Espaços sócio-ocupacionais dos Assistentes Sociais

RESUMO Os espaços sócio-ocupacionais dos Assistentes Sociais são muitos e estão divididos em três setores. O primeiro é o setor público e dentro dele se encontra a saúde, a assistência social, previdência social, educação, habitação, criança e do adolescente, idoso, gestão social de políticas públicas. O segundo é o setor privado e nele se encontra os recursos humanos, gerenciamento participativo, planejamento estratégico entre outros e no terceiro setor estão as instituições da sociedade civil organizada que não possuem finalidade econômica e que possuem base privada para finalidade pública, mas os que tem grande destaque são a saúde, a educação e a assistência. O trabalho do assistente social nos diversos espaços em que atua é sem dúvida um desafio posto a categoria, principalmente no que diz respeito à garantia dos direitos dos usuários. O perfil do assistente social deve se distanciar de práticas conservadoras, ainda presente em alguns espaços onde atuam, sua intervenção deve ser norteada por uma perspectiva crítica, que busca a identificação dos determinantes sociais, econômicos e culturais das desigualdades sociais. Os assistentes sociais enfrentam o desafio de decifrar algumas lógicas impostas pelo capitalismo, dentre estes, o maior desafio continua sendo a implementação do projeto de Reforma Sanitária, que está diretamente relacionado ao projeto ético-político do Serviço Social. Ressaltamos…

pedagógico para evitar ausência e insuficiência desses elementos que inviabilize a função do coordenador. Fica evidente a importância de uma especialização que venham ao encontro desses anseios, promovendo por meios do conhecimento, prática e vivências o fortalecimento e clarificação da valoração da dimensãopolítica e social do fazer pedagógico embasado na perspectiva da gestão democrática por parte dos coordenadores pedagógicos em nossas escolas. Dessa maneira, este trabalho…

essencialmente controlador à prática pedagógica dos professores relegada à condição de executores. Recebendo então o representante desta função uma herança negativa, mesmo que teoricamente tenha funções diversas. Também passou a ser usado como forma de aglutinar, na prática as funções dos especialistas (supervisor e orientador educacional) formados nos cursos de pedagogia das atuais Diretrizes Curriculares Nacionais. No espaço escolar, o coordenador pedagógico atualmente exerce varias…

resource link between facilitator and participants, and as a method of intervention potential for reintegration into society and the labor market. We consider appropriateness of narratives practices for the motivation, and search to chemical dependency treatment. Providing the redemption of family and community ties and contributing for the self-worth of the homeless. Keywords: Narrative Therapy. Narrative Collective Practices. Time Life. Homeless Population. Introdução Este…

Metáforas Novas para Reencantar a Educação - Epistemologia e Didática Metáforas Novas para Reencantar a Educação - Epistemologia e Didática Trabalho apresentado à Disciplina Profissional da Educação do primeiro semestre do Curso de Pedagogia da Faculdade de Ciências Humanas de Cruzeiro sob orientação da Prof.ª. Rubia Paula. Atividades - HUGO ASSMANN – (Revista…

emocional. Utilizada abordagem individual como instrumento de identificação de situações-sociais problemas comuns à população, para planejamento posterior de atividades grupais e programas específicos. 2) O Serviço Social de Grupo: Utiliza-se da abordagem grupal, nas situações sociais problemas identificados em um número significativo de clientes. Participa e organiza grupos para participação no processo social. 3) O Serviço Social de Comunidade: Mantém o entrosamento das…

Metáforas organizacionais: um estudo de caso comparativo Metáforas organizacionais: um estudo de caso comparativo Júlio Cesar Andrade de Abreu1 Juliana Andrade de Abreu2 Resumo O objetivo deste artigo é desenvolver uma reflexão baseada nas metáforas elaboradas por Gareth Morgan sobre as organizações, que são vistas neste trabalho como prisões psíquicas e como culturas. Morgan ganhou grande notoriedade no meio acadêmico por pesquisar as organizações e tecer diversas metáforas (máquinas,…

A gestão de conhecimento amplia a vantagem competitiva e concorrencial da empresa, reduz custos com P&D (Planejamento e Desenvolvimento), geração de novos modelos de negócio, melhor aproveitamento e desenvolvimento do capital intelectual da empresa, suporte às tomadas de decisão e melhorias na produção e na prestação de serviços. Em suma, é uma modalidade de gestão que facilita o controle e o acesso às informações relevantes num processo de trabalho e a administração de seus meios. O…

SERVIÇO DE CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS PARA CRIANÇAS DE ATÉ 06 ANOS E SUAS FAMÍLIAS DEPARTAMENTO DE PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA BRASÍLIA - FEVEREIRO DE 2010 2 SERVIÇO DE CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS PARA CRIANÇAS DE ATÉ 06 ANOS E SUAS FAMÍLIAS Sumário 1. Apresentação 2. Concepções e Fundamentos 2.1 Vulnerabilidade, crianças, famílias e território 2.2 Criança e desenvolvimento 2.3 A família contemporânea 2.4 O brincar e o lúdico no trabalho de convivência…

DE CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS (PRIORIDADE PARA CRIANÇAS E ADOLESCENTES DE 6 A 15 ANOS INTEGRANTES DO PROGRAMA DE ERRADICAÇÃO DO TRABALHO INFANTIL) Departamento de Proteção Social Especial Departamento de Proteção Social Básica Brasília – Agosto de 2010 1 2 Importante Este documento é uma versão preliminar disponibilizada aos estados, municípios e Distrito Federal, que objetiva orientar e viabilizar uma construção conjunta das orientações técnicas para o…