Modelo De Qvt

dos funcionários. Nesta mesma perspectiva, outro autor, Chiavenato (2009), diz que a qualidade de vida no trabalho (QVT) representa o grau em que os membros da organização são capazes de satisfazer suas necessidades pessoais por meio de suas experiências na organização. 2.1 Modelo de Nadler e Lawler Dentre diversos modelos de QVT, utilizaremos o de Nadler e Lawler (1983). Este modelo é composto de quatro indicadores que contemplam as esferas psicológica, organizacional, econômica e…

estudo de qualidade de vida no trabalho e como pode ser aplicada dentro de uma organização. | São Paulo 2011 Sumário INTRODUÇÃO 5 1. Qualidade de Vida do Trabalho 6 2. O que é qualidade de vida no trabalho (QVT)? 6 3. Definição de alguns modelos de QVT 6 4. Bases de um modelo de melhoria de Gestão de Qualidade de Vida. 7 5. Qualidade de vida no trabalho com foco da Saúde Emocional 8 6. Qualidade de vida e promoção da saúde: questão de sobrevivência empresarial 10 7. A…

Amorim Resumo O tema qualidade de vida no trabalho vem chamando a atenção de estudiosos nos últimos anos, por interferir no desempenho organizacional, rotatividade de pessoal, absenteísmo e custos do trabalho. Várias organizações criaram programas de QVT, buscando manter níveis de comprometimento e clima organizacional favoráveis ao desempenho e resultados almejados. O presente trabalho é resultado de uma pesquisa que buscou conhecer os pressupostos da qualidade de vida para o…

_________________________________________________________________12 1 TEMA A Qualidade de Vida no Trabalho ( QVT) 2 SUBTEMA a) Um olhar na produtividade do comerciário da Loja Barreto na cidade de Alagoinhas; 3 PROBLEMA Com a globalização e o desenvolvimento das empresas do comercio, a QVT vem tornando-se um aliado forte para o crescimento na produtividade e lucratividade das empresas, e segundo (CHIAVENATO, 1995) é fácil visualizar…

que interferem no desempenho do funcionários. A QVT assimila duas posições antagônicas: a reivindicação dos empregados quanto ao bem-estar e satisfação no trabalho; e, de interesse das organizações quanto aos seus efeitos potenciais sobre a produtividade e a qualidade. A gestão da qualidade total nas organizações depende fundamentalmente da otimização do potencial humano, isto é, depende de quão bem as pessoas se sentem trabalhando na organização. A QVT representa em que grau os membros…

TEÓRICO..............................................................................................6 2.1 Origem Qualidade de Vida no Trabalho.............................................................................6 2.2 Fatores Determinantes de QVT..........................................................................................6 2.3 Clima Organizacional..........................................................................................................9 3…

.....................................................08 6.1 A importância da QVT ........................................................................................10 6.2 Motivação-Fator fundamental na QVT................................................................10 7 A importância dos programas de QVT.......................................................................12 8. O modelo de QVT de Walton ........................................................................

estratégias a fim de atender as necessidades humanas básicas dos trabalhadores e também, maiores eficácia e produtividade. Verifica-se que ainda não há uma definição precisa e consensual, na literatura científica sobre a qualidade de vida no trabalho (QVT), uma vez que a implementação desse tema em nosso país e em nossas instituições ainda é principiante. Muitos pesquisadores defendem que a qualidade de vida no trabalho pode ser entendida com uma estratégia, cuja “meta principal de tal…

necessidades físicas, sociais e, até mesmo, espirituais das pessoas no trabalho e fora dele. Programa: PIACT ( Programa Internacional para o Melhoramento das Condições de Trabalho ) da OIT ( Organização Internacional do Trabalho). ENVOLVIMENTOS DA QVT O meio do trabalho, a sua própria identidade, o desenvolvimento social, o prazer, as relações humanas, o desejo, a dignidade, o respeito dos outros e o sentimento de realização pessoal. Refletir sobre a qualidade de vida no trabalho é…

funcionários da empresa. A entrevista foi composta de nove perguntas sobre os temas relacionados. Como embasamento teórico a monografia destaca alguns fatores importantes como conceitos de autores diferentes acerca dos temas QVT e Motivação, algumas teorias e modelos, além de uma comparação entre os dois temas. Na análise dos dados algumas considerações foram feitas e foi constatado que, para os funcionários do SERPRO, a qualidade de vida no trabalho está diretamente ligada à…