Modelo De Qvt

Esta pesquisa trata da qualidade de vida no trabalho procura mostrar fatores preponderantes e determinantes da qualidade de vida no trabalho (QVT) do indivíduo e seus reflexos dentro de uma organização, além de mostrar os fatores necessários para a implantação de programas de qualidade de vida nas empresas. 2) Conceitos O conceito de QVT é muito abrangente, e precisa ser definido com clareza, uma vez que as posições profissionais dos trabalhadores dentro de uma…

9 JUSTIFICATIVA..........................................................................................................9 1. DESENVOLVIMENTO ..........................................................................................10 1.1 ORIGEM DA QVT..........................................................................................10 1.2 CONCEITOS .................................................................................................11 1.3 O TRABALHO NOS DIAS ATUAIS…

colaboração com a sua máxima produtividade num ambiente de trabalho. Resolvi então buscar mais informações na literatura através publicações acadêmicas, de livros e na Internet sobre o tema Qualidade de Vida no Trabalho - QVT. Seguem algumas considerações importantes. Origens do QVT Os estudos das relações humanas no trabalho se iniciaram no início do século XX com abordagens como a Administração Científica e as teorias motivacionais de Mayo, Maslow e Herzberg. Historicamente…

que o individuo esta atuando. Assim percebe-se a importância de fatores que influenciam como, igualdade de oportunidades, identidade de tarefas, remuneração justa, fadback e assim por diante. Palavra chave: qualidade de vida no trabalho; modelos de QVT; modelos. IINTRODUCÂO Atualmente as organizações vivem em um mundo moderno e competitivo e a busca por resultados gratificante torna-se cada vez mais desafiante. A qualidade de vida exige que os funcionários tenham uma grande…

remuneração adequada. Ter um emprego seguro. Ter reconhecidas as opiniões/sugestões dadas. É o equilíbrio nas atividades desenvolvidas, ambiente físico adequado e um bom relacionamento entre chefias, subordinados e colegas. O que é um trabalho sem QVT? O volume de trabalho é muito grande e muitas vezes a pressão é grande. Isto faz com que alguns trabalhem bem mais do que outros, que muitas vezes estão desestimulados. Insuficiência de funcionários para o número de processos. A…

dos afastamentos por acidentes ou doenças e redução de disciplinares. O termo Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) foi cunhado por Lois Davis na década de 1970 quando desenvolvia um projeto sobre desenho de cargos. Para ele, conceito de QVT refere-se à preocupação com o bem-estar geral e a saúde dos colaboradores no desempenho de suas atividades. O conceito de QVT implica em profundo respeito pelas pessoas. Para alcançar níveis elevados de qualidade e produtividade, as…

1. INTRODUÇÃO A Qualidade de Vida no Trabalho, (QVT) é o que proporciona maior participação por parte dos funcionários em interação com os superiores, colegas, de forma harmônica dentro e fora do ambiente de trabalho, em observação às necessidades básicas e de maior importância dos funcionários. Segundo Chiavenato (2009, p.352), A qualidade de vida no trabalho envolve uma constelação de fatores como: a satisfação com o trabalho executado, possibilidades de futuro na organização,…

pessoas. Acima de 5/5, a empresa já está neste quadrante podendo melhorar progressivamente. Dentro da linha acima, porém com uma complementação, uma consultoria inglesa, o NTI – Institute and Network for Developing Organizations Inc, desenvolveu um modelo interessante para diagnosticar a ideologia da organização. Em todo trabalho existem quatro focos: o foco nos resultados, foco nas pessoas, foco nas normas e foco no poder. O ideal é a ordem como foi colocada: primeiro estar voltando…

|16 | |4.5 O modelo de David McClelland .................................................................... |16 | |4.6 Definição de QVT (Qualidade de Vida no Trabalho) ................................... |18 | |4.7 A qualidade de vida no trabalho como competência estratégica ............. |19 | |4.8 O perfil do líder e seu efeito na QVT ......................

vida no trabalho (QVT) nas organizações (empresas). Para apresentar o assunto será feito um estudo com base em pesquisas bibliográficas. Foram abordados na primeira parte a origem da qualidade de vida no trabalho, através de pesquisadores que se propuseram a realizar estudos sobre o tema, na segunda parte tem como destaque a conceituação da qualidade de vida, onde alguns autores desenvolveram e aplicaram o tema como uma ferramenta de gestão, em uma terceira parte teremos alguns modelos…