O Conhecimento Não Depende De Dados Ou Informações

Gestão do conhecimento Para algumas empresas um dos bens mais importantes é o conhecimento do seus colaborados, pois os quais estes podem fazer com que esta empresa evolua cada vez mais transformando o conhecimento tácito(oriental) em conhecimento explicito(ocidente). Essa ideia foi elaborada pelos autores japones Nonaka e Takeuchi os quais são citados nas principais faculdades de Administração do mundo. Eles dizem que os colaboradores cada um independente do seu cargo podem contribuir para o

principalmente americanas e européias, têm investido seus esforços em converter conhecimento tácito em explícito – em documentos, processos, bases de dados, etc. Esse esforço é comumente chamado de transformação do capital humano no capital estrutural de uma organização”. Assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. | a. O conhecimento tácito é o “insight” individual que pode gerar novo conhecimento organizacional | | | b. O capital humano está ligado ao potencial das…

disponível atualmente para o trabalho do historiador. Cada vez mais acessíveis.” (p. 67). – “Formam um conjunto de dados no qual a escrita pode ou não ser complementada, pelo menos, pela imagem, pelo som, e pelo objeto. Logo, diferente do passado, a democratização do conhecimento incentiva uma rica discussão sobre a própria definição de documento, permitindo afirmar que a pesquisa histórica não se restringe ao espaço especializado do arquivo textual.” (p. 68). – “Notadamente para os…

NOME/RA NOME/RA NOME/RA GESTÃO DO CONHECIMENTO NA ORGANIZAÇÃO GESTAO DE RECURSOS HUMANOS 02 DE NOVEMBRO 2011 Introdução Atualmente ,quando falamos de gestão do conhecimento ,falamos de organização, sistematização capacidade da companhia de capturar, armazenar, gerar, criar, analisar, traduzir, compartilhar e fornecer a informação exata de maneira rápida e precisa. Esse processos devem ser elaborados para assegurar que a empresa aumente o valor de um dos mais importantes…

controle é o momento da inserção dos dados no sistema de informação. b. ( ) O processamento está relacionado a entrada dos dados no sistema de informação. c. ( ) O dado é considerado como item que alimenta o sistema e que organizados geram a informação. d. ( ) O feedback está relacionado aos dados inseridos no sistema de informação. 2. De acordo com o auto O’Brien (2004), para que os gestores consigam tomar decisões mais acertadas com base nas informações geradas pelo sistema,…

administrativa essa etapa é muito importante, pois define o sucesso de seu negócio ou trabalho. É necessário planejamento para definir sua ação e decisões com futuros problemas, qualquer que seja o projeto, essa etapa definirá falhas ou pontos fortes não explorados. Organização: é a combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. É necessário definir o que deve ser feito, e adequar as funções para cada indivíduo, colocando em prática os planos, e…

CONHECIMENTO E CIÊNCIA Profa. Elisângela Rodrigues Conhecer = apropriar-se mentalmente de algo depende da memória - auditiva - olfativa - gustativa - táctil - visual determina os diferentes graus do conhecimento (em função da relação memória X esquecimento) relação memória X esquecimento tempo + experiências + produção do conhecimento = aprendizado interpretações acervo pessoal = repertório orienta a vida de cada um, devendo portanto ter…

1. ANÁLISE DE MERCADO Analisar um mercado denota coletar dados e informações a respeito de um determinado mercado com a finalidade de embasar decisões que devam ser tomadas. A análise de mercado precisa estar presente desde o início do planejamento do produto ou serviço para diminuir riscos e tornar o processo decisório mais rico e preciso. A importância deste tema já é de muito tempo abordada por especialistas. Philip Kotler, em seu clássico “Marketing”, menciona que…

UNISINOS UNIDADE ACADÊMICA DE GRADUAÇÃO CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO BILÍNGUE Mariana Alissa Ritter Riccordi GESTÃO DO CONHECIMENTO: o papel da secretária na geração de conhecimento empresarial e no processo decisório do executivo. São Leopoldo - RS 2009 Mariana Alissa Ritter Riccordi GESTÃO DO CONHECIMENTO: o papel da secretária na geração de conhecimento empresarial e no processo decisório do executivo. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como…

O ser humano necessita de dados de vários aspectos, o qual transforma em informações. A partir do momento em que dados se transformam em informações, pode-se fazer inúmeras coisas, tomar inúmeras atitudes, e criar inúmeras opiniões. Em um ambiente organizacional, por exemplo, as informações que um gestor obtém podem servir como base para o processo de tomada de decisões. O sucesso ou o fracasso das tomadas de decisões em grande parte é o reflexo de como tais informações são tratadas, ou mesmo do