O Comportamento ético Para A Gestão Eficaz

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO HORTOLÂNDIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ÉTICA GINAMARA MONTEIRO DE BRITTO MARA LUCIA COLAÇO VICENTE RA 387302 NELIZA FERNANDA PINHEIRO RA 387888 PAULA QUEIROZ NOGUEIRA RA 365094 ROSANA APARECIDA BRAGA RA 387724 THAIS APARECIDA DA SILVA RA 387332 HORTOLANDIA/ SP 2012 SUMÁRIO Introdução .......................................................................................................................03…

O NOVO PAPEL DO GESTOR FINANCEIRO NAS EMPRESAS – DE XERIFE A TREINADOR FORA DE SÉRIE . O objetivo do Gestor Financeiro, assim como de toda a gestão, é maximizar a riqueza do acionista a longo prazo, dado um nível de risco. Esse é o objetivo maior e não mudou, devendo se apresentar como a função econômica objetivo para todas as decisões empresariais, particularmente aquelas mais afeitas à responsabilidade do Gestor Financeiro: decisões de financiamento, decisões de investimento e…

Distância Curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos DERANILDES SANTANA DA GUIA HEBI REGINA GARCIA DA SILVA JANAILZA DO CARMO LUCIANA RIBEIRO DA SILVA LUCIANA VIEIRA MARTINS MONICA CARINE LIMA TATIANE VICENTE DA SILVA ATPS Ética na Gestão Empresarial Da Conscientização à Ação TANGARÁ DA SERRA – MT Junho/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos ATPS Ética na Gestão Empresarial…

onde atua. Diante deste quadro, políticas anticorrupção, códigos de ética, auditorias internas e outras ferramentas de gestão vêm atuando para tentar garantir que haja uma responsabilidade social corporativa baseada em critérios éticos na empresa. A questão ética influenciará diretamente o sucesso das empresas, pois a pressão de diferentes públicos de interesse por uma gestão ética e responsável somente aumenta dia após dia. Consciência Ética O homem não subsiste sozinho. Sem a…

contradições que atormentam seu espírito e a levam a toda sorte de equívocos operacionais. O lucro - fator de sobrevivência na dinâmica do modelo capitalista – é, em geral, um valor mal resolvido, pois não claramente equacionado sob o ponto de vista ético. A Ética do Lucro importa em que se contemplem quatro condições essenciais: • · Empresa – reinvestimentos que assegurem a sobrevivência e o seu desenvolvimento[Renovação Contínua]. • · Capital – justa…

. RESUMO Este trabalho teve como objetivo apresentar uma analise de um plano de negocio de um novo empreendimento da empresa Decorarte, levantado situações problemas que envolveram aspectos de comportamentos empreendedores, desenvolvimento pessoal, relação da ética na gestão empresarial e pessoal. Foi desenvolvida uma visão critica por parte do autor mediante as situações problemas levantada, demonstrando a importância de planejar tudo que desejamos fazer. A falta de um planejamento

. RESUMO Este trabalho teve como objetivo apresentar uma analise de um plano de negocio de um novo empreendimento da empresa Decorarte, levantado situações problemas que envolveram aspectos de comportamentos empreendedores, desenvolvimento pessoal, relação da ética na gestão empresarial e pessoal. Foi desenvolvida uma visão critica por parte do autor mediante as situações problemas levantada, demonstrando a importância de planejar tudo que desejamos fazer. A falta de um planejamento

GESTÃO DE PESSOAL Profª Cíntia S. R. RoeslerÍNDICE UNIDADE 1: O indivíduo e a Organização 1.1 Evolução da organização e das Relações do trabalho 1.2 A trajetória da administração de RH no mundo e no Brasil 1.3 Modelos, objetivos e funções de gestão de pessoas1.4 políticas e práticas de recursos humanos 1.5 Carreira e perfil do gestor de pessoas 1.6 Mudanças no cenário de Gestão de Pessoas (RH estratégico) 1.7 Relações de Trabalho: CLT: Relação com Sindicatos UNIDADE 2: Recrutamento

onde atua. Diante deste quadro, políticas anti-corrupção, códigos de ética, auditorias internas e outras ferramentas de gestão vêm atuando para tentar garantir que haja uma responsabilidade social corporativa baseada em critérios éticos na empresa. A questão ética influenciará diretamente o sucesso das empresas, pois a pressão de diferentes públicos de interesse por uma gestão ética e responsável somente aumenta dia após dia.

relação, pois uma precisa da outra para funcionar de uma maneira correta, entrando no tema proposto: “A importância da comunicação e do comportamento ético para a gestão eficaz de pessoas e seus impactos na qualidade de vida do trabalhador” Então será relatado sobre as seguintes disciplinas: -Comunicação, clima e cultura organizacional -Gestão de pessoas -Ética e responsabilidade social -Psicologia organizacional e do trabalho Os textos que foram utilizados com base…