Mintzberg Dez Papeis Gerente

criativa transite pelas dez escolas estratégicas para conectá-las em uma síntese chamada estratégia.O planejamento estratégico deve vislumbrar caminhos que possam ser percorridos e que levem ao sucesso. Isto quer dizer que o nível estratégico da gestão tem como objetivo enxergar onde a empresa precisa chegar, e selecionar caminhos viáveis para o desenvolvimento das ações necessárias para que a empresa de fato chegue. No livro Safári de Estratégia e O Processo da Estratégia do…

e coordenar" que, atualmente, são chamadas apenas de "dirigir" (Liderança).6 Henry Mintzberg contesta esta visão da atuação do Administrador, dividida em funções processuais, propondo que este atue, na verdade, exercendo diversos papéis, sendo estes interpessoais (papel de líder, de contato e aquele ligado à imagem de chefe), informacionais (papel de monitor, de disseminador e de porta-voz) e decisionais (papel de empreendedor, de manipulador de distúrbios, de alocador de recursos e de…

promovem-se a especialização funcional das unidades organizacionais e dos funcionários da empresa e a conseqüente padronização de seus processos de trabalho. Empresas com essa configuração organizacional são denominadas burocracias mecanizadas (MINTZBERG, 1995, p. 164-187) e se caracterizam pelo formalismo, impessoalidade, por serem dirigidas por administradores profissionais que tendem a controlar os funcionários cada vez mais completamente. Neste estágio de especialização…

.............................................................................. 16 1.2.3 Competências pessoais do administrador .................................................................................... 19 1.2.4 Os dez papéis do administrador segundo Henry Mintzberg ................................................. 19 1.2.5 O futuro do administrador ................................................................................................................ 23 1.2.6 Ética profissional

jolfs@hotmail.com RESUMO Este artigo levanta e estabelece as relações entre as exigências organizacionais sobre o gerente moderno e o fenômeno workaholic, identificando algumas implicações na vida dos indivíduos. O artigo analisa as relações de influências mútuas entre contextos, teorias organizacionais, exigências sobre os gerentes e fenômeno workaholic. O foco de estudo é o gerente, aquele que ocupa cargo de comando, toma decisões e tem certo grau de responsabilidade acumulada,…

dado o papel desempenhado nas relações de trabalho e os preceitos éticos divergentes dos valores das organizações. O artigo aborda a organização do trabalho e a natureza das atividades do nutricionista, ressaltando os conteúdos técnico, administrativo e gerencial, suas inter-relações e a sua preponderância nos cargos. Abordam-se, ainda, as condições de trabalho, o status e as relações de supervisão a que o nutricionista está sujeito. Conclui-se que o nutricionista assume inequívoco…

trabalho realizado por Henry Mintzberg, Bruce Ahlstrand & Joseph Lampel: eles estudaram toda a literatura disponível e a categorizou por escolas do pensamento. Esta categorização é decorrente de seu entendimento de que é virtualmente impossível entender de forma completa o fenômeno da formulação estratégica. Por isso, o pensamento estratégico pode ser analisado por partes, mas sua compreensão resultará, diferente da soma das partes analisadas individualmente. Mintzberg, Ahlstrand e…

médio prazo (aproximadamente um ano) e geralmente ficam sobre responsabilidade de gerentes e supervisores de departamentos. 3. Planejamento Operacional: é um desdobramento do planejamento tático e tem como objetivo transformar os planos em ação, procedimentos, orçamentos, programas e regulamentos que garantam a execução do que foi planejado. Detém-se no operacional da organização. É elaborado por coordenadores e gerentes de setores. É de curto prazo, ou seja, suas ações são previstas…

person-organization relation. Este artigo levanta e estabelece as relações entre as exigências organizacionais sobre o gerente moderno e o fenômeno workaholic, identificando algumas implicações na vida dos indivíduos. O artigo analisa as relações de influências mútuas entre contextos, teorias organizacionais, exigências sobre os gerentes e fenômeno workaholic. O foco de estudo é o gerente, aquele que ocupa cargo de comando, toma decisões e tem certo grau de responsabilidade acumulada, em…

a curto prazo impossibilitam a empresa de olhar para o futuro. É importante também analisar o setor em que a empresa atua e descobrir como ela está posicionada dentro dele. Para contribuir com essas ideias e também colocá-las em questionamento, Mintzberg, Ahlstrand e Lampel (2000) propõem os Cinco Ps, que consistem em cinco olhares diferentes para a estratégia. O primeiro olhar é o da estratégia como plano, algo criado hoje com visão no futuro, que precisa realizar previsões a respeito…