Metas Abusivas

- pág. 08 4.4. Propaganda de Promoções ---------------------------------------------------------------------- pág. 08 4.5. Propaganda Enganosa --------------------------------------------------------------------------- pág. 09 4.6. Propaganda Abusiva ----------------------------------------------------------------------------- pág. 10 5. Análise ----------------------------------------------------------------------------------------------- pág. 11 Considerações Finais ----------------------

reintegração ao emprego ou a indenização por justa causa, por ter sido submetida a revista íntima abusiva após o sumiço de mercadorias da empresa. Considerando a gravidade do ato, afirma-se que a empregada possui razão, declar-se o término do contrato, por culpa da empregadora, podendo a empresa ser culpada por danos morais assim ter que realizar o pagamento de indenização. Para a empregar, a revista foi abusiva e excessiva, pois os empregados foram colocados sob suspeita, sem qualquer…

trabalhador, levando-o ao estado de abalo emocional e ao desequilíbrio, afetando diretamente o seu rendimento profissional. A incidência do assédio moral pressupõe uma configuração jurídica baseada na repetição de um ato, bem como a reiteração de conduta abusiva tendente a desequilibrar as relações trabalhistas, cujo enfoque resultará em um dano moral. Outrossim, o assédio são atos nocivos ao ambiente de trabalho, ao violar os direitos e garantias fundamentais do trabalhador,…

vários fatores”, considera Duílio Antero de Camargo, psiquiatra, médico do trabalho e coordenador do Grupo de Saúde Mental e Psiquiatria do Trabalho do Instituto de Psiquiatria do Hospital das Clínicas da Universidade de São Paulo. “Ter de cumprir metas abusivas, por exemplo. Há muita cobrança, muita competitividade nos ambientes corporativos, e a pressão que se forma leva às alterações.” Entre os males, o mais comum é a depressão. “Em determinados anos, responde por mais de 50% dos…

elenca os direitos básicos do consumidor, rol este exemplificativo e não taxativo, a saber: proteção da vida, saúde e segurança; educação para o consumo; liberdade de escolha de produtos e serviços; informação; proteção contra publicidade enganosa e abusiva; proteção contratual; indenização; acesso à justiça; facilitação de defesa de seus direitos e prestação adequada e eficaz dos serviços públicos. Conceito de publicidade Vários autores possuem um conceito de publicidade. Para…

Hirigoyen (2007), uma das primeiras estudiosas a se preocupar com o assédio moral no trabalho, da perspectiva de sua especialidade, entende o mesmo como sendo qualquer conduta abusiva, configurada através de gestos, palavras, comportamentos inadequados e atitudes que fogem do que é comumente e aceito pela sociedade. Essa conduta abusiva, em razão de sua repetição ou sistematização, atenta contra a personalidade, dignidade ou integridade psíquica ou física de uma pessoa, ameaçando seu…

posteriormente passando para outros tipos de empresas. Sintetizando, dentre os benefícios proporcionados por esse tipo de auditoria, temos o aumento das receitas, melhora do desempenho, diminuição dos desperdícios e de práticas ineficientes, antieconômicas e abusivas, redução nos custos, melhora dos controles, racionalização dos procedimentos e incremento do resultado. Abaixo, mostraremos o conceito, os objetivos, procedimentos e metodologia, para a realização de uma auditoria…

crescimento de denúncias sobre assédio moral nas instituições bancárias. Essas instituições estão, cada vez mais, investindo no crescimento econômico e esquecendo-se do desenvolvimento e bem-estar dos funcionários. O lucro nunca foi tão visado. As metas estão mais ousadas e difíceis de serem atingidas. O objetivo do presente trabalho é analisar o tema Assédio Moral na categoria bancária, bem como suas nuances, destacando-se o straining, e as conseqüências para a saúde física e mental…

como; a excessiva competitividade entre os empregados para o cumprimento de metas, a cobrança de resultados, o estresse pela manutenção dos cargos de trabalho cada vez mais escassos, insegurança quanto à estabilidade no emprego, a busca desenfreada pelo poder o ambiente de trabalho se torna um lugar propicio a conflitos de toda ordem. E é justamente nesse contexto que se apresenta o assédio moral, conduta abusiva caracterizada pelos gestos, comportamentos obsessivos e…

e que corresponde ao seu ÚNICO PATRIMÔNIO, em contrapartida que em nada alteraria a situação econômica financeira de um BANCO, que já possui patrimônio incalculável, em detrimento e sacrifício dos consumidores que são obrigados a submeter-se as abusivas condições impostas por estas instituições. B) DA LIMITAÇÃO DOS JUROS Os juros remuneratórios deveriam objetivam remunerar ou recompensar o ônus sobre o risco assumido em contrato de tomada de valor pelo uso do capital