Mudanças No Codigo De Etica Odontologico

supervisionar e auxiliar no que for necessário para que a estratégia da gestão seja executada, apresentar resultados, garantir a prática da excelência na prestação de serviços divulgada em sua missão, visando à manutenção da imagem da universidade, de forma ética e responsável, junto ao publico. Auxiliar Administrativo: Executar atividades de rotina operacional garantindo que estas aconteçam dentro das normas e políticas estabelecidas, atuando de acordo com orientações de sua liderança…

Jerônimo Roberto F. Dos Santos pela amizade, confiança e simplicidade nos ensinamentos. Em todos os momentos em que me orientou com seu valioso saber recebi seu apoio, distinção e respeito que apenas os grandes mestres podem oferecer. Sua postura ética e justa me faz tê-lo como exemplo a ser seguido. Tenho orgulho de tê-lo como professor e grande amigo. Eternamente grato. SUMÁRIO INTRODUÇÃO……………………………...…........……………………………………...…5 1 EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA ODONTOLOGIA NO BRASIL..........

e microbiológicos, bem como nível sócio econômico e hábitos de higiene bucal devem ser considerados. O objetivo do presente estudo foi avaliar fatores de risco de cárie em escolares de nível sócio – econômico baixo e acesso limitado a cuidados odontológicos. Neste estudo foram incluídas 211 crianças de seis a 11 anos de idade. O CPO-D foi avaliado por um único examinador previamente calibrado, de acordo com os critérios propostos pela Organização Mundial de Saúde. Amostras de saliva…

relatório de Pesquisa com ênfase na Ética e comportamento organizacional das Casas bahia BELO HORIZONTE 2013 sumário 1 introdução Manter-se no mercado, com uma imagem organizacional atraente e agradável aos colaboradores sempre foi um desafio para as empresas. Pressupõe-se que a globalização trouxe avanços tecnológicos e nesse novo cenário ocasionou mudanças comportamentais nos clientes, funcionários e concorrentes. Com a ética fortemente presente na…

sofrer suas consequências¹,². Em outras palavras, é a obrigação imposta sobre um cidadão, dotada com conhecimento específico para realizar determinada atividade ou função, de arcar com todas as conseqüências de seu ato. Após a promulgação do Código de Defesa do Consumidor (CDC), os cirurgiões-dentistas passaram a estabelecer com seus pacientes uma relação de consumo, em que a odontologia seria o serviço prestado e o paciente, o consumidor³. O CDC, em seu artigo 3°, define…

EXTERIOR MONOGRAFIAS Código Tema Ano de Elaboração Valor / Observação 004 Viabilidade nas exportações de implantes odontológicos para o México (50 pg) 2005 R$ 60,00 005 Globalização e comércio exterior (39 pg) 2005 R$ 70,00 006 Comércio exterior: SISCOMEX (35 pg) 2009 R$ 90,00 PROJETOS DE MONOGRAFIAS Código Tema Ano de Elaboração Valor / Observação 001 Viabilidades na exportação de implantes odontológicos (9 pg) 2005 R$ 25,00 ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA MONOGRAFIAS Código Tema…

levou à crise do modelo liberal por conta da sua baixa sustentabilidade econômica. Frente a essa situação, os profissionais de odontologia têm criado estratégias de permanência no mercado por meio de modelos associativos ou empresariais, causando mudanças profundas no exercício profissional da odontologia no Brasil. No setor público, destacam-se movimentos recentes de valorização da saúde bucal com a incorporação dos cirurgiões-dentistas na Estratégia de Saúde da Família, através da…

adaptar-se as exigências do mercado. Sua Política de Gestão reforça a importância do encadeamento das habilidades administrativas (técnicas, humanas, conceituais), que por sua vez tem sido a garantia de seu bom desempenho , refletido em um código de ética estruturado que busca o bem comum de todos. 1. Histórico da empresa No dia 01 de Outubro de 2012 foi realizada uma visita técnica à TGC empreendimentos LTDA, ou TGC logística e transporte localizada na área das indústrias…

...................pág07 4. Planejamento Estratégico.........................................................................pág08 4.1. Empreendedorismo Empresarial...................................................pág09 4.2. Valores e Conduta Ética................................................................pág9 4.3. Políticas de Recursos Humanos...................................................pág10 4.4. Modelo de Gestão.................................................................

..................................................................................................5 2.4 VALORES..............................................................................................................................5 3 CÓDIGO DE ÉTICA..............................................................................................................6 3.1 PRINCÍPIOS ÉTICOS..........................................................................................................6 3