Modelo De Provas Gestao De Obras

Gabarito das Autoatividades GESTÃO DE PESSOAS 2013/2 Módulo I UNIASSELVI NEAD GABARITO DAS AUTOATIVIDADES 3 GABARITO DAS AUTOATIVIDADES DE GESTÃO DE PESSOAS UNIDADE 1 TÓPICO 1 Agora que você já possui uma visão geral sobre a gestão de pessoas nas organizações, discuta com seu grupo as seguintes questões, respondendo conforme orientações em cada questão: 1 Assinale com V as questões corretas e argumente sua resposta, conforme conteúdo estudado. a) (V) O…

certame, ficando, desde já, designados os seguintes membros, sob a presidência da primeira: NOME Dayse Avany Feitoza Cavalcanti Solon Mariz de Moraes Júnior Martha Maria Wanderley Campos CARGO Assessora de Pessoas Assessor de Gabinete Assessora de Gestão MATRÍCULA INSTITUIÇÃO 19752-1 279072-6 86838-8 IRH SAD APAC IV. O candidato empossado será regido pela Lei 6.123 de 20 de julho de 1968 e alterações posteriores (Estatuto do Servidor Público). V. Estabelecer que seja de…

aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. 1.3 As provas objetivas serão realizadas nas cidades de Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campo Grande/MS, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, Manaus/AM, Natal/RN, Palmas/TO, Porto Alegre/RS, Porto Velho/RO, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, São Luís/MA, São Paulo/SP e Teresina/PI. 1.4 Em face da indisponibilidade de locais adequados ou suficientes nas cidades de realização das…

1 – Diferencie Administração de Pessoal de Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Gestão Estratégica de Pessoas). A administração de pessoal encarrega-se das rotinas trabalhistas e de pessoal, tendo sob sua responsabilidade a administração dos eventos burocráticos decorrentes do contrato de trabalho. Sem dúvida, não se pode admitir que não sejam importantes essas funções, já que é imprescindível o controle da vida funcional dos empregados, com vistas à avaliação de desempenho,…

CAPÍTULO I 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho de pesquisa versa sobre o recrutamento e selecção de pessoal na Direcção Provincial das Obras Públicas e Habitação de Maputo. O objectivo deste trabalho é investigar os procedimentos adoptados pela Repartição de Recursos Humanos da DPOPHM, no acto de recrutamento e selecção do pessoal e explicar a importância que este processo reveste na integração de novos colaboradores talentosos, como solução de problemas da instituição, também…

Foucault realizou uma análise pormenorizada do mito de Édipo, mas com um enfoque diferente. Enquanto Freud empregou a obra Édipo Rei no sentido de descrever a estrutura essencial do desejo . Foucault vislumbrou em Édipo Rei “uma espécie de resumo da história do direito grego” . - Para compreender melhor a inovação presente na obra de Sófocles, analisemos, primeiramente, duas formas de resolução de litígio presentes na Em Homero: Dois guerreiros discutem sobre uma violação de direito…

utilização de recursos audiovisuais, em algumas aulas; • Pesquisa na literatura atual e concernente ao tema; • Debate sobre pesquisas pessoais orientadas; METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO: No Primeiro Bimestre, a nota se constituirá de: 70% - Prova bimestral em 03 de Abril; e 30% - Participação em aula que consiste em: • Entregar uma pesquisa com uma entrevista, sobre atuação do psicólogo organizacional no mercado de trabalho em 03 de Abril, individualmente; • Em…

Introdução O objeto de estudo do presente planejamento estratégico em gestão de pessoas se trata da empresa Mariza Confecções A mesma é uma micro empresa que tem como ramo de atividade a confecção de uniformes profissionais. Fundada em 15 de dezembro de 2003, pela proprietária Maria Souza de Souza, a empresa conta atualmente com 27 funcionários. Sua história se inicia quando a proprietária Mariza, ainda em uma garagem, confeccionava peças de vestuário em geral. A partir daí a empresa só

alterações e legislação vigente. 2. DO PROCESSO DE SELEÇÃO 2.1 A seleção dos candidatos para os cargos dar-se-á por meio de uma Prova Escrita Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. 2.2 Os resultados e as convocações serão divulgados na Internet, no seguinte endereço eletrônico: www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/dpmt. 2.3 As provas serão realizadas na cidade de Cuiabá-MT. 2.4 Caso o número de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares…

cargos de que trata este edital compreenderá as seguintes fases: provas objetivas e provas discursivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, de responsabilidade do CESPE/UnB; 1.3 As provas objetivas, as provas discursivas e a perícia médica dos candidatos que se declararam com deficiência serão realizadas em Brasília/DF. 1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados de realização das provas, essas poderão ser realizadas em outras…