Análise crítica entre as organizações empresariais atuais e a “metáfora dos cegos e do elefante”

Análise crítica entre as organizações empresariais atuais e a “Metáfora dos Cegos e do Elefante” Esta metáfora vem evidenciar situações que mostram que cada indivíduo pode ver a realidade de uma forma diferente; mas esta deve ser compartilhada com todos os membros integrantes das diversas áreas. Onde todas as áreas de conhecimento das empresas devem ter seus processos interligados, fazendo com que as relações sejam estreitas entre as áreas. Pois sabemos que visões fragmentadas não atingem o resultado esperado pelos gestores líderes. Fazendo um paradoxo com o conto, percebemos o quanto a administração integrada é necessária em todos os tipos de atividade organizada e em todos os tipos de organização. Ela é necessária onde quer que as pessoas trabalhem em equipe e procurem alcançar uma meta comum. Uma vez que sem ela as pessoas estariam entregues a si próprias e trabalhariam para a obtenção apenas de seus objetivos independentemente das demais. Ficando claro que a organização não é um absoluto. É uma ferramenta para tornar as pessoas produtivas quando trabalham em conjunto. Envolver os vários níveis da organização no processo de construção de uma visão partilhada, pessoas e funções tendem a alinhar-se. A visão partilhada une todas as partes fragmentadas de uma empresa; é como um ponto de orientação comum que leva a todos para um mesmo resultado. É importante criar um espaço em que as pessoas tenham oportunidades para falar e serem ouvidas. É importante que sintam as suas

Administração. Tomando como base o texto a “Metáfora dos Cegos e do Elefante”, faça uma análise crítica em um texto dissertativo-argumentativo de 30 a 40 linhas, procurando relacionar a fábula às organizações empresarias atual. Segue os itens que devem ser contemplados na análise: • apresentar como pode ocorrer dentro de uma empresa situações como as apresentadas na fábula; (3,5 pontos) • abordar a importância dentro de uma empresa do compartilhamento de opiniões pelos seus membros;…

caminho escolhido foi através da metáfora, a qual foi usada para mostrar como é possível definir e redefinir a compreensão de uma mesma situação. Quando se olha para o nosso universo através dos nossos dois olhos, obtém-se uma visão diferente daquela conseguida através do uso de cada olho independentemente. Tente e verá. Quando se tenta compreender os fenômenos dentro das organizações, focalizando-as como máquinas, organismos, culturas, etc., uma nova profundidade de descoberta…

por Administração. Tomando como base o texto a “Metáfora dos Cegos e do Elefante”, faça uma análise crítica em um texto dissertativo-argumentativo de 30 a 40 linhas, procurando relacionar a fábula às organizações empresarias atual. Segue os itens que devem ser contemplados na análise: • apresentar como pode ocorrer dentro de uma empresa situações como as apresentadas na fábula; (3,5 pontos) • abordar a importância dentro de uma empresa do compartilhamento de opiniões pelos seus…

ANÁLISE CRÍTICA ENTRE A “METÁFORA DOS CEGOS E DO ELEFANTE” E AS ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS ATUAIS. Assim como na “Metáfora dos Cegos e do Elefante”, onde cada cego interpretou o elefante de acordo com a sua percepção ao tocar no animal, na Administração também pode ocorrer que cada indivíduo tenha uma visão diferente em determinadas situações, portanto as ideias de cada um devem ser compartilhadas com todos os integrantes da empresa, das mais diversas áreas. Procurando demonstrar a…

Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Segundo o material didático, A “ciência da Administração” é fruto de uma série de acontecimentos e fatos históricos e das idéias de muitos pensadores que sistematizaram e teorizaram, formando o que conhecemos hoje por Administração. Tomando…

texto a “Metáfora dos Cegos e do Elefante”, faça uma análise crítica em um texto dissertativo-argumentativo de 30 a 40 linhas, procurando relacionar a fábula às organizações empresarias atual. Segue os itens que devem ser contemplados na análise: • apresentar como pode ocorrer dentro de uma empresa situações como as apresentadas na fábula; (3,5 pontos) • abordar a importância dentro de uma empresa do compartilhamento de opiniões pelos seus membros; (3,5 pontos) • apresentar uma…

|[pic] |Atividade de avaliação a distância (AD) | Disciplina: História do Pensamento Administrativo Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: ▪ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. ▪ Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Segundo o material…

texto a “Metáfora dos Cegos e do Elefante”, faça uma análise crítica em um texto dissertativo-argumentativo de 30 a 40 linhas, procurando relacionar a fábula às organizações empresarias atual. Segue os itens que devem ser contemplados na análise: • apresentar como pode ocorrer dentro de uma empresa situações como as apresentadas na fábula; (3,5 pontos) • abordar a importância dentro de uma empresa do compartilhamento de opiniões pelos seus membros; (3,5 pontos) • apresentar uma…

visando alcançar um objetivo comum. Recorrendo a alguns conceitos de organizações, segundo Cury (2000) “[...] a organização é um sistema planejado de esforço cooperativo no qual cada participante tem um papel definido a desempenhar e deveres e tarefas a executar”. (CURY, 2000, p. 116), podemos perceber então que uma organização não funciona sozinha, e necessita da interação de seus componentes. No texto “Metáfora dos Cegos e do Elefante” vemos que cada cego cria uma opinião própria…