Metafora Planejamento Coletivo Para O Fortalecimento Das

sistemas existentes." A outra opção seria, segundo o autor, buscar a integração através de sistemas ERP – Enterprise Resource Planning, sendo o próprio sistema ERP uma ferramenta para atingir o objetivo buscado. Nesse sistema denominado de "Planejamento de Recursos Empresariais" é integrada a informação manipulada pelos vários segmentos ou setores de uma organização e é feita a sua gestão de forma centralizada numa única base de dados. No caso da Prefeitura Municipal de Curitiba,…

foram agravadas em decorrência das mudanças havidas na sociedade a partir da Revolução Industrial -Questão social no Brasil -Temática do Serviço Social no Brasil em paralelo com o filme Tempos Modernos 2-O movimento do Serviço Social frente ao fortalecimento do capitalismo -O que significa mudar? -Quais as conseqüências do desemprego enquanto questão social? -Por que o conhecimento especializado é importante? 3-Como o Serviço Social nasceu no Brasil -O que é ajuda? -Por ajudar? …

existentes e praticados pela organização“. O termo clima organizacional é, claramente, uma metáfora derivada da meteorologia, cujo propósito é a compreensão da intrincada realidade que permeia o ambiente organizacional. Aparentemente, é este caráter do termo clima, enquanto metáfora, que o transforma em uma poderosa ferramenta para o estudo do comportamento humano (individual e coletivo) nas organizações, pois, assim como as pessoas respondem de forma diferente às condições…

FASES DA MUDANÇA: Descongelamento (necessidade) Mudança (identificação) Recongelamento (incorporação) FATORES QUE ATUAM NO PROCESSO DE MUDANÇA: - Forças positivas: apoio e suporte  Sucesso - Forças negativas: resistência  Fracasso PLANEJAMENTO DA MUDANÇA: Quatro principais áreas: 1. Estrutura Organizacional: Redesenho da Organização. 2. Tecnologia: Novos equipamentos, processos e fluxos. 3. Produtos e Serviços: Novos B/S, novos clientes. 4. Cultura Organizacional:…

Corrado (1994), “Qualquer abordagem realista de análise organizacional deve ser iniciada a partir da premissa de que organizações podem ser muitas ao mesmo tempo”. (...) As organizações são complexas, ambíguas e paradoxais. A análise baseada em metáforas, (nas imagens que a perpassam), é um meio para ampliar os processos de reflexão, de tal forma que possibilita ler a mesma situação de múltiplas perspectivas, e de maneira crítica, bem como devidamente informada. (A Força da Comunicação) …

composições relativas à organização do conhecimento vêm sofrendo mudanças significativas. Os limites estanques entre os diferentes campos de conhecimento sofrem contínuas erosões; o entrelace entre esses campos é cada vez maior. Daí a metáfora da realidade em rede, entrelaçada de fios que formam um tecido cada vez mais complexo. Não é à toa que, na dinâmica da própria vida social, a noção de competência, não como conteúdo, mas como um conceito regulador e sintético,…

deve-se analizar teoricamente como está organizada a realidade da instituição; Elaboração de um Plano de Intervenção, onde deve-se planejar um um trabalho pedagógico direcionado para a turma escolhida e por fim deve ser realizada a execução do Planejamento Educativo e Intervenção na turma escolhida. 2.2 A Importância do Estágio para a Formação Profissional O estágio curricular proporciona ao futuro pedagogo um conhecimento da real situação de…

ENFRENTAMENTO DE PROBLEMAS CONCEITUAIS E DE PLANEJAMENTO AO FINAL DA FORMAÇÃO INICIAL* Facing conceptual and planning problems at the end of initial training Sandro Rogério Vargas Ustra1 Claudio Luiz Hernandes2 Resumo: Apresenta–se uma reflexão sobre o processo de enfrentamento de problemas por futuros professores de Física, no período de estágio supervisionado, a partir de modelos construídos numa pesquisa desenvolvida junto a um grupo de professores em formação continuada. A…

2000). A estratégia da organização e o conhecimento organizacional são questões a serem trabalhadas pela alta administração, a qual tem como finalidade conceitualizar o tipo de conhecimento que deve ser desenvolvido, utilizando de recursos como metáforas, exemplos e analogias para direcionar os colaboradores, estimular a inovação através de mudanças, além de criar um senso de urgência para incitar a criatividade (TERRA, 2000). Além de a alta administração definir e …

br Resumo A utilização de conhecimentos, métodos e técnicas epidemiológicas no processo de planejamento e programação em saúde vem sendo objeto de experimentação prática e reflexão teórico-metodológica, particularmente nos últimos 15 anos, em função do processo de reforma dos sistemas de saúde na América Latina e Brasil. Esse artigo discute especificamente a contribuição da epidemiologia ao planejamento no âmbito da construção do Sistema Único de Saúde no Brasil, tendo por base um…