Modelo De Entrevista Feita Pelo Assistente Social

6. O perito-contador assistente pode, tão logo tenha conhecimento da perícia, manter contato com o peritocontador, pondo-se à disposição para o planejamento, para o fornecimento de documentos em poder da parte que o contratou e ainda para a execução conjunta da perícia. Uma vez recusada a participação, o perito-contador pode permitir ao assistente técnico acesso aos autos e aos elementos de prova arrecadados durante a perícia, indicando local e hora para exame pelo assistente técnico.…

UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS CURSO: BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL ANTONIA CLARA OLIVEIRA BITTENCOURT GILVANDA BATISTA DA SILVA RELACIONANDO GESTÃO SOCIAL À VIVÊNCIA DE UMA INSTITUIÇÃO FILANTRÓPICA Salvador 2012 UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS CURSO: BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL ANTONIA CLARA OLIVEIRA BITTENCOURT GILVANDA BATISTA DA SILVA RELACIONANDO GESTÃO SOCIAL À VIVÊNCIA DE UMA INSTITUIÇÃO FILANTRÓPICA…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL CARACTERIZAÇÃO SÓCIOINSTITUCIONAL ILHÉUS Ilhéus 201 CARACTERIZAÇÃO SÓCIOINSTITUCIONAL Trabalho apresentado ao curso de Serviço Social da Universidade do Norte do Paraná-UNOPAR, como requisito de avaliação da disciplina Estágio Curricular Obrigatório l do Curso de Serviço Social Coordenadora do curso:Profª.Adarly Rosana Moreira Goes. Ilheús 2014 SUMÁRIO 1 CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA ......

Trabalho “Atendimento Social”, bem como o estabelecimento de diretrizes a luz do código de ética da profissão, apresentamos sugestões de documentação para o Serviço Social na área de Recursos Humanos dentro de uma organização 2. Objetivo:  Atender Código de Ética da profissão visando proteger o usuário, a empresa e os profissionais Assistentes Sociais; 3. Considerações Gerais: Relembrando as Ferramentas do Serviço Social 3.1. Atendimento Social O Atendimento Social é o mais…

título “O papel do assistente social da Vara da Infância Juventude de Vila Velha no processo de adoção”, e tem como objetivo geral analisar quais as contribuições do assistente social frente a essa demanda e como objetivos específicos: Caracterizar as competências atribuídas ao assistente social no processo de adoção; Identificar os instrumentos utilizados pelo assistente social na sua atuação no processo de adoção e conhecer as dificuldades enfrentadas pelo assistente social para…

bibliográficas. Palavras-chave: termos para indexar o artigo (de 3 a 6 palavras‐chave) que expressem as ideias centrais do texto, Introdução O presente artigo é fruto da disciplina de Trabalho Interdisciplinar de Graduação (TIG) do curso de Serviço Social do Centro Universitário de Belo Horizonte (UNIBH) no segundo semestre de 2015. O tema central é Dilemas e Perspectivas dos indivíduos com trajetória de vida nas ruas: acesso e tratamento a saúde, ou seja, buscaremos responder como é…

sujeitos recriam intelectualmente o que aprenderam, materializando/concretizando o aprendido em ações, em objetos. O Serviço Social é uma profissão eminentemente interventiva. Logo, não basta saber, há que se fazer. Práticas Interventivas Supervisionadas se constitui como uma contribuição para o processo de recriação intelectual de estudantes e profissionais do Serviço Social. Os textos são relatos/reflexões construídas a partir de práticas interventivas supervisionadas realizadas pelos…

....................... | | |4.1 |Modelo: As 5 forças de |6 | | |Pórter................................................................................... | | |4.2 |Descrição do |6 | | |Modelo.................................................

Instituto Novo Tempo de acordo com a Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais, conforme os níveis de complexidade do SUAS, se enquadra nas disposições abaixo: I Serviço de Proteção Social Básica: Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos. I - IDENTIFICAÇÃO 1.1 Da Entidade Social Nome: Intituto Novo Tempo Endereço: Rua Eçaúna, 28 CEP: 23045-600. Bairro: Campo Grande Município: Rio de Janeiro Telefone:…

coletados através de entrevistas realizadas com empregados da referida instituição, além de pesquisa documental e observação participante. As conclusões do estudo apontam ser de grande importância o Plano de Carreira no desenvolvimento desses funcionários e verificou-se haver grande relação entre a Universidade Corporativa e a promoção dos colaboradores da empresa. Palavras-chave: plano de carreira; universidade corporativa; ascensão profissional. LISTA DE QUADROS Quadro 1 - Os…