Modelo De Postura Estratégica

Início » Acadêmico » Administração » Administração Estratégica - Conceito e etapas Administração Estratégica - Conceito e etapas Origem e conceito da Administração Estratégica O estudo da administração estratégica teve sua forma definida pela primeira vez em meados da década de 50, através de patrocínios feitos pela Fundação Ford e pela Carnegie Corporation. Ambas as organizações auxiliaram o desenvolvimento deste estudo nas escolas de negócios da época, o que acabou culminando numa…

transformações econômicas, políticas e sociais, o setor público brasileiro iniciou um movimento de valorização de seus profissionais baseado na premissa de que esse é o único caminho para a melhoria dos serviços prestados à população. Aos poucos, novos modelos de gestão pública começam a se consolidar no Brasil, mas os desafios ainda são muitos, já que isso não depende de decretos ou de mudanças na legislação, mas, sim, de uma mudança cultural. É preciso repensar a identidade e a função…

1º Fórum Nacional de Gestão de Pessoas na Administração Pública Walter Sigollo wsigollo@sabesp.com.br 1 Brasília, Junho de 2008 Gestão Estratégica de Pessoas em Empresas Públicas: caso SABESP  Cenário Atual Agenda • Gestão Pública • Os Papéis de Recursos Humanos  O Caso Sabesp • A Empresa • Práticas Estratégicas de RH • Principais Resultados • Fatores Críticos de Sucesso 2 Cenário Atual  Profundas Transformações (no mundo do trabalho, na educação, nos valores sociais...)…

ANA KAROLINE GONÇALVES LEAL DE MOURA SANTOS REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho apresentado para obtenção de crédito na disciplina Estágio Supervisionado Psicologia Organizacional do Trabalho II, ministrada pelo professor Ms Carlos Antônio Santos. Curso de Psicologia. Faculdade Integral Diferencial- FACID-DEVRY. TERESINA 2015 1. INTRODUÇÃO Vivemos em um ambiente com transformações constantes, pois a humanidade sofre diariamente mudanças nos aspectos legais, econômicos,…

nortear o seu desenvolvimento por um período de tempo que poderá ser longo. As estratégias podem ser estabelecidas de acordo com a situação da empresa: podem estar voltadas à sobrevivência, manutenção, crescimento ou desenvolvimento, conforme postura estratégica da empresa. A combinação de estratégias deve ser feita de forma que aproveite todas as oportunidades possíveis, e utilizando a estratégia certa no memento certo. Estratégia de sobrevivência Este tipo de estratégia deve ser…

que as empresas se adaptam se torna uma vantagem competitiva Principais mudanças Pressões do ambiente externo e interno: postura ética, responsável e transparente. Modelos de gestão organizacional sustentáveis e alinhadas aos beneficios a sociedade. Mudanças nos sistemas financeiros, comercial e de produção – estalecimento de parcerias, localização geográfica estratégica. Velocidade da incorporação de novas tecnologias – Quanto as empresas estão preparadas para absorverem a…

processo de globalização. Por não se tratar de uma pesquisa exploratória, não apresenta resultados quantitativos e tem como objetivo geral essa mudança analisar uma série de implicações profundas porque não há mais espaço para empresas que seguem modelos ultrapassados, as mesmas precisam adequar-se às necessidades humanas para que as empresas obtenham sucesso, alcance seus objetivos e se mantenham competitiva no mercado. O artigo está composto por cinco etapas, distribuídos da…

para fundamentar decisões eficazes" (PLT-p. 24). É a ética com função estratégica. Diante da corrupção, a Ética e a Responsabilidade Social dos Dirigentes passam a ter uma dimensão estratégica para as Organizações. Para isso, esses dirigentes contam com a Educação Corporativa e a Integração das Lideranças, ou seja, todos buscando os mesmos objetivos e construindo um Modelo de GestãoCompetente para enfrentar a corrupção. Esse Modelo de Gestão deverá ser construído com a participação…

Resenha: Um Sistema de Inteligência Empresarial -S.I.E: O Ensaio de um Modelo Exploratório para a Economia Criativa e a Indústria do Entretenimento O Planejamento sempre foi um elemento de fundamental importância na gestão de empresa. E nas últimas décadas, esta realidade vem se intensificando, visto que, devido a crise financeira estrutural que se instalou em 2008, os processos prognósticos da realidade, a construção de cenários de operação e o monitoramento de todo o…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos INTRODUÇÃO Ética – no grego “ethos”. No latim “mores” Moral. Ética - “conjunto de preceitos sobre o que é moralmente certo ou errado” (Houaiss 2004 p. 319) Ética empresarial - “princípios e padrões que MODELO DE GESTÃO DA ÉTICA orientam o comportamento no mundo dos negócios” (Ferrel e Fraedrich 2001, p. 6) • Requer conhecimento, desenvolvimento e aprimoramento constante. Orientadora: Profª. Ana Lucia F. Chavare Ética corporativa -…