Modelo De Entrevista Para Serviço Social

ÁREA TEMÁTICA: GESTÃO DE PESSOAS TÍTULO: UMA ANÁLISE DO MODELO DE SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS SOB A ÓTICA DOS PROFISSIONAIS DE GESTÃO DE PESSOAS AUTORES DÉRCIA ANTUNES DE SOUZA Universidade Nove de Julho derciaantunes@uol.com.br LETICIA TATIANE CORREIA Universidade Nove de Julho leticiapogian@yahoo.com.br CLAUDIANE REIS DA PAIXÃO Universidade Nove de Julho claudianereis@uol.com.br JUCELMA DE SOUZA MOURA TELLES Universidade Nove de Julho jutelles@yahoo.com.br CLÁUDIO PEREIRA DOS SANTOS…

ÁREA TEMÁTICA: GESTÃO DE PESSOAS TÍTULO: UMA ANÁLISE DO MODELO DE SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS SOB A ÓTICA DOS PROFISSIONAIS DE GESTÃO DE PESSOAS RESUMO Este trabalho tem por objetivo analisar a utilização de técnicas associadas ao modelo de seleção por competências no âmbito de duas empresas brasileiras bem como verificar a opinião dos profissionais de recursos humanos acerca das dificuldades e dos benefícios neste processo. Trata-se de um estudo exploratório-descritivo com…

INSTRUMENTOS E TÉCNICAS DO SERVIÇO SOCIAL Greici Eloange Furtado Prof.ª Patrícia Sardá Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Serviço Social (SES0127) – Prática Semestral 18/02/2014 RESUMO O presente trabalho apresenta uma reflexão sobre a prática profissonal do Serviço Social, percebe suas dimensões, com objetivo de conhecer as técnicas e istrumentos utilizados pelos profissionais do Serviço Social bem como suas diversas técnicas-operativas. Em seguida aprenta

Deslandes, pela orientação incansável e de valor inestimável, pelo exemplo de dedicação, pela paciência com meus limites e pelo apoio para que eu tentasse sempre superá-los. À Helena Freitas, pesquisadora auxiliar, pelo apoio na realização das entrevistas com as mulheres e no trabalho de observação. Aos professores Alexandre Trajano, José Mendes e Romeu Gomes pelas valorosas contribuições quando participaram da banca de qualificação desta pesquisa. À Cristina Boaretto, Kátia…

de pessoal de escritório ou em organizações prestadoras de serviços, como bancos e comércio em geral.Todavia, seja atribuído ao órgão PCP ou ao de O&M , o planejamento de RH é elaborado por critérios de racionalidade estritamente técnica e de abordagem meramente quantitativa. Ainda mais: o órgão de ARH nem sempre participa de sua elaboração e reabre seus resultados como “favas contadas”. Modelo de planejamento de RH Existem vários modelos de planejamento de RH que exigem a participação…

RESUMO Este trabalho tem como tema “Novas Formas de Empreendedorismo” e como subtema “Franquia”. Esse modelo de empreendedorismo apresentou um significativo aumento nas últimas décadas, tornando-se assim, alvo de várias pesquisas como esta. Este trabalho apresentou como principais objetivos, identificar as principais dificuldades que são encontradas ao gerir uma franquia; analisar como as regras e normas impostas pelo franqueador interferem na gestão da franquia do setor de turismo e…

Entrevista Roseni Pinheiro - Integralidade em Saúde Page 1 of 5 LAPPIS 23/05/2013 - 05:48:10 27/07/2010 - 23:40:41 Inicial | Quem somos| Linhas de atuação| Publicações| Projetos| Agenda| Links| Fale conosco _______________ Entrevista Roseni Pinheiro Entrevista: Roseni Pinheiro Integralidade e prática social Roseni Pinheiro coordena, conjuntamente com Ruben Araújo de Mattos, o LAPPIS (Laboratório de Pesquisas sobre Práticas de Integralidade em Saúde), que realiza…

desenvolvimento econômico. - Identificar as origens das discussões econômicas em torno destes dois conceitos. - Estabelecer diferenciações entre os modelos de desenvolvimento econômico do Brasil, da China e da Índia. Crescimento e desenvolvimento Conteúdos - Liberalismo econômico - Conceitos de crescimento e desenvolvimento econômicos - Modelos de desenvolvimento econômico Tempo estimado Duas aulas Material necessário - Cópias da reportagem "Mercado, justiça e liberdade"…

torna-se crucial repensar as práticas e os processos; neste mundo de mudanças aceleradas, as organizações e as pessoas vêm sendo afetadas de forma diferenciada, mas os efeitos gerados pelo próprio sistema, são desestruturadores para todos. Todas os modelos orientadores tornaram-se, então, obsoletos não permitindo sua sobrevivência, a) Estratégia Empresarial: é a explicitação do negócio, sua missão, visão de futuro e estratégias, por meio do exercício do pensamento estratégico, do…

Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social daUniversidade Norte do Paraná -UNOPAR, para as disciplinas Psicologia Geral,Antropologia,Formação Socia,Política e Econômica do Brasil,Fundamentos Históricos,Teóricos e Metodológicos do Serviço Social I. Professores: Lisnéia Rampazzo, Giane Albiazzetti, Gleiton Lima e Rosane Malvezzi. Rio Negro 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇAO 5 2 CRACK, ENFRENTAMENTO DO PROBLEMA NA SAÚDE PÚBLICA 6 2.1 ENTREVISTAS COM PROFISSIONAIS 8 …