Comunicação interna 2.0

Comunicação Interna 2.0: Um desafio cultural Comunicação Interna 2.0: Um desafio cultural "In clear, simple and enthusiastic terms, Alejandro Formanchuk defines an actionable new world into internal communication in organisations can evolve. Combining "version 2.0" realities with traditional frameworks, his book is a manifesto for those seeking to move their organisations forward into an approach that is more authentic, respectful, and democratic. Ultimately, it's an approach which adds and liberates more value. Well done!" Mike Klein - Co-Founder at CommScrum - Dennmark “Alejandro Formanchuk makes the critical point that 2.0 Communication is about culture, and not about technology. In Formanchuk's company of the 'present-future', the talent at the base of the organizational pyramid finally gains its voice as rigid corporate hierarchies are abandoned in favor of a 'public square' model characterized by peer-to-peer dialogue, honesty and transparent communication. Only then, Formanchuk points out, can the tools that we associate with the 2.0 world fully demonstrate their value.” William Trout - SVP and Director of Internal Communications at BBVA Compass - USA "Alejandro Formanchuk does one simple but most important thing: breaking down the complex issue of necessary cultural and organizational changes into some easy to read but nevertheless powerful and demanding commandments. From now own no communicator engaging in "Internal Communication 2.0" will…

apresentada a relevância, a importância da sua pesquisa. Modelo de Introdução: A Administração Participativa é uma das idéias mais antigas da administração, entretanto, é considerada um dos novos paradigmas deste segmento. Ela nasceu na Grécia com a invenção da democracia. Esta política de administração valoriza a participação de todas as pessoas envolvidas no processo, na tomada de decisões sobre aspectos administrativos das organizações. Uma de suas bases é a informação…

19-34, 2010 A comunicação interna como um instrumento de promoção da qualidade: estudo de caso em uma empresa global de comunicação Internal communication as a marketing tool to quality promotion: case study in a global communication company Lilian Maria de Souza Almeida1 Luiz Gonzaga Mariano de Souza1 Carlos Henrique Pereira Mello1 Resumo: Apesar da ampla adoção pelas organizações de sistemas e modelos de gestão da qualidade mundialmente reconhecidos, pouca atenção ainda tem…

Justina de Pina Fernandes Gomes de Pina Estudo de Caso sobre a Comunicação Interna nos Correios de Cabo Verde Uma Abordagem Sistémica Curso de Psicologia 5º Ano Universidade Jean Piaget de Cabo Verde Campus Universitário da Cidade da Praia Caixa Postal 775, Palmarejo Grande Cidade da Praia, Santiago Cabo Verde 11.1.08 Universidade Jean Piaget de Cabo Verde Campus Universitário da Cidade da Praia Caixa Postal 775, Palmarejo Grande Cidade da Praia, Santiago Cabo…

Índice Índice 1 Introdução 2 Caracterização da Empresa 3 Sector da Empresa 3 Organograma 3 Objectivos Organizacionais 4 Valores 5 Missão 5 Visão 5 Síntese Estratégica 5 Caracterização da Comunicação na Empresa 6 Interlocutores na Comunicação Organizacional 6 Auditoria de Diagnostico 7 Pré-Diagnostico 7 Definição de Objectivos 8 Definição de Quadro Conceptual 8 Contactos a efectuar 10 Técnicas e Métodos a utilizar 10 Canais, Redes e Fluxos de…

trabalhamos com o coração.” Centro de Acompanhamento Particular em Enfermagem Recife 2011 2.8.1. COMUNICAÇÃO Segundo Chiavenato (2004, p. 304), “a comunicação é o ponto que liga os indivíduos para que compartilhem sentimentos, idéias, práticas e conhecimentos”, além disso, a comunicação envolve duas ou mais pessoas. Para Nunes (2008) a comunicação é uma ferramenta essencial para a empresa, pois é com ela que os líderes podem executar as suas funções…

Sumário Etapa 3 Tipo de Liderança ....................................................................................................................... 4 Estratégia Motivacional .............................................................................................................. 4 Comunicação Interna e Externa .................................................................................................. 4 Mensuração de Resultados…

OS RUÍDOS NA COMUNICAÇÃO E SEUS EFEITOS NO CLIMA ORGANIZACIONAL 1 Lúcia Maria de Araújo Silva 2 Raquel Rodrigues Resumo O objetivo deste artigo é analisar com dados científicos, a partir de revisão bibliográfica, a comunicação no ambiente coorporativo e as suas consequências, quando não praticada ou distribuída de forma clara e ordenada, no ambiente de trabalho, gerando ruídos indesejáveis. Acredita-se deste modo, que estes por sua vez interferem no clima…

Setembro 2015 Apresentação Este trabalho consiste em um estudo de caso que culmina na elaboração de uma proposta de intervenção a ser implantada em uma empresa fictícia denominada Leva e Trás visando buscar soluções para o clima e a cultura organizacional que se encontram com problemas. O trabalho tem como base o estudo de caso Pirelli e o texto de Patrícia Bispo, “10 características do bom clima organizacional”. A partir do estudo do caso Pirelli, nossa equipe identificou dois…

Projeto Integrado Multidisciplinar II Cursos Superiores de Tecnologia PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL NO MERCADO Curso: Tecnologia de Logística Semestre: 1º Semestre RESUMO Este trabalho apresenta algumas discussões a respeito da importância do planejamento estratégico no momento em que o processo de comunicação da empresa está falho e se é percebido a necessidade da implantação de novos programas que visem corrigir as mesmas. Também discutir a…