Mintzberg Design Organizacional

como arquétipos, graças, principalmente, à popularização do trabalho de Michael E. Porter incluído no livro Competitive Strategy, de 1980. A ele seguiram trabalhos de autores renomados como Gilbert e Strebel (1987, 1989), Treacy e Wiersema (1995), Mintzberg (2001) e Hax e Wilde (2001), entre outros, que mesmo criticando o trabalho de Porter adotaram ou utilizaram seus conceitos nas suas argumentações. Por haver várias menções a Porter (1980) nessas abordagens, consideramos relevante…

PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO RESUMO O presente estudo buscou responder a três questões sobre mudanças organizacionais: que mudanças ocorrem ao longo do desenvolvimento de um organização; por que essas mudanças ocorrem; e como essas mudanças são implementadas e gerenciadas. Para responder a essas questões utilizou-se o método contextualista de análise e um estudo de caso de uma empresa real, na qual analisou-se o conteúdo das mudanças nas…

bijuterias “são sinônimos de acessórios alternativos. Feitas de diferentes materiais, como: plástico, madeira, pedras, resina, latão, sementes e bambu. As bijuterias, objetos de materiais não preciosos, mas trabalhados com certo primor, ganharam design criativos e conquistaram diversos públicos.” Analisando-se desta forma, através de uma perspectiva histórico-evolutiva, com o passar dos tempos a arte na criação de acessórios aprimorou-se. Devido ao aperto da economia e a explosão…

autores de renome, os quais têm apresentado críticas, complementos e refinamentos a esta tipologia básica. Destaque especial é concedido a Chrisman, Hofer e Boulton (1988) e Miller e Dess (1993), por suas extensões à tipologia de Porter (1980), e a Mintzberg (1988), por seu trabalho de detalhamento da estratégia de diferenciação. Como contraponto à análise externa (baseada na estrutura da indústria) que orienta a tipologia de Porter (1980), são apresentados os conceitos da…

Ra: A98952-8 Joyce Carvalho Cardoso - Ra: B06DFI-9 Karla Lorrayne Gomes do Carmo - Ra: B104EH-4 Louma Costa Lemos da Silva - Ra: B06DFI-9 Solange Carvalho da Silva - Ra: B18CGR-2 A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO MEIO PARA GANHO DE DESEMPENHO: Uma análise da estrutura organizacional de grande porte visando á sugestão de melhoria. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado com exigência para avaliação da segunda bimestre em disciplinas dos…

Clássica como Taylor e Fayol. Segundo Carrol, os estudos sobre a estratégia se desenvolveram a partir de duas abordagens: a de natureza econômica e de natureza organizacional. A abordagem econômica vê a estratégia como instrumento de maximização da eficiência organizacional, a partir de determinadas condições competitivas. A abordagem organizacional – o enfoque está nos fatores, partindo do reconhecimento de que a estrutura das organizações é complexas e impacta a concepção e a…

empresarial, segundo mintzberg, ahlstrand e lampel? ( nem sei se está certo os nomes) kk Escola do planejamento; design; posicionamento; empreendedorismo; cognitiva; aprendizado; poder; cultural; ambiental e configuração. 13. Quase são as características da estratégia empresarial? Comportamento global; comportamento diante do ambiente externo ; foco no futuro; discutida, formulada, definida e decidida ao nível institucional da empresa; movimento de mudança organizacional e…

[Reger e Huff, 1993; Bogner e Thomas, 1993J apud Mintzemberg (2000) e a estratégias de alienação [Duhaírne e Schwenk, 1985]). A pesquisa de Lylc em 1990 sugeriu que esta era uma das áreas mais populares de pesquisa em administração estratégica. (MINTZBERG, 2000 pg 116) De acordo com o site portal do marketing (2011) o lema da escola pode ser: “acreditar para ver”. Para entendermos o termo cognição: (Dic. Houaiss) 1. Um dos três tipos de função mental que se dividem em…

I. A ESCOLA DO APRENDIZADO De acordo com Mintzberg et al(2003) a escola do aprendizado sugere que os estrategistas aprendem ao longo do tempo , embora pareça uma idéia simples, colocá-la em pratica gera outros questionamentos. Para esta escola as idéias surgem quando as pessoas, seja individualmente ou na coletividade, aprendem a respeito da situação que enfrentam. Assim elas iram se digirir para uma mesma linha de raciocínio sobre os padrões de comportamentos que funcionam. Com a…

ISSN 1983-8484 Licenciado sob uma Licença Creative Commons [T] A fenomenologia de Schutz nos estudos organizacionais: o caso da estratégia empresarial [I] The Schutz’s phenomenology in organizational studies: the case of business strategy [A] Reynaldo Josué de Paula[a], Jerry Adriane Pinto de Andrade[b] [a] [b] Doutor em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), professor adjunto da Universidade Federal da Bahia (UFBA), Salvador, BA -…