Modelo De Reclamaçao Trabalhista

funcionário informando as regras, as normas, os direitos e os deveres. Essas informações formam um adendo ao contrato de trabalho, a fim de que seja reconhecido o recibo de entrega do manual, caso futuramente a empresa necessite de provas em uma reclamação trabalhista ou mesmo para exigir determinadas atitudes e posturas dos funcionários. Mas cuidado para que o treinamento de integração seja realizado no início de suas tarefas, pois caso aconteça alguns dias após o seu ingresso, o novo…

Não nos cabe neste trabalho discutir os objetivos traçados pelo Presidente Vargas para a discussão e implantação de medidas que abordassem as condições de empregadores e empregados, o certo é que nesse período foi reestruturada a ordem jurídica trabalhista em nosso país, adquirindo fisionomia que em parte até hoje se mantém. Pelo contexto social, político e econômico em que foi criada, a Justiça do Trabalho, por muito tempo, foi marginalizada e questionada a sua eficácia. Porém não se…

MODELO DE CONTRATO DE ESCOPO NEGOCIÁVEL Contrato de Prestação de Serviços que entre si fazem RA ADSOFT, inscrita no CNPJ sob o n° 26.250.350/004-10 com sede nesta cidade, na Av. ACM no CENTRO, doravante denominada, abreviadamente CONTRATANTE, e UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL DA BAHIA inscrita no CNPJ sob o nº 22.070.294/0001-47, com sede na cidade de TEIXEIRA DE FREITAS, no estado da BAHIA, na Av. LOMANTO JUNIOR, no CENTRO, doravante denominada, abreviadamente, CONTRATADA, ambas por…

Uni-ANHAGUERA – Centro Universitário de São Paulo 1º Semestre de Engenharia Elétrica/Mecânica ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas -Estudo Geral do Grupo Minas Engenharia. Trabalho de análise de modelo de administração, baseado nas informações do Grupo Minas Engenharia. Suas tecnologias, ocupação no mercados, organograma, apresentações e padronizações aplicadas. Sob orientações do Professor Fabio Alves. Sumaré…

DOS CONFLITOS TRABALHISTAS BRASILEIROS ARACAJU 2007 LYNCOLN DA CUNHA MARTINS AS COMISSÕES DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA E SUA FUNÇÃO NA SOLUÇÃO DOS CONFLITOS TRABALHISTAS BRASILEIROS Monografia apresentada à Universidade Castelo Branco em parceria com a IESDE como um dos requisitos para a obtenção do título de especialista em Direito do Trabalho. ARACAJU 2007 LYNCOLN DA CUNHA MARTINS AS COMISSÕES DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA E SUA FUNÇÃO NA SOLUÇÃO DOS CONFLITOS TRABALHISTAS BRASILEIROS

estipulado entre as partes. 3.0 DA RESCISÃO: 3.1 As partes poderão, a qualquer momento, rescindir o presente contrato, mediante a concessão de um pré-aviso com antecedência mínima de 30 (trinta) dias, não cabendo a parte contrária qualquer reclamação ou indenização complementar a qualquer título, inclusive por perdas e lucros cessantes, compensando-se as quantias já pagas à titulo de indenização. 3.2 O presente contrato poderá ser rescindido imediatamente no caso de falência,…

o art. 535, que assim se reporta: • “Art. 535. Cabem embargos de declaração quando: • I- houver, na sentença ou no acórdão, obscuridade ou contradição; • II- for omitido ponto sobre o qual devia se pronunciar o juiz ou tribunal.” No processo trabalhista a fundamentação legal está prevista no art. 897-A da CLT, que assim se pronuncia: •Art. 897-A Caberão embargos de declaração da sentença ou acórdão, no prazo de cinco dias, devendo seu julgamento ocorrer na primeira audiência ou sessão…

Inconformada, Maria reclamou ao longo de seis meses com o seu empregador, a fim de ver restabelecida a gratificação. Entretanto, depois de tanta insistência, Márcio decidiu dispensá-la sem justa causa. Dois meses depois, Maria ajuizou ação trabalhista, pleiteando o pagamento de aviso prévio, 13º salário, férias e terço constitucional, FGTS e indenização de 40%, além de seis meses de diferença salarial, tudo com base na sua remuneração total (salário mínimo acrescido de R$…

AUDITORIA TRABALHISTA E SEUS OBJETIVOS Cristiano clemente Prof. Ademar Lima Junior Centro Universitário Leonardo da Vinci-UNIASSELVI Bacharelado em Ciências Contábeis (CTB0100) –Prática módulo 5 05/06/2014 RESUMO A auditoria objetiva identificar e esclarecer as configurações de atuação e prevenção do que considerada uma obrigação também chamado de passivo. buscando no âmbito econômico comparativo das empresas os níveis de…

sempre por meio de direcionamento da parte que está sendo defendida, e o direito desrespeitado no caso concreto. METAS DE COMPREENSÃO: Como meta de compressão o aluno terá a necessidade de leitura e busca de peças processuais, por intermédio de modelos disponíveis em manuais, internet, etc. Além disso, serão direcionados e auxiliados com todo suporte técnico do professor, através de exemplos práticos, ofertados por aulas expositivas, e simulação de atos processuais. Ao final o…