Mesmo Sem Possuir Autoridade Formal Perante Os Colegas A

para um perfil muito mais exigente, com expectativas perante produtos e serviços altamente elevadas. Frente a tantas opções, eles agora escolhem ofertas que melhor atendem as suas necessidades e expectativas individuais. As empresas que mais obtém destaque no mercado de hoje são aquelas que melhor se saem na tarefa de satisfazer os seus mercados-alvo, cooperam de forma inteligente com seus parceiros estratégicos e são flexíveis perante as mudanças, ou seja, aquelas que melhor…

a organização, a liderança, a execução e o controle são considerados decisões e/ou funções, sem as quais o ato de administrar estaria incompleto. 2.3 IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO A partir do início do século XX, as organizações passaram a possuir maior complexidade para atender às necessidades da população; tornou-se imprescindível adotar os novos conhecimentos administrativos, que estavam sendo formulados para enfrentar a concorrência cada vez maior, na tentativa constante de…

temperamento, conjunto das disposições físicas e psíquicas de uma pessoa. Nesse segundo sentido, éthos se refere às características pessoais de cada um, as quais determinam que virtudes e que vícios cada indivíduo é capaz de praticar (aquele que possuir todas as virtudes possuirá uma virtude plena, agindo estritamente de maneira conforme à moral)3. A ética passa por certa evolução natural através da história, mas uma breve observação do ideário de alguns pensadores do passado…

poderiam passar inteiramente despercebidas 5. Use a autoridade da forma correta. O uso da autoridade é uma prerrogativa exclusiva da chefia, pois liderança e autoridade são as duas faces de uma mesma moeda. Todo líder possui autoridade – formal ou não -, mas nem toda pessoa investida de autoridade é líder. Liderar significa possuir capacidade, discernimento para comandar pessoas, e isso é mais do que muitos chefes sabem fazer. Autoridade é credibilidade para mandar e ser obedecido.…

editorial.3 [pg. 7] No referido ensaio, Fuller apresenta um caso imaginário. Cinco cientistas ficam presos em uma caverna sem alimentos suficientes para sobreviver até que o resgate desobstrua a entrada. Quatro entre eles decidem matar o quinto colega para que possam se alimentar, sendo esta a única possibilidade para salvar as próprias vidas. Será que eles devem ser punidos por homicídio doloso? A história lembra mais o roteiro de um filme do que um sóbrio estudo de filosofia do…

que estes princípios querem garantir é o tratamento igual e justo perante a lei, sem distinção de grau, classe ou poder econômico, em que os méritos iguais devem ser tratados igualmente. A CLT dispõe em seu art. 461 sobre o princípio da isonomia salarial, onde os trabalhos iguais merecem remunerações iguais, ou seja, os empregados que executam a mesma função, com a mesma perfeição técnica e produtividade aos seus colegas de trabalho, tem direito a equiparação salarial. Art. 461

pois esses necessitam se adaptar a diferentes tipos de situações e ambientes, tendo assim que contar com o “jogo de cintura” em muitos casos. A habilidade de relacionamento pessoal representa um dos atributos que auxilia no alcance de prestígio perante a maioria das pessoas, e para ter um bom relacionamento com muitas pessoas é preciso deixar de lado muitas diferenças e usar o jeitinho para conquistar uma boa rede de contatos. A capacidade de improvisação é o único desdobramento do…

Legislação Lei 9.868/99 (ADI, ADO e ADC); Lei 9.882/99 (ADPF); CPC, CC, CPP, CP; Lei 12.016/09 (MS); Lei 9.507/97 (HD); Lei 4.717/65 (AP); Lei 7.347/85 (ACP); Lei 9.099/95 (Juizados Especiais); Lei 8.112/90, Lei 8.038/90 (normas procedimentais perante o STJ e STF); LC 95/98 (elaboração e redação das leis); Lei 11.417/06 (Súmula Vinculante); Lei 8.666/93 (Lei das Licitações), Lei 8.429/92, Lei 6.815/80, Decreto-Lei 200/67, Lei 8906/94, Lei 9096/95, Lei 9605/98, Lei 1.079/50, Decretos…

Mêncio eram amplamente aceitas na sociedade, mas não eram muito populares entre os mais poderosos. Na Grécia, foram desenvolvidos aspectos importantes que vieram influenciar todos os tipos de organização: democracia, estratégia, igualdade de todos perante a lei, ética na administração pública, etc. A maior contribuição dos gregos foi a administração democrática de suas cidades-estados. Outra contribuição importante foi o abandono do mito, os gregos começaram a entender a realidade, ou…

psicologia na organização O desenvolvimento do campo - Forças no sentido do ponto de visto do sistema-Plano deste livro. 11. Problemas psicológicos nas organizações O que é uma organização? - Uma definição funcionalProblemas psicológicos nas organizações formais - Recrutamento, Seleção, Treino e Distribuição de recursos humanos (Como podem então ser desenvolvidas as políticas da organização e práticas sociais, de modo a permitirem uma conciliação entre as necessidades do indivíduo e as…