Trabalho

PLANO DE ENSINO

DISCIPLINA: Psicologia Organizacional e do Trabalho

PERÍODO: Primeiro Noturno

CARGA HORARIA SEMANAL: 3 horas/aula – das 19:15 às 22:00

CARGA HORÁRIA TOTAL: 66 horas

COMPETÊNCIAS: Reconhecer a pertinência da ciência da psicologia como base de sustentação dos processos organizacionais e do trabalho, fundamentando na complexidade e historicidade das abordagens administrativas no mundo do trabalho atual. Analisar as relações que se estabelecem entre as ciências da administração geral e a psicologia é o fundamento para sustentar a compreensão atual sobre o comportamento humano no trabalho, contribuindo para a definição dos futuros profissionais.

EMENTA: Analisar os pressupostos gerais da história universal da psicologia organizacional e do trabalho, especialmente no Brasil, delineando o campo de atuação do administrador e características necessárias para dialogar com as demais ciências envolvidas na elaboração do campo no trabalho.

CONTEÚDO PROGRAMATICO: • Introdução à psicologia organizacional e do trabalho; • Conceitos básicos de administração geral e psicologia; • Bases gerais sobre estrutura organizacional; • Conceitos básicos sobre instrumentos gerenciais e a psicologia; • Atuação do psicólogo em organizações; • Introdução à pesquisa em organizações; • Perspectivas gerais sobre intervenção no trabalho; • Legislação básica sobre processos de seleção; • Organizações que educam; • Estudo básico sobre construção de mecanismos complexos no trabalho; • Qualidade de vida no trabalho e inteligência emocional; • Teorias motivacionais no trabalho.
O Professor disponibiliza o material utilizado nas aulas para o e-mail da turma.

METODOLOGIA DE ENSINO: • Aulas expositivas com a utilização de recursos audiovisuais, em algumas aulas; • Pesquisa na literatura atual e concernente ao tema; • Debate sobre pesquisas pessoais orientadas;

METODOLOGIA DE