Como gerenciar pessoas

determinação do tempo requerido para sua exe- Colarinhos brancos e azuis cução foi “exportado” para os Como deu para notar, por enquan- escritórios. Trabalho era trabalho, to a ênfase de nosso passeio histó- e fazer a mesma coisa mais efi- rico pelo gerenciamento das pes- cientemente era a regra do jogo, soas tem sido nos trabalhadores fosse apertar um parafuso, fosse do “chão de fábrica”, os blue col- elaborar um relatório. livro05_12-33 25.07.06 18:12 Page 24 24 “No mundo de Taylor, os gerentes poderiam facilmente se cansar de não eram simplesmente sargentos sua entediante rotina. O princípio autômatos que executavam as ins- da divisão do trabalho também era truções do proprietário. Eles aplicado aos gerentes: havia espe- desempenhavam dois papéis vitais cialistas em contabilidade, contra- para transformar as fábricas em tação, e assim por diante. No alto máquinas com perfeito funciona- da pirâmide taylorista ficava a mento. O primeiro era coordenar elite, cujo trabalho era projetar e as várias tarefas especializadas (afi- regular o sistema inteiro, monito- nal, mal se podia esperar que os rar o comportamento dos concor- próprios trabalhadores entendes- rentes e, acima de tudo, planejar sem como sua especialidade se com antecedência.”6 encaixava no conjunto da empre- Seria de se esperar que, se em sa); o segundo era monitorar e algum…

atendendo assim suas demandas. O segmento de abastecimento de combustível possui um ambiente competitivo, bem como todos os outros, mesmo assim a organização possui bons relacionamentos externos. A empresa está em fase de maturação de seus serviços prestados e vê a necessidade de ganhar maior parcela do mercado, mas para que isso aconteça é necessário criar estratégias para manter os atuais consumidores de forma a fidelizá-los ao longo prazo. ENTRADAS SAÍDAS SALDO R$…

07/2007 PINGÜIM PLÁSTICO p.38 Terminais leves com Linux na na indústria de plástico PC VIRA THIN CLIENT p.42 Transforme máquinas legadas em thin clients e evite o desperdício TERMINAIS BRASILEIROS p.14 Entrevistas com os principais players do mercado nacional A REVISTA DO PROFISSIONAL DE TI REVISTA DHCP LTSP ZEROCONF THIN TERMINAIS CLIENTS E REDES DE THINSTATION 100 PÁGINAS COM INFORMAÇÃO, TUTORIAIS E TÉCNICAS AVANÇADAS PARA ENTRAR NO MUNDO DOS…

Lispector). 5 RESUMO O tema deste trabalho focaliza-se no desenvolvimento de um Plano de Negócios para uma empresa de varejo no ramo de componentes para calçados, utilizando os conceitos de administração geral. O objetivo geral do trabalho é elaborar um Plano de Negócios pra abertura de uma empresa de componentes para calçados, na cidade de Novo Hamburgo. Desta forma a ferramenta do Plano de Negócios visa minimizar os riscos e estabelecer um guia para o sucesso do empreendimento. O…

contribuíram para a realização desse trabalho. 5 RESUMO O risco de uma instituição financeira não gerir seus problemas potenciais de forma devida é a preocupação fundamental dos acionistas, Alta Administração, órgãos reguladores, credores e demais participantes do mercado. Para assegurar-se que esses problemas potenciais são controlados de forma confiável e adequados por um sistema de controles internos, a Alta Administração delega a profissionais especializados, tais como,…

Habitação do Ministério das Cidades Organização Adilon Sírio Silva Moreira Anaclaudia Rossbach Bruna Gatti Conceição de Maria Lopes Freitas Cid Blanco Jr. Diogo Dourado Elzira Marques Leão Francesco Di Villarosa Karina Cavalcanti Marcos Monteiro Mariana Kara José Mirna Quinderé Belmino Chaves Rodrigo Delgado Sameh Wahba Tatiane Leonel de Almeida Silvares Tássia Regino Produção Editorial: Publisher Brasil Edição: Renato Rovai Redação: Adriana Delorenzo Projeto…

da percep<;ao devido ao recalque. Isto se toma mais aparente cada vez que alguem briga com seu socio, cada vez que urn subordinado rosna contra urn superior hierarquico. A mesma coisa se da quando as pessoas se reunem em unidades maiores (p. 162-163). De acordo com Anzieu e Martin (2003), 0 grupo, em razao da diversidade das demandas e das exigencias dos individuos em rela<;ao aos outros, pode se revelar uma amea<;a primaria contra a pessoa, contra a unidade de sua…

precisam conscientizar-se de que cada passo deve ser embasado, pois o mercado acelerado e voraz não admite despreparo principalmente em prestadoras de serviços. Precisão é uma palavra muito bem-vinda no dia a dia de micro e pequenas empresas. Planejar os custos em longo prazo é primordial, pois isso dará segurança ao gestor da empresa nos momentos das decisões. 1.2 Problema As micros e pequenas empresas possuem características próprias. Desta forma, a adoção de um sistema de…

para demonstrar meus esforços, mostrando que é assim que construímos nosso caminho. "[..1 Não sabendo que era impossível, ele jebi la e fez" Jean Cocteau RESUMO SEDREZ, Banta Carolina. A motivação dos colaboradores: um estudo de caso. 2008. (76f). Trabalho de Conclusão de Estágio (Graduação em Administração). Curso de Administração. Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis, 2008. Este estudo teve corno objetivo identificar a satisfação dos colaboradores…

Documento foi entregue pela empresa em fevereiro de 2007. Em razão do encerramento do Projeto BRA/IICA/00/007 em 31/03/2008, o Ministério da Integração Nacional resolveu, além de elaborar o Relatório Final, revisar alguns produtos para posterior divulgação, dentre os quais o já mencionado. Para o segmento de revisão de produtos, o MI decidiu iniciar os trabalhos pelo produto desenvolvido pela DELGITEC. Para isto foram contratados 3 (três) consultores especializados em trabalhos…