O Enriquecimento De Cargos

| |Tele aula 4 | |2) (0,25 PONTO) Discuta a afirmação: “O enriquecimento de cargos é concebido como uma ampliação do trabalho, de tal forma que isto traga | |maiores oportunidades para que os trabalhadores desenvolvam um trabalho que os levem a atingir as características de personalidade de pessoas| |maduras”. (FLEURY

pública, o que é admitido ao direito, uma vez que pode a Administração impor condições de realização de seus serviços. Sendo assim, o Poder Público pode impedir o contrato de servidores públicos quando houver incompatibilidade entre o exercício do cargo ou de funções e certas atividades privadas ou públicas. Direitos Além dos deveres, os servidores possuem também direitos, assegurados pela Constituição Federal, podendo, em uma linha geral, dizer que estes possuem os mesmos…

administração. • Relação com o supervisor. • Competência técnica do supervisor. • Salário e remuneração. • Segurança no cargo. • Relações com colegas. Os fatores higiênicos constituem o contexto do cargo. b) Fatores motivacionais: referem-se ao conteúdo o cargo, as tarefas e aos deveres relacionados com o cargo. Produzem efeito duradouro de satisfação e de aumento de produtividade em níveis de excelência, isto é, acima dos níveis normais. O…

higiênicos são ótimos, simplesmente evitam a satisfação. Porém, quando são precários, provocam insatisfação. Por isso, são chamados fatores insatisfacientes. Fatores Motivacionais Os fatores motivadores referem-se ao conteúdo do cargo, às tarefas e às atividades relacionadas com o cargo em si. Incluem liberdade de decidir como executar o trabalho, uso pleno de habilidades pessoais, responsabilidade total pelo trabalho, definição de metas e objetivos relacionados ao trabalho e…

sob diversas formas, promove o desvirtuamento da Administração Pública de seus fundamentos básicos de moralidade, afrontando os princípios da ordem jurídica do Estado de Direito. Entre os atos que a configuram estão aqueles que importem em enriquecimento ilícito, no recebimento de qualquer vantagem econômica, direta ou indireta, em superfaturamento, em lesão aos cofres públicos, pela prática de qualquer ação ou omissão, dolosa ou culposa, que viole os deveres de honestidade,…

conhecimento, vez que diante do mesmo tem-se acesso aos mais novos entendimentos sobre vários assuntos inclusive sobre o tema, objeto de pesquisa do presente trabalho científico. Assim como, serão utilizados dados oficiais de institutos políticos para o enriquecimento dos questionamentos levantados, por entender que tal informação traz a pesquisa cunho mais sério, mais cientifico, onde se predomina o estudo profundo sobre a questão, tornando com isso este trabalho não somente mais uma…

industrialização. Podemos caracterizar organização do trabalho a partir dos métodos utilizados, da relação entre os cargos, da gestão em uma forma geral. De modo a satisfazer todas as classes. A organização do trabalho além de abranger conhecimentos técnicos, abrange dimensões sociais. Existem três linhas básicas a respeito da organização do trabalho industrial: Racionalização da tarefa do cargo: ou seja, tem como principal objetivo aumentar a eficiência da produtividade através da…

pode contratar quem quiser e pagar o que bem entender por determinado serviço. A Administração, por sua vez, não pode contratar quem quiser. Deverá sempre abrir concurso público, obrigação esta prevista no art. 37, II, CF – a titularização de um cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso. Tal regra visa evitar arbitrariedades na prática dos atos administrativos. Se a Administração quiser contratar serviços, deverá se submeter à licitação (art. 37, XXI, CF), que é…

satisfação no cargo é função do conteúdo ou atividades desafiadoras e estimulantes do cargo, são os chamados "fatores motivadores"; A insatisfação no cargo é função do ambiente, da supervisão, dos colegas e do contexto geral do cargo, enriquecimento do cargo (ampliar as responsabilidades) são os chamados "fatores higiênicos". Herzberg, verificou e evidenciou através de muitos estudos práticos a presença de que dois fatores distintos devem ser considerados na satisfação do cargo;…

interposta em face da sentença que julgou procedente o pedido do Autor, determinando que a União o nomeasse no cargo de Técnico de Apoio Especializado/Transporte do Ministério Público Federal em Sergipe, uma vez que fora aprovado em 1º (primeiro) lugar, para o Estado de Sergipe, no certame regido pelo Edital PGR/MPU nº 01/2010 e a sua nomeação fora obstada porque a vaga surgida para o seu cargo fora preenchida por servidor mais antigo, por meio de concurso de remoção com data…