O Comportamento ético Para A Gestão Eficaz

A ÉTICA E A GESTÃO A ÉTICA E GESTÃO Manuela Sarmento Coelho (*) Prof.ª Associada com Agregação 1. BREVE INTRODUÇÃO SOBRE MORAL E ÉTICA Remonta à Idade Antiga, a cerca de 2500 anos AC, o primeiro código de “justiça social”. No Antigo Egipto a solidariedade social era encorajada, pois as pessoas ajudavam-se umas às outras e, nas situações calamitosas, até o próprio faraó contribuía para dar pão e abrigo aos mais pobres (Hudson, 1999). De facto o ser humano não é indiferente…

socioambientais em seus processos decisórios e a responsabilizar-se pelos impactos de suas decisões e atividades na sociedade e no meio ambiente. Isso implica um comportamento ético e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentável, que esteja em conformidade com as leis aplicáveis e seja consistente com as normas internacionais de comportamento. Também implica que a responsabilidade social esteja integrada em toda a organização, seja praticada em suas relações e leve em…

tipo de atividade. Esta autorização é chamada de acreditação, ou seja, o órgão oficial afirma que o organismo certificador tem a capacidade para realização de determinada certificação em produtos, serviços ou processos. 1 Aluna do Módulo de Gestão de Pessoas e Talentos da Faculdade Padre Machado – FAPEM, jul. 2010 Centro de Educação Superior Barnabita – CESB Curso de Administração No Brasil, o representante máximo oficial da ISO é o Instituto Nacional de Metrologia,…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – TEMA 5 TEMA 5 – Gestão da Organização: Liderança, Processo Decisório e Estresse Gerencial Profa. Helenrose A da S Pedroso Coelho O que é uma organização? • Instrumento utilizado pelas pessoas para coordenar suas ações a fim de obter algo que eles desejam ou valorizam. • Exemplos: família, escola, clube, igreja, polícia, empresa. Liderança • Chefe sempre é líder? • Líder é aquele que exerce influência sobre os outros. • Liderança é a…

a ciência da verdade. Ética e verdade andam sempre juntas. Hoje a ética é movida dependendo das circunstâncias e interesses de cada um, por isso é necessário promover a ética da ética. Para se ter vida social é preciso ser ético. A sociedade se apoia em três pilares éticos: justiça; liberdade; e solidariedade. Para que se possa cumprir os deveres da sociedade e garantir que ela seja digna é preciso desenvolver três capacidades: liderança integrada; organização flexível; visão e ação…

Tutora a Distância) Sorocaba -SP ETAPA 1 PASSO 2 O Gestor precisa ser ético nas diversas situações do dia a dia, porém ser ético é um tanto quanto complicado nos dias de hoje, pois ética implica em impor os seus conceitos e o que você aprendeu , porém nem sempre o que é ética o que é o caminho mais correto, é aceito pelos empresários que visam o lucro, o capitalismo hoje em dia nos impede muitas vezes de ser ético. Ele precisa ter consciência que ele não pode levar vantagem…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO TEMA: ÉTICA E RELAÇOES HUMANAS NO TRABALHO TUTOR PRESENCIAL: xxxxxxxxxxxxxxxxx PROFESSOR EAD: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx TUTOR A DISTÂNCIA: xxxxxxxxxxxxxxxxx JUNHO / 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO A palavra ética vem do grego Ethikos que significa “modo de ser”, trata o comportamento humano pelo valor moral. Em síntese ser ético é agir…

GESTÃO EMPRESARIAL E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 1 César Raeder2 Este artigo é uma revisão de literatura que aborda questões relativas ao papel do administrador frente à tecnologia da informação (TI) e sua utilização como instrumento de suporte ao desenvolvimento da organização, para subsidiar processos de tomada de decisão, agregando valor aos processos corporativos através de conhecimentos internos e externos da empresa e a necessidade da tecnologia da informação estar alinhada…

TRABALHO DE ÉTICA A IMPORTÂNCIA DO CONHECIMENTO DA OFICINA DE LIDERANÇA PARA SE IMPLANTAR UM MODELO DE GESTÃO DA ÉTICA EM EMPRESA DE QUALQUER PORTE FACULDADE ANHAGUERA DE SUMARÉ 2014 TRABALHO CAPITULO 1 PLT A IMPORTÂNCIA DO CONHECIMENTO DA OFICINA DE LIDERANÇA PARA SE IMPLANTAR UM MODELO DE GESTÃO DA ÉTICA EM EMPRESA DE QUALQUER PORTE Ética organizacional é uma forma de ética aplicada. O seu objetivo é incutir um sentido nos gestores e colaboradores…

Universidade Anhanguera- Uniderp Centro de Educação Distância Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo: 2012 Semestre : 1º semestre Disciplina: Ética na Gestão Empresarial Nome do Tutor Presencial: Alcides Xavier Nome do Professor EAD: Dante Bonetti de Freitas Nome Alunos(a) Gislaine Barbosa Silva RA: 357960 Ireny…