Mintzberg Organização Inovadora Resumo

Liderança e o Gerente| Liderança e o Gerente| Belo Horizonte 2013 RESUMO O trabalho enfoca as pesquisas sobre a liderança, separando os diversos pontos de vista que foram absorvidos por organizações para se posicionar quanto aos conceitos de ser líder e gerente. Relata as teorias que os gerentes e líderes deveriam seguir, mostrando que as organizações têm optado por um estilo próprio de liderar os subordinados. Em…

Lacanna, Santino Silveira Estruturação de sistema de gestão para uma holding familiar / S.S. Lacanna. -- São Paulo, 2010. 131 p. Trabalho de Formatura - Escola Politécnica da Universidade de São Paulo. Departamento de Engenharia de Produção. 1. Organização do trabalho I. Universidade de São Paulo. Escola Politécnica. Departamento de Engenharia de Produção II. t. A mudança traz oportunidades. Por outro lado, a mudança pode ser confusa. (Michael Porter) AGRADECIMENTOS A meus pais,…

PARÂMETROS ORGANIZACIONAIS DE MINTZBERG: ANÁLISE DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE UM PROGRAMA DE PRÉ-INCUBAÇÃO DE EMPRESAS RESUMO As estruturas organizacionais possuem um importante papel no resultado final das organizações. As incubadoras e pré-incubadoras de empresas são estruturas organizadas especificamente para gerar resultados em empresas nascentes. O Objetivo deste trabalho é analisar a estrutura organizacional de um programa interinstitucional de pré-incubação de empresas, a…

e afastamentos durante o período sem desistir de nossa amizade. “Há um ditado que ensina „o gênio é uma grande paciência‟; sem pretender ser gênio, teimei em ser um grande paciente” Alberto Santos Dumont, aeronauta e inventor brasileiro RESUMO O presente estudo tem por objetivo estudar alternativas de estrutura organizacional que venham a atender as prioridades estratégicas da Infraero, assim como o desenvolvimento de um método de escolha entre alternativas. Frente ao…

Universitário Nove de Julho – Uninove e das Faculdades Santa Rita de Cássia. e-mail: adilsoncaldeira@mackenzie.com.br A contribuição da Internet à administração estratégica Resumo A estratégia empresarial lida com o comportamento humano, tendo por desafio motivar e conscientizar as pessoas que compõem a organização à prática da inovação como meio de obter vantagem competitiva nos negócios. Com a evolução tecnológica, as pessoas vêm tendo crescente acesso a informações…

DE ALMEIDA Graduado em engenharia civil pela Escola Politécnica da USP, MBA-Finanças Empresariais pela FEA/FIA e mestrando em administração pela FEA/USP. Leciona na graduação das Faculdades de Valinhos (FAV). E-mail: chicoalmeida@hotmail.com RESUMO Este artigo buscou o processo de planejamento estratégico em empresas incubadas. Para descrever as dificuldades encontradas pelas empresas, o autor pesquisou oito empresas que fizeram o seu planejamento baseado no modelo de Almeida…

Análise das Estratégias Competitivas de Quatro Bancos sob Diferentes Enfoques Teóricos Autor: Antonio Francisco de Almeida Resumo A partir de um referencial teórico sobre estratégia, procurou-se aqui investigar o padrão de decisões de alguns grandes bancos do sistema financeiro nacional, relativamente aos seus produtos e serviços ofertados, bem como seu público alvo e suas abordagens de custos, a fim de compreender seu posicionamento estratégico. O objetivo deste trabalho não é…

Positivo Informática. RESUMO O presente trabalho tem caráter investigativo e visa principalmente analisar as estratégias predominantes na empresa Positivo Informática S. A, buscando identificar sua características relacionadas a administração aplicada na empresa e sua relação direta com o mercado através planejamentos feitos, a antecipação de suas ações correspondentes ao desenvolvimento inovador da empresa, também relacionar a sua estratégia com as escolas de Mintzberg e sua…

achieving competitive advantage: a study of the small metallurgical industries in the region of OsascoSP. Palavras-chave: 1. Estrutura organizacional. 2. Flexibilidade organizacional. 3. Pequenas indústrias. 4. Modelo flexível de gestão. 5. Organização do trabalho. 6. Gestão de pessoas e processo decisório. 7. Foco no cliente. FACULDADE CAMPO LIMPO PAULISTA – FACCAMP PROGRAMA DE MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO A FLEXIBILIDADE ORGANIZACIONAL COMO FATOR ESTRATÉGICO PARA OBTENÇÃO DE VANTAGEM

assistiu sobre as competências empreendedoras de Mauá. ________________________________________ RESUMO Num contexto de estímulo ao empreendedorismo, uma compreensão de comportamentos relacionados a competências empreendedoras é crítica. Tal perspectiva apresenta valiosas contribuições para o desenvolvimento e a gestão de negócios, bem como para a interação com grupos internos e externos da organização. Neste sentido, competência pode ser entendida como um construto que engloba…