Modelo Jogos Para Desenvolvimento De Pessoas

TCD - JOGOS DE EMPRESAS - BUSSINES GAME I - ADMINISTRAÇÃO OBJETIVO: Responder as questões: Supondo que você tenha acabado de receber o cargo de Presidente (CEO) da 3M, identifique as seguintes questões: Quais seriam os mecanismos de captação de informações do ambiente operacional e interno? 1)Defina o negócio da 3M. 2)Estabeleça uma Visão para esta empresa. 3)Estabeleça uma missão da organização. 4)Identifique os pontos fortes e fracos. JUSTIFICATIVA: Através desse trabalho de…

utilizado um modelo de avaliação composto por um questionário que fornece detalhes e impressões sobre a gamificação do sistema. Espera-se que com esta análise seja possível propor um futuro modelo de recompensa para motivar a participação das pessoas em um processo de gestão colaborativa entre cidadãos e governo de uma forma dinâmica, interativa e divertida. Palavras-chave: Gamificação; redes sociais; aplicativos; mGOV2; cidadania. 1 Introdução O processo de desenvolvimento da…

JOGOS DE EMPRESA: UM REFERÊNCIAL TEÓRICO PARA O DESENVOLVIMENTO DE JOGOS EM LOGÍSTICA Jayme do Carmo Macedo Leme Fatec Guarulhos jayme.leme@fatec.sp.gov.br Amanda Augusto Ferreira Fatec Guarulhos amanda_jym@hotmail.com Tema Ensino e Educação RESUMO Este artigo tem o objetivo de apresentar a metodologia denominada Jogos de Empresa a fim de poder ser utilizado como referencial teórico para o desenvolvimento de Jogos em Logística, um segmento que se encontra cada vez mais presente em…

SEÇÃO: ARTIGOS SOUZA, A. V.; CHAGAS, F. A.; SILVA, C. E.. Jogos de empresas como ferramenta de treinamento e desenvolvimento. Revista Campus, Paripiranga, v.2, n.1, p.6-30, 2009. JOGOS DE EMPRESAS COMO FERRAMENTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Antonia Vieira de Souza1 Fábio Azevedo Chagas2 Carlos Eduardo Silva3 RESUMO O artigo apresenta uma visão da utilização dos jogos empresas nos programas de treinamento e desenvolvimento com objetivo de potencializar a construção de…

1 Introdução a Dinâmicas de Grupos e Jogos Empresarias No mundo de hoje das empresas pode ser ela de qualquer porte, seja grande, média, pequena ou micro. Todas sabem da importância de entregar as seus funcionários uma dinâmica de grupos com jogos empresariais para estimular a comunicação e o relacionamento dentro da empresa A Dinâmica de Grupo e Jogos Empresariais vão sendo muito utilizadas nas empresas cada vez mais, em diferentes meios de trabalho em diferentes funções que cada funcionário

CONCEITO Segundo Ferreira (2013) Jogos de empresas é uma ferramenta que proporciona ensinamento empresarial dinâmico, sendo aplicado em cenário sequenciais com determinados tempos e ações induzidas, pelo facilitador ou por interatividades com os demais participantes, com a finalidade de explorar as formas de tomada de decisão, estruturando dentro de um modelo de conhecimento empresarial, em que os participantes assumem o papel de administradores de empresas. Os jogos empresariais são…

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO DO PRIMEIRO DESAFIO ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO 4 3 DESENVOLVIMENTO DO SEGUNDO DESAFIO OPERAÇÕES E LOGISTICA 10 4 DESENVOLVIMENTO DO TERCEIRO DESAFIO TEORIA DOS JOGOS 14 5 CONCLUSÃO 18 REFERÊNCIAS 19 ANEXOS 20 1 INTRODUÇÃO O estudo do Case da Petrobrás abrange conceitos importantes de Administração de Empresas e mensura como uma grande organização pode conquistar seu espaço no Mundo dos Negócios, mesmo sendo uma empresa estatal. A Petrobrás é um…

ANDRÉIA MICHELLE DA CUNHA DE NORONHA ÉRICA ROSSANA PINTO CORREIA THIAGO PEREIRA NUNES E SILVA Jogo para aplicativos Móveis Utilizando o Android Monografia apresentada ao curso de graduação em Bacharelado em Sistemas de Informação da Universidade Católica de Brasília, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Sistemas de Informação. Orientador: Prof.…

PSICOPEDAGOGIA CLÍNICA E O PAPEL DOS JOGOS NO PROCESSO DE ENSINO-APRENDIZAGEM1 Geiza Cristiane Ferrari Miranda e Ana Cristina Meizikas Formação: Psicólogas pela: Faculdades Associadas de Ensino- UNIFAE, na cidade de São João da Boa Vista- SP. gefmiranda@yahoo.com.br/anameizikas@hotmail.com Resumo: O presente trabalho tem por objetivo discutir a contribuição da psicopedagogia clínica no processo de ensino aprendizagem assim como o papel dos jogos pedagógicos na superação de…

Resumo: O mundo dos jogos é definido segundo os sonhos dos game designer, coordenando as novas tecnologias e o visual de cores com a psicologia dos jogos, a gestalt dos modos, e a idéia de mundo universo dos jogadores atuais, juntamente com a Inteligência Artificial, presente em jogos não apenas de diversão como de simuladores de casos reais. Palavras- Chave: Jogo. Game Designer. Gestalt. Jogabilidade. 1. INTRODUÇÃO 1.1 DEFINIÇÃO E CRESCIMENTO DO MUNDO DOS JOGOS O…