Modelo De Entrevista Ficticio Para Serviço Social

produção (ANTUNES, 1997). Desta maneira, para o autor: houve uma diminuição da classe operária industrial tradicional, mas paralelamente efetivou-se uma expressiva terceirização do trabalho, com base na enorme ampliação do assalariamento no setor de serviços; verificou-se uma significativa heterogeneização do trabalho, expressa pela crescente incorporação do contingente feminino no mundo operário. Assiste-se também a um significativo processo de subproletarização intensificada,…

Trabalho de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Economia e Modelos de Gestão; Relações Interpessoais; Ética, Política e Sociedade e Tecnologia e Desenvolvimento Humano. Orientadores: Profs .Joenice L. D. Santos/Ulisses Januzzi; Elisete Alice. Zanpronio de Oliveira; Márcia Bastos e Henry Nonaka.

organizacional. A metodologia utilizada foi um estudo de caso em uma das cinco maiores cooperativas de crédito de Minas Gerais. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas e analisados através da técnica de análise de conteúdo. Concluiu-se que os mitos organizacionais pioneiros são reconhecidos pela visão, iniciativa e modelos de trabalho deixados. Alguns diretores atuais são reconhecidos como mitos pela referência estratégica do cooperativismo nacional, gestão,…

realidade de cada entrevistado. Quanto ao método, a presente pesquisa é de natureza qualitativa e possui um caráter exploratório. Além disso, caracteriza-se em seu delineamento como um estudo de caso. O instrumento de coleta de dados utilizado foi uma entrevista semi-estruturada. Selecionamos três deficientes sendo dois visuais e um auditivo. Os resultados apontaram que mesmo sendo a deficiência um fator limitador bastante significativo, os sujeitos entrevistados desta pesquisa, não se…

Multimed, sua constituição e estrutura, sendo uma empresa especializada em medicina do trabalho, no mercado há 17 anos, além de ser focada no desenvolvimento e elaboração de laudos PPRA, LTCAT, PCMSO, também realiza exames médicos ocupacionais, presta serviços para empresas de pequeno, médio e grande porte abrangendo uma parcela significativa do mercado.. A Multimed utiliza de aspectos contábeis, estatísticos e gerenciamento de pessoas para o bom desenvolvimento financeiro e…

tinham realmente o impacto desejado sobre os usuários. Nessa perspectiva, projetos legítimos de design emocional poderiam ser um carro, para despertar alegria no usuário; uma livraria, para despertar inspiração, por meio do ambiente; ou, ainda um serviço de saúde com foco no Recentemente, a partir do final da década de 1990, o cenário internacional do design assistiu a emergência de um campo denominado design emocional. Os autores, a partir da realização de uma revisão de…

Pesquisa de clima organizacional Ferramenta que permite a uma organização avaliar a situação interna da empresa e auxiliá-la em ações que podem ser tomadas interna e externamente para levá-la a um estágio mais avançado tanto nas questões sociais quanto nas comercias, pois conhecer os detalhes de funcionamento da organização e o que pensam seus funcionários ajudará nas decisões que os lideres venham a tomar e que poderá trazer também melhores resultados para a organização. Funcionários

organização. O caráter empírico se destaca pela entrevista semi-estruturada realizada com um colaborador da instituição. A análise dos dados foi feita com base na teoria estudada, nas informações coletadas na instituição e pelas informações repassadas pela entrevista. Destaca-se a gestão da sustentabilidade e o foco em performance sustentável e satisfação dos clientes. Por fim, foram apresentadas a conclusão das informações coletadas na entrevista e sugestões de melhorias e estudos…

INTRODUÇÃO Este estudo trata da situação de crise e sua condição na modernidade através da análise do filme “O Corte”, de Costa Gravas. O tema da condição do sujeito em crise é desenvolvido a partir dos conceitos de crise de Erikson (1976), e de contexto social de Max Pages (1987). A compreensão da condição psíquica é analisada através da teoria das estruturações de Bergeret(1988). Este estudo tem como objetivo analisar a situação de crise diante que enfrenta um sujeito diante do…

mas por recompensas sociais e simbólicas. O comportamento humano é determinado por causas que muitas vezes escapam do entendimento do homem. Essas causas chamam-se necessidades ou motivos, que por serem forças consideradas abstratas, levam o indivíduo a um determinado comportamento muitas vezes inexplicável em busca da satisfação de suas necessidades. Sabe-se que, para um funcionário ter um bom desempenho na empresa ele deve ser motivado. Deve ser remunerado pelos seus serviços, para…