Mintzberg Managing

Departamento de Alimentos, Escola de Nutrição, Universidade Federal de Ouro Preto, Campus Universitário, s/n, Morro do Cruzeiro, 35400-000, Ouro Preto, MG. Rev. Nutr., Campinas, 12(3): 241-260, set./dez., 1999 242 J.A. ANSALONI and managing contents, their interrelations and preponderance in the existing jobs. The labor conditions, the status attained by the nutritionists and the relations of supervising they are subjected to were dealt with. As a supervisor and manager,…

são descentralizadas e, muitas vezes, não seguem procedimentos formalizados, mas sim o aconselhamento entre equipes de especialistas envolvidas com determinada questão. Em função da alta frequência de alterações sofridas por estas organizações, Mintzberg (1994) a elas se refere como Adhocracias de uma sociedade. É nestas organizações que ocorre o verdadeiro florescimento da noção de estratégia emergente. As lideranças envolvidas tendem a privilegiar a criação de condições para a…

description of the range of success factors of an organization's goals , the disclosure of tax management profile that should have and that is appropriate for the manager of a small business organization , a description of princiais strengths in managing empreas small , the evidence of the importance of ICT use in business organizations , and provide a review of literature in the area . To consolidate these goals has methodological itinerary as a qualitative and descriptive documentary ,…

fazer uma analogia entre a atuação dos profissionais e autores de administração com as obras militares de estrategistas como Miyamoto Musashi e Sun Tzu, por exemplo (PRAHALAD; HAMEL, 2000). Autores como Michael Porter, Prahalad e Hamel e Henry Mintzberg se destacam como alguns dos principais contribuintes a respeito da estratégia, tendo as suas considerações como complementares, mas também antagônicas. Porter (1986) se destacou nos anos 80 a partir dos conceitos em torno da…

alocação dos recursos para realizar os objetivos da organização. Mintzberg, Ahlstrand e Lampel (2000) também adotam tal prática, buscando resposta em autores especialistas no tema, mas não conceituam o termo sob uma única ótica, e optam por listar áreas de concordância, no que diz respeito à natureza da estratégia. 1.2.1 Áreas de concordância quanto ao conceito de estratégia De acordo com Chaffee (1985, p. 89- 90) apud Mintzberg, Ahlstrand e Lampel (2000, p. 21), segue os temas em…

gestores do mercado, ao esclarecer qual é o real entendimento dos profissionais em formação a respeito dos temas qualidade e gestão pela qualidade total. 2- Conceitos de Qualidade Segundo Avelino (2005), no livro de Joseph M. Juran, “A History of Managing for Quality”, publicado em 1995, o autor fez um resgate histórico da qualidade. Identificou a aplicação dos conceitos de qualidade na China, no Egito, na Grécia, em Roma, na Escandinávia, entre outros. Portanto, qualidade não é…

como orientação, de recurso visual simples, que será apresentado a seguir. Trata-se de elaboração de modelo gráfico já utilizado e proposto por Carvalho, Ortega e Façanha (1984); como versão do process approach para o problema da avaliação; por Mintzberg (1994); e por Façanha, Jorge e Marinho (1996). É compatível, também, com o “modelo de estrutura-conduta-desempenho”, da Teoria da Organização Industrial, e com extensões do mesmo, exploradas na seção seguinte, que adotam…

um meio envolvente estático para um meio turbulento, envolve mudanças estratégicas, que são traumáticas e dramáticas, porque alteram normas, estruturas, processos e metas, além de provocar profundas modificações na construção da realidade social (Mintzberg & Waters, 1985). Para Chakravarthy (1982: 35), na actualidade, “a essência da administração é lidar com a mudança” e, para Alperstedt (2000), as organizações, como sistemas adaptativos, necessitam de perceber e de analisar…

aquela do setor privado (ASHOKA, 2001). Apesar dessa semelhança não se pode dizer que as ferramentas administrativas utilizadas na gestão privada podem simplesmente ser transpostas sem nenhuma adequação para a gestão pública. No setor privado (MINTZBERG, 1996) a gestão trás consigo pressupostos e conceitos que maximizam os interesses individuais e ou de grupos, não correspondendo à natureza e finalidade da organização social. Em contrapartida, as organizações do Terceiro Setor que…

crenças e comportamentos que caracterizam a maneira em que os grupos e os indivíduos combinam para realizar as coisas”. Os valores foram também apresentados como motivadores da excelência organizacional (peters; waterman, 1986). A cultura, para Mintzberg e Quinn (1991), foi definida como um sistema bem desenvolvido e profundamente enraizado de valores. Para Chatman e Jehn (1994), cultura é representada pelos valores compartilhados entre os membros da organização e provê para esta…