Conceito de administração

Introdução à Administração

Imaginização: Uma Direção para o Futuro
As organizações são muitas coisas ao mesmo tempo!

É esta idéia intrigante a fonte de inspiração para este livro.
A sofisticação do nosso pensamento não é comparável à das realidades com as quais é necessário lidar, isso origina muitos dos problemas fundamentais com os quais nos deparamos. Isso resulta em nossas ações simplistas que, algumas vezes, causam prejuízo.
A abordagem global adotada encoraja a compreender e a identificar os múltiplos significados das situações. O caminho escolhido foi através da metáfora, a qual foi usada para mostrar como é possível definir e redefinir a compreensão de uma mesma situação.
Quando se olha para o nosso universo através dos nossos dois olhos, obtém-se uma visão diferente daquela conseguida através do uso de cada olho independentemente. Tente e verá.
Quando se tenta compreender os fenômenos dentro das organizações, focalizando-as como máquinas, organismos, culturas, etc., uma nova profundidade de descoberta aparece.
A respeito de elefantes e organizações
O que foi dito anteriormente tem semelhança com o conto hindu a respeito dos seis cegos e o elefante:

O primeiro cego sente uma presa e acha que o animal deve ser uma lança; o segundo, apalpando a lateral do elefante, considera que seria um muro; sentindo uma perna, um terceiro descreve o animal como uma árvore; o quarto, tateando a tromba, inclina-se a pensar que seria uma serpente; o quinto, tendo percebido a orelha, considera tratar-se de um ventilador e o sexto, segurando o seu rabo, diz tratar-se de uma corda.
Se o elefante estivesse em movimento, a compreensão dos cegos teria sido muito mais complicada.
Assim como aconteceu com os cegos, as nossas atuais experiências sobre as organizações são muito diferentes e atribuímos sentido a essas experiências de modos também muito diferentes.
Mas, os paralelos com a fábula hindu apresentam-se sob formas bastante importantes:
Primeiro: