semelhaças e diferenças entre gestalt, behaviorismo e psicanálise

2- É uma das principais escolas da psicologia dos dois últimos séculos. 3- Seu estudo foi concluído no século XX. 4- Estuda o inconsciente do indivíduo. 1- Utilizamos essa teoria a todo momento , mesmo sem perceber. 2- Um filósofo é o fundador dessa teoria. 3- Procura conhecer o comportamento humano como algo em constante tranformação. 4- O comportamento humano é seu principal estudo . 1- Parte de seu estudo foi concluido no século XX. 2- Através da percepção é possível explicar como chegamos a compreender aquilo que foi observado . 3- Faz parte das três principais escolas da psicologia dos últimos dois séculos . 4- Tem como objeto de es- tudo o homem . Diferenças 1- Estuda somente a mente do indivíduo. 2- Estuda o inconsciente , o pré-consciente e o inconsciente. 3- Principal pensador Sigmund Freud. 4- Divide a mente em 3 facetas id, superego e ego . 1- Estuda o comportamento observável. 2- Os behavioristas acreditavam que os eventos mentais não era mensurável e analisável (portanto de pouca utilidade ) . 3- Principais pensado- res : John Watson e Burrhus Frederic Skinner. 4- Analisa o comportamento em si e não sua suposta causa . 1- Estuda o indivíduo como um todo , não separando físico do mental . 2- Na teoria gestalt funda-se a ideia de que o todo é mais importante do que a soma de suas partes. 3- Principais pensado- res :Max Wertheimer, Wolfgang Kohler e Kurt Koffka . 4- Os

INFLUENCIA DO ASSOCIACIONISMO NA EDUCAÇÃO Associacionista, Comportamentalista • acreditam que manipulando os elementos do ambiente (estímulos) pode-se controlar o comportamento; • comportamento: definido como um objeto observável, mensurável e que pode ser reproduzido em diferentes condições e em diferentes sujeitos; • a base de todo o conhecimento é a experiência planejada Essas teorias se baseiam na similaridade das tarefas. A aprendizagem consiste em gravar respostas corretas e…

haja congruência entre missão e visão é necessário desenvolver valores, princípios éticos que norteiam todas as ações. • Desenvolvimento Pessoal Que comportamentos você precisa desenvolver/melhorar? Responda esta questão e você perceberá que para que o seu mundo mude, primeiro quem precisa mudar é você. Cada pessoa tem um potencial inato poderoso e ilimitado, que por inconsciência, em vez de ser utilizado para se realizar é utilizado como uma forma de auto-sabotagem. Há…

IDÉIAS A RESPEITO DE COMO FAZER UMA BOA GESTÃO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DE UMA EMPRESA, CONTITUINDO A ATIVIDADE PROFISSIONAL DE DIAGNOSTICAR E FORMULAR SOLUÇÕES A CERCA DA ESPECIALIDADE EM QUESTÃO. COM BASE NO CONHECIMENTO ADQUIRIDO ATRAVÉS DAS DISCIPLINAS ESTUDADAS ATÉ A PRESENTE DATA.PROCURAMOS EXPOR DA MELHOR FORMA POSSIVEL MÉTODOS PARA PROCURARMOS ESTABELECER UM ÓTIMO ALINHAMENTOS COM OS PROCEDIMENTOS QUE SÃO COMUNS AO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA EMPRESA PARA MELHOR…

Necessidades e Motivação A motivação tem sido tratada como um conceito central em Comportamento Organizacional, pois se trata do conjunto de forças energéticas que têm origem no indivíduo ou fora dele e que dão origem ao comportamento de trabalho, determinando a sua forma, direção, intensidade e duração. E a motivação pode ser intrínseca, quando criada pelo entusiasmo que o trabalho em si suscita; ou extrínseca, motivada pela busca de recompensa ou o evitar a punição. Para isso, há…

BEHAVIORISMO O behaviorismo (behavior = comportamento) surgiu como uma reação à psicologia introspectiva (mentalista) que estava em alta no início do século XX. Seu fundador foi o norte-americano John B. Watson (1878 - 1958) que em 1913 escreveu o artigo O comportamentismo, que ficou conhecido como Manifesto behaviorista. O Objetivo principal do behaviorismo de Watson era estabelecer as leis que regem o comportamento, relacionando as respostas com os estímulos que as…

pela cultura de cada país e, tinha-se esperança que solucionaria os problemas humanos. A Psicologia, nas suas origens, tinha como concepção que a alma era parte imaterial do ser humano. Reunia os sentimentos de amor e ódio, a irracionalidade, o desejo, a sensação, a percepção e o pensamento. A Psicologia foi constituída sob duas perspectivas: uma, no experimental, baseada nos estudos dos processos elementares da consciência, outra, enfocando o estudo das produções da mente coletiva.…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAMPO VERDE MT DISCIPLINA: RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÃO TRABALHISTA PROFESSORA: CHRISTIANE GUIMARÃES CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Ana Paula Pereira Borges – RA 8736987534 Nayara Cristiane Costa - RA Laiara Xavier Costa – RA 8520874986 José Carlos Nunes - RA 9115244467 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPARTAMENTO…

William James. Em inglês o termo behavior significa comportamento, e por estar voltado para o estudo do comportamento de acordo com os estímulos recebidos denomina-se esta tendência de behaviorismo. Através desta maneira de estudo foi possível dar a psicologia um objeto de estudo, relacionando os aspectos do comportamento com meio em que se vive. Faz-se importante esclarecer que as unidades básicas para o estudo do comportamento são estímulo e resposta, onde através deles pode se…

proprietário o utilizará quando o achar oportuno e necessário. 2. INTRODUÇÃO Os consumidores se tornaram mais exigentes, contam com uma grande quantidade de produtos e serviços à sua disposição. Além disso, possuem muito mais informações do que em épocas passadas. Junta-se a isso, a grande competitividade comercial e o fenômeno da globalização. Com todas essas variáveis, tem-se uma constante busca, por parte da empresas, de uma melhor colocação no mercado. A plena satisfação dos…