Modelo De Comprovante De Estagio De 40 Horas Não Remunerado

calcular e de outros equipamentos não-eletrônicos para escritório; 5310502 - Atividades de franqueadas e permissionárias do correio nacional; 5320201 - Serviços de malotes não realizados pelo correio nacional; 5320202 - Serviços de entrega rápida; 6204000 - Consultoria em tecnologia da informação; 6462000 - Holdings de instituições não-financeiras; 6463800 Outras Sociedades de Participação, exceto holdings; 6499999 - Outras atividades de serviços financeiros não especificadas…

PROGRAMA DE ATIVIDADES Objetivo do estágio: Produção de materiais didáticos voltados ao projeto EaD UFSC dos cursos de Contabilidade e Economia Objeto(s) do estágio: Cursos de Contabilidade e Economia Programa de atividades (PAE): Diagramação de Materiais didáticos voltados ao projeto EaD UFSC dos cursos de Contabilidade e Economia, assim como a criação e tratamento de imagens com o mesmo fim. Cronograma real (cumprido): 01/08/2011 a 16/01/2012 (com recesso remunerado) 2…

CARGOS COMISSIONADOS FUNÇÕES DE CONFIANÇA 07 5. QUANDO E COMO CONTRATAR POR EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO 6. QUANDO É POSSÍVEL A ACUMULAÇÃO DE CARGOS 14 7. COMO ADMITIR ESTAGIÁRIOS QUEM PODE SER ESTAGIÁRIO QUEM PODE OFERECER ESTÁGIO FINALIDADES A SEREM ATINGIDAS REQUISITOS A SEREM CUMPRIDOS 18 18 18 18 18 8. QUANDO E COMO LOCAR SERVIÇOS COM PESSOAS FÍSICAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 9. QUANDO E COMO É POSSÍVEL O REINGRESSO DE SERVIDORES PÚBLICOS…

de RH não tem apenas a função de gerenciar pessoas, mas também de prepara-las para o futuro. Esta misão requer visão acurada e ouvidos refinados, pois é necessário escutar as necessidades e troduzi-los por exemplo, em treinamentos. A importância do profissional de RH não é apenas preparar-se para executar suas funcões tecnicamente, é na verdade, entregar-se com corpo e alma a esta misão, é dedicar-se dia e noite, a árdua tarefa de gerenciar pessoas, coordenar gente, que em muitos caso…

3 ESTÁGIO SUPERVISIONADO Para consolidar o perfil profissional do aluno da FAROL, o Estágio Supervisionado será realizado a partir do 6º semestre do Curso e terá uma carga horária total de 280 horas. Minuta de Regulamento do Programa de Estágio Supervisionado do Curso de Administração da FAROL 1. INTRODUÇÃO 1.1 Este instrumento legal regulamenta o componente curricular Estágio Supervisionado do Curso de Administração de Empresas da FAROL – Faculdade Rolim de Moura, em…

ESTUDANTES NO PROGRAMA DE ESTÁGIO REMUNERADO DO TJDFT/VIJ Caderno de Questões ENSINO SUPERIOR – EXCETO PSICOLOGIA E SERVIÇO SOCIAL Data: 26/07/2015 – Horário: A partir das 13H00 (HORÁRIO DE BRASÍLIA) Número de questões: 30 (trinta) LEIA ATENTAMENTE AS INSTRUÇÕES E AGUARDE AUTORIZAÇÃO PARA ABRIR ESTE CADERNO DE QUESTÕES 1. 2. 3. Verifique se este Caderno de Questões corresponde com o curso que você está matriculado, caso não seja, solicite a substituição para o fiscal da sala. Não…

TRABALHO DOMÉSTICO 23 3. ANEXOS 26 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo expor as principais características e diferenças de determinados tipos de contratos. Apresentar as formas de rescisão, jornada de trabalho, sujeitos, remuneração e modelos de contratos. A consolidação das leis de trabalho, em seu art. 443, autoriza que os contratos de trabalho sejam realizados de forma expressa ou tácita, assim como suas demais modalidades. Art. 443 – O contrato individual de…

CAPÍTULO 1 - DIREITO DO TRABALHO 4 1.1. HIERARQUIA DAS NORMAS JURÍDICAS 4 1.2. CLT – CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO 4 CAPÍTULO 2 – DEFINIÇÕES 6 2.1. EMPREGADOR 6 2.2. EMPREGADO 6 2.3. PESSOA FÍSICA 6 2.4. PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS 6 2.5. NÃO EVENTUALIDADE 6 2.6. EMPREGADO AVULSO 7 2.7. EMPREGADO DOMÉSTICO 7 2.8. DIARISTA 7 2.9. EMPREGADO TEMPORÁRIO OU TRANSITÓRIO 7 2.10. EMPREGADO RURAL 8 2.11. EMPREGADO SAFRISTA OU AVULSO RURAL 8 2.12. TRABALHADOR AUTÔNOMO 8 2.13. …

20 5.214,00 95,00 2.711,88 70,00 103 5.214,00 95,00 301 2.711,88 CARGO CÓDIGO MÉDICO LEGISTA 101 PAPILOSCOPISTA POLICIAL 102 PERITO CRIMINAL AUXILIAR DE AUTOPSIA ESCOLARIDADE NÍVEL SUPERIOR 40 AUXILIAR DE LABORATÓRIO CRIMINALÍSTICO 302 FOTÓGRAFO CRIMINALÍSTICO 303 NÍVEL FUNDAMENTAL 2.711,88 55,00 2.711,88 2. DOS CARGOS 2.1. NÍVEL SUPERIOR 2.1.1. Cargo: MÉDICO-LEGISTA (CÓDIGO: 101) 2.1.1.1.…

00 2.711,88 CARGA ESCOLARIDADE HORARIA 70,00 95,00 CARGO CÓDIGO MÉDICO LEGISTA 101 PAPILOSCOPISTA POLICIAL 102 PERITO CRIMINAL 103 5.214,00 AUXILIAR DE AUTOPSIA 301 2.711,88 20 NÍVEL SUPERIOR 40 AUXILIAR DE LABORATÓRIO CRIMINALÍSTICO 302 FOTÓGRAFO CRIMINALÍSTICO 303 NÍVEL FUNDAMENTAL 2.711,88 55,00 2.711,88 2. DOS CARGOS 2.1. NÍVEL SUPERIOR 2.1.1. Cargo: MÉDICO-LEGISTA (CÓDIGO: 101) 2.1.1.1.…