O Comportamento ético Para A Gestão Eficaz

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Ética e relações Humanas no Trabalho Nome dos Acadêmicos e RA: Caroline Kruel de Andrade - RA/356017 Evânio Machado Nunes - RA/356640 Patricia Ravanello Da Cas Fagundes - RA/385667 Cleberton Luis P. Saccol - RA/385666 Sergio Augusto Ribeiro - RA/365083 Atividade Prática Supervisionada – ATPS Profª Aline de Moraes…

O objetivo do Gestor Financeiro, assim como de toda a gestão, é maximizar a riqueza do acionista a longo prazo, dado um nível de risco. Esse é o objetivo maior e não mudou, devendo se apresentar como a função econômica objetivo para todas as decisões empresariais, particularmente aquelas mais afeitas à responsabilidade do Gestor Financeiro : decisões de financiamento, decisões de investimento e decisões operacionais em seus aspectos econômicos. O que mudou foi a forma com que o Gestor…

Comportamento Organizacional COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL QI ESCOLAS E FACULDADES CURSOS TÉCNICOS – EIXO GESTÃO E NEGÓCIOS 1º Ciclo Coordenação Pedagógica – Cursos Técnicos Pág. 1 SUMÁRIO AULA 1.................................................................................................................... 5 INTRODUÇÃO AO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL .................................. 5 Bases Científicas do Comportamento Organizacional ........................................ 6…

Título Liderança Eficaz na Gestão Tributária Autor: Jiane de Almeida Muzel E-mail: jiane@infinitimkt.com.br Data: 05.01.2013 1. Resumo A liderança eficaz hoje é muito comentada e procurada no mundo empresarial, pois as cobranças para se trazer os resultados prometidos e esperados pelos empresários são constantes. Liderança é um processo de direcionar um grupo organizado a trabalhar por um objetivo estipulado pela organização. O líder tem a função de

funcionários de um Pólo Universitário Viviane Cecília de Lima Lemos Universidade Federal Fluminense vivianelima@metal.eeimvr.uff.br Letícia Lopes Tavares de Lima Universidade Federal leticia@puvr.uff.br RESUMO Tendo em vista a demanda por comportamentos éticos nas organizações e a existência de Códigos de Ética, o problema de pesquisa levantado no presente artigo foi saber se os funcionários Pólo Universitário Federal conheciam o Código de Ética Profissional do Servidor Público…

conduzidas a excelência em suas ações e operações para chegar ao êxito do alcance de resultados. “A Lição dos 5%” de Max Gehringer O vídeo juntamente com os livros complementares nos mostram que, para atingir os resultados de maneira eficiente e eficaz é necessário que o administrador desenvolva algumas competências e habilidades para avaliar seus colaboradores, tais como: Conhecimento:O administrador deve ter o conhecimento sobre determinado assunto, dominar algo que venha a…

A importância da gestão do risco na gestão das empresas 1. Introdução A gestão do risco tem vindo ultimamente a ganhar relevo como tema sendo já prática generalizada na boa governação das grandes organizações. Sobre este tema há que em primeiro lugar definir os conceitos de RISCO, o potencial de perda para uma organização devido a erro, fraude, ineficiência, falta de aderência aos requisitos estatutários ou acções que tragam descrédito à organização e que possam afectar negativamente o…

Comportamento Organizacional Autoria: Juliana Cristina Silva Tema 06 A Ética na Era da Competitividade Tema 06 seções A Ética na Era da Competitividade Como citar este material: SILVA, Juliana Cristina. Comportamento Organizacional: A Ética na Era da Competitividade. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. s e õ ç e S Tema 06 A Ética na Era da Competitividade Introdução ao Estudo da Disciplina Caro(a) aluno(a). Este Caderno de Atividades foi elaborado com base no livro…

Aula-tema: Introdução à Ética 4 2.1 Passo 1 4 3. Etapa nº 2 Aula-tema: Predisposição Ética 4 3.1 Passo 1 4 3.2 Passo 2 6 3.3 Mapa...... 6 4. Etapa nº 3 Aula-tema: Consciência Ética 8 4.1Passo 1 8 5. Etapa nº 4 Aula-tema: Modelo de Gestão é tica. Repensando a ética 10 5.1 Passo 1 10 5.2 Passo 2 Mapa 11 5.3 Passo 3 13 6. Considerações Finais 14 7. Referencia Bibliográfica 15 8. Fonte eletrônica 15 | | | 1. Introdução…

refletindo na formação da imagem da profissão. O comportamento do profissional, em princípio, é uma questão de moral, sendo sua consciência a delineadora do seu comportamento social e profissional. Os Códigos de Ética, na sua essência, apelam para a consciência da importância social das categorias profissionais, como prestadoras de serviços à humanidade. O Código de Ética profissional é um guia orientador e estimulador de novos comportamentos e está fundamentado em um conceito de…