Modelo Mapa D Carreira

principalmente, sobre o espaço que ocupam, visando à compreensão de como este é (re)organizado cotidianamente. A esse propósito, realizou-se um estudo bibliográfico acerca das questões relativas à Didática da Geografia escolar, com base nas teorias sobre os modelos transpositivo e disciplinar, procurando fazer um paralelo entre o “conhecimento geográfico científico” e o “conhecimento geográfico escolar”, propostos e formulados por Yves Chevallard e André Chervel, respectivamente. Dentre…

comunicação com seus pares e subordinados, você tem que escolher a “chave” correta por ter a capacidade de fazer as distinções que vamos tratar. Para melhorar a comunicação é preciso perceber a diferença entre a realidade interna (representação de mapas ou percepção de mundo da pessoa) e a realidade objetiva (o território). O desenvolvimento da percepção ajuda a compreender a diferença entre essas realidades e permite a boa comunicação, que começa pelo nosso estado (Soma total de todos…

abrem novas perspectivas para sua investigação. A partir de algumas considerações reveladoras desta constante mutação encontradas na teoria e na investigação, evidencia-se a necessidade de pensar o impensável, como sugere Figueiredo (1995) ao tratar d ética das práticas e dos discursos psicológicos. Sob esta perspectiva, a reestruturação produtiva se mostra especialmente instigante. Relacionada ao atual contexto sócio-econômico e político, ela surge como crise capitalista observada…

5.4 A metodologia de Phillips 5.5 BSC – Balanced Scorecard 5.6 Integração dos Níveis de Avaliação de Treinamento 5.7 HPI - Human Performance Improvement 5.7.1 Fases do HPI aplicadas à Avaliação de Programas de T&D CONCLUSÃO REFERÊNCIA 1 INTRODUÇÃO O mundo atual vem passando por profundas e contínuas transformações, sejam elas políticas, econômicas, sociais e tecnológicas, considerando-se apenas algumas dentre as principais. Estas mudanças vêm exigindo

Revista Brasileira de Orientação Profissional, 2008, 9(1), pp. 43-60 43 Seriam as âncoras de carreiras estáveis ou mutantes? Um estudo com profissionais de Administração em transição de carreira1 Zélia Miranda Kilimnik2 Universidade FUMEC, Belo Horizonte-MG, Brasil Anderson de Souza Sant’Anna Fundação Dom Cabral, Belo Horizonte-MG, Brasil Luiz Cláudio Vieira de Oliveira Universidade FUMEC, Belo Horizonte-MG, Brasil Delba Teixeira Rodrigues Barros Universidade Federal de Minas…

pensar intencionalmente, com um objetivo em mente, torna-se um contínuo no sentido de desvendar conexões entre as ações e as consequências delas resultantes (ANTONELLO, 2005). Kolb (1997) formula o modelo de aprendizagem vivencial, que tem como finalidade explicar como as pessoas aprendem. Nesse modelo, a vivência ou experiência é tida como fundamental no processo de aprendizagem, como base da observação e da reflexão. O aprendiz passa da condição de ator para a de observador, de…

RESUMO RH, CAPITULO 5, PRIMEIRA PARTE. (EXPANDINDO O QUADRO DE TALENTOS: RECRUTANDO CARREIRAS) As organizações concorrem entre si tendo como base os talentos e as habilidades de seus profissionais. As companhias precisam procurar seus candidatos em âmbito global. Empresas com estruturas menos hierárquicas possuem menos vagas para promoção, então os indivíduos devem procurar oportunidade de progresso fora da empresa. O mercado de trabalho na atualidade, tanto para os empregados quanto para os

convencional, desbrava caminhos que muitos não conseguem enxergar chamamos isso de aprendizado descontinuado ou aprendizado imaginativo, temos ainda o aprendizado contínuo aquele que é diário, lapidado através de experiência adquiridas no decorrer de sua carreira e por fim não menos importante o aprendizado através de decodificação, são aqueles adquiridos por meio de livros, estudos e velhos conhecimentos a pessoa que o detém é chamada de instruída, para aprender cada uma delas…

Volume 4 Gestão de Negócios Sociais e Inclusivos Sumário Os realizadores Instituto Walmart Ashoka Mapa de Soluções Inovadoras Os Desafios da Gestão nos Negócios Sociais e Inclusivos Por Flavia Regina de Souza Oliveira e Juliana Furini de Vasconcellos 1. Negócios Sociais e Inclusivos 1.1 Conceito 1.2 Características 1.3 O Chamado setor 2,5 2. Regulamentação 2.1 Sociedade limitada 2.2 Responsabilidade dos Sócios 3. Gestão…

locomotivas elétricas. No período pós-guerra, a empresa abandonou o ramo de armamento e focou na área elétrica. Com as aquisições de várias empresas (abaixo), o grupo centralizou esforços na indústria elétrica: • Telemecanique em 1988; • Square D em 1991; • Merlin Gerin em 1992; • Lexel em1999, onde iniciaram no mercado de sistemas de controle, instalações elétricas. FIA – MBA Gestão de Negócios 5 Introdução: A empresa Para enfatizar seu ramo de atuação, alterou a…