Modelo De Entrevista Feita Pelo Assistente Social

Keila Costa de Souza Sobral – 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 1 CONTEXTUALIZAÇÃO ...04 1.1 Histórico da Organização 04 1.2 Missão da Organização 05 1.3 Visão da Organização 05 1.4 Valores da Organização 05 1.5 Responsabilidade Social 05 2 ADMINISTRAÇÃO GERAL 06 2.1 Planejamento 06 2.2 Organização 07 2.3 Controle 08 3 RECURSOS HUMANOS 09 3.1 Comportamental 09 3.2 Ferramentas 11 3.3 Recrutamento e seleção 12 3.4 Treinamento e desenvolvimento 13 3.5…

CURSO DE SERVIÇO SOCIAL Marcela Rodrigues da Silveira INTERVENÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL: TRABALHANDO O EMPOWERMENT DE MULHERES COM TRANSTORNO MENTAL PORTO ALEGRE 2009 1 MARCELA RODRIGUES DA SILVEIRA INTERVENÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL: TRABALHANDO O EMPOWERMENT DE MULHERES COM TRANSTORNO MENTAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Serviço Social do Centro Universitário Metodista IPA, como requisito para obtenção de Grau de Bacharel em Serviço Social. Profa.…

Ribas do Rio Pardo/MS Polo – Rosa Mosso 2011 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP INTERATIVA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso: SERVIÇO SOCIAL 6° SEMESTRE Laboratório elaborado para fins de avaliação do Módulo: Intervenção e responsabilidade Compartilhada oferecido pela anhanguera-uniderp referente às Unidades Didáticas, Rede

profissionais e de seus métodos, tentando realizar suas atividades de maneira menos arcaica. Com estas mudanças de costumes na organização a vida do profissional da construção civil estará sendo modificada de maneira indireta, e assim melhorando sua vida social, pessoal e profissional. Essas oportunidades de mercado vêm fazendo com que as organizações exijam cada vez mais de seus colaboradores, expondo sua equipe a grandes pressões, cobrança, conflitos internos podendo provocar alguns…

atentando para o papel do Assistente social isso porque para além de caber uma repressão judicial a SAP se desdobra dentro do seio de uma “família” composta de pais e filhos, este último, vítima que mais precisa de ajuda e orientação. Apresenta resultados de pesquisa bibliográfica, utilizando livros e artigos científicos disponíveis no acervo das bibliotecas da Universidade Tiradentes e em sites confiáveis da internet e de resultados de entrevista com o Assistente Social Gaspar José…

PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL INDICADORES SOCIAIS: UM IMPERATIVO NO COTIDIANO DOS ASSISTENTES SOCIAIS ATUANTES NO PROCESSO DE GESTÃO. Manga 2014 BEATRIZ CARDOSO DA SILVA CAMILA POSSIDÔNIO ALVES KÉDMA ALMEIDA SOBRAL MICHELI CRISTINA MACÊDO DOS SANTOS ÉRIKA DIONÍSIO DA SILVA INDICADORES SOCIAIS: UM IMPERATIVO NO COTIDIANO DOS ASSISTENTES SOCIAIS ATUANTES NO PROCESSO DE GESTÃO. Trabalho apresentado ao Curso Serviço social da UNOPAR -…

hospitais, focalizada na infraestrutura, nos processos e resultados. esta proposta, apesar de identificar elementos importantes e imprescindíveis para a qualidade dos serviços, restringe-se ao diagnostico e posicionamento das orgazações com base em modelos referencia” (Gurgel Junior, 2002). 4-EXISTE EQUIPE MULTIPROFISSIONAL? COMO É COMPOSTA? QUAL SUA FINALIDADE? O atendimento no hospital dispõe dos seguintes profissionais: dois oncologistas clínicos, um radioterapêuta, uma…

A IMPORTÂNCIA DO ASSISTENTE SOCIAL NAS INSTITUIÇÕES DE SAÚDE EM ESPECIAL NO CAPS Ana Kelce Lima Elizabete Vargas dos Santos RESUMO O presente artigo aborda de uma maneira clara objetiva a atuação do assistente social dentro das instituições que tratam de saúde (corporal e mental) fazendo uma conceituação sobre as habilidades desse profissional em especial essas que apoiam equipes multiprofissionais dentro dos espaços de saúde com uma ênfase na atuação do serviço social dentro do Centro

EDUCAÇÃO - CCHE CURSO DE SERVIÇO SOCIAL ISAAC JOSÉ DA SILVA GREGÓRIO A FORMAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL DA UNAMA E A RELAÇÃO COM O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL BELÉM 2009 ISAAC JOSÉ DA SILVA GREGÓRIO A FORMAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL DA UNAMA E A RELAÇÃO COM O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL Trabalho de Conclusão de Curso de apresentado ao Centro de Ciências Humanas e Educação da Universidade da Amazônia para obtenção do grau de bacharel em Serviço Social. Orientadora: Profª.…

primeiro semestre do curso, para demonstrarmos o grau de aproveitamento que obtivemos, e ao mesmo tempo, ampliarmos os conhecimentos através da pesquisa. Os dados obtidos foram coletados na empresa, momento que se teve a oportunidade de realizar entrevistas com os sócios-diretores, os gerentes administrativos, comercial e fabril. A empresa foi escolhida porque em virtude das mais variadas descobertas do homem, com a finalidade de proporcionar conforto para si, destacaram o…