conceito da administração
Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso dos recursos e competências organizacionais para alcançar determinados objetivos com eficiência eficácia no intermédio de um arranjo convergente. A administração é também considerada como uma habilidade humana que teve sua construção teórica baseada sob a influência de vários filosofos da época e suas teorias se concretizou após a revolução industrial com os percussores Taylor (teoria científica) e Fayol (teoria clássica). A tarefa da administração consiste em interpretar os objetivos propostos pela organização e traduzi-los em ação empresarial por meio de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e todos os níveis da empresa afim de atingir todos os objetivos da melhor forma possível. Administração como Habilidade Humana, Uma Habilidade (do latim habilitate) é a capacidade de transformar conhecimento em ação e que resulta em um desempenho desejado. Existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido: as habilidades técnicas, as habilidades humanas, e as habilidades conceituais. Habilidades Técnicas: Estão relacionadas em com o fazer, isto é, como o trabalho com“coisas”, como processos materiais ou objetos físicos e concretos e envolvem o uso do conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas (contabilidade, engenharia, programação. Habilidades Humanas: Estão relacionadas com o trabalho com pessoas e referem-se a facilidade de relacionamento interpessoal e grupal. Envolvem a capacidade de comunicar motivar, coordenar, liderar, e resolver conflitos pessoais ou grupais (saber trabalhar com pessoas e por meio de pessoas. Habilidades conceituais: envolve a visão da organização ou da unidade organizacional como um todo, a facilidade em trabalhar com ideias e conceitos,