Metáfora De Morgan Sistema Politico

UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIAS CAMPUS-CATALÃO NÚCLEO LIVRE – PSICOLOGIA X TRABALHO IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO / GARETH MORGAN Alessandra, Crésio, Joaquim, Larissa, Márcia, Mirian e Naiara Bruna. Professor Doutorando em Psicologia Marcos Bueno Catalão 2011 No ano de 1984, Gareth Morgan escreveu sobre organizações nas quais tentou compreendê-las usando metáforas. Seu livro “Imagens da Organização” nos faz entender a maneira em como estas indústrias se estruturam que tipo de…

Metáfora do Poder Diferentes interesses, conflitos, negociação e poder moldam as atividades organizacionais. Organizações vistas como governo podem ter diferentes tipos de estruturas de poder tais como: autocracia, burocracia, tecnocracia, democracia representativa e democracia direta. Essa metáfora ajuda a desmistificar a visão racionalista da organização e dá luz a visão de que existem um jogo político entre os atores organizacionais. E quando analisamos as organizações por meio da…

organização do tipo máquina pode ser uma espécie de organismo que é capaz de sobreviver em determinados ambientes, mas não em outros; um sistema de processamento de informações que se revela especializado para certos tipos de aprendizagem, mas não para outros; um meio cultural caracterizado por valores, crenças e práticas sociais distintos, um sistema político no qual as pessoas colidem para garantir os seus próprios fins, uma arena onde várias lutas subconscientes ou ideológicas têm…

Organismos; Cérebros; Sistemas Políticos. 1 INTRODUÇÃO É interessante a forma pela qual se comportam os administradores, donos, sócios-gerentes ou qualquer outra pessoa que esteja gerenciando as atuais organizações. Sabe que nos tempos modernos ter visão de futuro, “viver no futuro” é imprescindível para o crescimento e manutenção das empresas, assim administrar não se resume apenas nas funções de delegar, comandar e controlar, é preciso muito mais, é preciso conforme Morgan (1996)…

Após os estudos foi possível entender que essas dimensões salientam o comportamento das organizações na sociedade e que este é algo bastante visado, de modo a influenciar na permanência delas no mercado. PALAVRAS – CHAVE: Organismos; Cérebros; Sistemas Políticos. ABSTRACT The present article purposes to identify and to describe the different images that an organization, represented by its manager, can show in his/her way to administrate. Therefore, by a bibliographic research, were…

organizações como Sistemas Políticos Introdução Ao examinarmos as organizações por meio da metáfora politica, os interesses, conflitos e jogos de poder dominam a cena, são eles que determinam as atividades organizacionais. Passamos a aceitar que a politica é um aspecto inevitável da vida corporativa. E que segundo Aristóteles é um meio de conciliação entre as partes, oferecendo um meio de criar ordem na diversidade e evitar formas de dominação totalitária. Sistemas políticos A…

INOVAÇÃO Prof. Álvaro José Periotto, Dr. Prof. Adm. Fabrízio Meller da Silva, Me. CRUZEIRO DO OESTE 2013 PESQUISA DOCUMENTAL: PUBLICAÇÃO PINTEC 2008 A PINTEC é uma pesquisa-satélite do sistema de Estatísticas Econômicas, realizada a nível nacional sobre inovação de produto e de processos, e tem como objetivo a construção de indicadores setoriais, nacionais e regionais das atividades de inovação tecnológica nas empresas…

processos sociais, imagens, símbolos e rituais. Como este método apenas se consegue criar uma superficial aparência de harmonia. A organização torna-se incapaz de lidar com problemas reais. Dentro de uma mesma organização os grupos de profissionais têm sistemas de valores diferentes, tendo uma diferente visão do mundo. Os engenheiros podem não concordar com pessoas de marketing. Além de cada grupo pode ter uma linguagem própria deles. Pode-se verificar que as empresas de maior sucesso…

AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO SISTEMAS POLITICOS A política é um aspecto inevitável da vida organizacional, sendo esta a detentora de grande papel construtivo na criação da ordem social. Na realidade e que ao se relevar à visão política das organizações, percebe-se que toda a atividade organizacional é baseada em interesse e a avaliar todos os aspectos do funcionamento organizacional. Os objetivos organizacionais, a estrutura, a tecnologia, a estruturação de cargos, o estilo de…

Tecnólogos 1º Semestre IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO Gareth Morgan INTERESSES, CONFLITOS E PODER: AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO SISTEMAS POLÍTICOS Prof.: Marcelo Barros Gestão Empresarial INTERESSES, CONFLITOS E PODER NAS ORGANIZAÇÕES 1. INTRODUÇÃO ADMINISTRADORES AUTORIDADE/ PODER SUPERIOR/ SUBORDINADO A METÁFORA POLÍTICA PERMITE: Entender as organizações como sistemas políticos em seu dia-a-dia ( “arranjos” e jogos políticos). Encontrar formas de criar ordem e…