Mintzberg Organização Inovadora Resumo

APRENDIZADO E ESTRATÉGIA DE INTERNACIONALIZAÇÃO DE UMA FRANQUIA DO SEGMENTO DE MODA: O CASO DA CHILLI BEANS AUTORA JULIANA BITTAR DE SOUZA Universidade de São Paulo bittarjuliana@gmail.com Área Temática: Globalização e internacionalização de empresas RESUMO Este trabalho tem como objetivo o estudo da internacionalização de empresas como foco na internacionalização de franquias. O modelo de negócios de franchising é uma realidade no Brasil, o País possui mais de 1379 redes operando no…

A Relação Entre Estrutura Organizacional e Processo de Inovação: um Estudo de Caso no Centro Tecnológico do Exército Autoria: Sérgio Pires Nogueira, José Geraldo Pereira Barbosa, Claudio Pitassi, Fernando Antonio Araujo Longhi Resumo Este trabalho procurou descrever como a estrutura organizacional do CTEx influencia seu processo de inovação. Entrevistas semiestruturadas com encarregados de 4 divisões técnicas e narrativas do desenvolvimento de 3 inovações indicaram que o CTEx se aproxima de uma

da empresa Mapal do Brasil, Srs. Wandeir Braga e Ivan José Fernandes, que nos forneceram informações indispensáveis para elaboração deste trabalho acadêmico. 3 “As coisas não acontecem. Nós a fazemos acontecer” John kennedy 4 SUMARIO RESUMO....................................................................................................................................6 1…

O PROCESSO DE FORMAÇÃO DE ESTRATÉGIAS NAS MÉDIAS EMPRESAS INDUSTRIAIS DO SETOR METAL/MECÂNICO DE BLUMENAU-SC Élcio de Souza Resumo Para serem bem sucedidas as empresas necessitam ter estratégias, que podem ser emergentes, deliberadas e deliberadamente emergentes. Estratégia é a criação de uma posição única e valiosa e a realização de ajustes entre as atividades da empresa. O objetivo dessa pesquisa, limitada a um estudo de multicaso envolvendo duas empresas do setor metal-mecânico de

for the creation of PDTI, which focuses on what to do and how. Furthermore, we propose together with this model, a system that supports automatic creation of the whole process, and generating analysis based on TOGAF and Zachman frameworks. Resumo. Devido à necessidade, criada no Brasil, pela Instrução Normativa 04/2008, onde se determina a obrigatoriedade da construção de um Plano Diretor de TI, para órgãos públicos que contratem serviços de TI. Esse artigo se baseou no cenário…

EMPREENDEDORISMO: O PAPEL DO EMPREENDEDOR ENQUANTO ADMINISTRADOR RESUMO O trabalho tem por objeto demonstrar a importância do empreendedor ao administrar uma empresa, no qual se encontra vinculado aos objetivos e resultados que a empresa procura alcançar. Através de pesquisas em livros e artigos ligados à administração, possibilitou uma visão mais ampla quanto ao processo de empreendimento, buscando soluções aos problemas gerados por falhas na escolha do negócio e…

AS ESTRATÉGIAS E A ORGANIZAÇÃO DA INDÚSTRIA DE FARINHA DE TRIGO DO RIO GRANDE DO SUL (2001 – 2007) RESUMO A pesquisa identifica as estratégias e avalia a organização da indústria de farinha de trigo no Rio Grande do Sul no período de 2001 a 2007. Utiliza-se como base teórica na análise o modelo estrutura-conduta-desempenho (ECD) e as estratégias competitivas de Porter (1980) e de Mintzberg (1988). Os resultados da pesquisa mostram que a concentração da indústria cai de 2001 para 2006

self-service é implantado em uma organização. Porém, muito mais do que isso, pode-se verificar que toda a empresa precisa mudar seus procedimentos em decorrência dessa nova forma de abordagem dos clientes. O setor de recursos humanos deverá contratar pessoas com outro tipo de qualificação e dispensar os atendentes. O setor financeiro receberá um enorme impacto neste sentido, inclusive na compra de novos equipamentos. A produção do serviço tem novo modelo de organização, e toda a…

Jesus Pereira Prof.° Tutor Externo Mennandro Menezes Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão de Recursos Humanos (RHU0117) 18/10/2013 RESUMO As constantes mudanças no mercado atual exigem das organizações que almejam competitividade e manutenção no mercado, que se adaptem as exigências de forma criativa e inovadora. Hoje em dia com uma sociedade fortemente influenciada pela informação, é indispensável que as organizações e seus gestores tenham uma maior…

importante estudar gestão. Na segunda parte do trabalho vamos falar sobre o gestor português internacionalmente reconhecido, António Horta Osório. Com este trabalho pretende-se dar a conhecer a profissão de um gestor e a sua importância numa organização, dando um exemplo de um caso real nacional da nossa sociedade. 2. Gestão das Organizações – Conceitos Introdutórios 2.1. Quem são os gestores e onde trabalham? Os gestores são indivíduos que coordenam outras pessoas, são líderes e orientam