Melhoria No Trabalho Empresa

UMA EMPRESA DE CONFECÇÃO: SENSOS DE DESCARTE E ORGANIZAÇÃO Ariana Martins Vieira1, Cleina Yayoe Okoshi2, Karla Fabrícia de Oliveira3, Edwin Vladimir Cardoza Galdamez1 RESUMO: O programa 5S proporciona uma nova maneira de conduzir a empresa, por meio de ações que mudam a maneira de pensar das pessoas, refletindo em seus comportamentos e favorecendo a implantação de práticas de melhoria contínua e mudança organizacional na qualidade do trabalho. Neste sentido, o objetivo deste…

Mudança Organizacional e Melhoria Contínua. CURSO: Administração PERÍODO: 5º Semestre DISCIPLINA: Tecnologias da Administração ACADÊMICO: Dayane 13/05/2015 INTRODUÇÃO. Esta pesquisa apresenta a percepção gerencial relacionada à mudança organizacional, o conceito de mudança organizacional, melhoria contínua e analise de três empresas buscando pontuar os pontos positivos e negativos desse tipo de mudança aplicados nas tais empresas. Mudança Organizacional: A mudança organizacional é uma

MARLUZA SCHUSTER qualidade de vida no trabalho Florianópolis, 2014 marluza schuster Projeto de QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EMPRESA NB Florianópolis, Abril de 2014. INTRODUÇÃO A preocupação com a qualidade de vida é um fator em ascensão no âmbito organizacional. Inúmeros fatores externos (doenças e adversidades) permeiam o trabalho das pessoas. Os programas de qualidade de vida podem ser de vital importância

FACULDADES FTEC ENGENHARIA DE PRODUÇÃO GESTÃO DO POSTO DE TRABALHO GPT DAVI FURTADO FILIPE BISUTI MARCOS ANTONIO DA LUZ ALEXANDRO SOUZA JOÃO MAURER CAXIAS DO SUL 2012 2 FACULDADES FTEC ENGENHARIA DE PRODUÇÃO GESTÃO DO POSTO DE TRABALHO GPT Trabalho apresentado na Disciplina de Introdução a Engenharia da FTEC Faculdades, como requisito parcial para da disciplina. Professor Orientador: Valter Martins de Vargas CAXIAS DO SUL 2012 3 SUMÁRIO SUMÁRIO ...

Trabalho de Conclusão apresentado à Faculdade Estácio de Alagoas – ESTÁCIO / FAL, como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas. Orientador: Prof. Msc. Péricles Argôlo Pinto. Maceió / AL Novembro / 2012 FELIPHE THIAGO SOUTO SANTOS JOSÉ AIALON DA SILVA ALVES JOSÉ FELIPE NERY DE SOUZA O MÉTODO KAIZEN NA ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA Trabalho de Conclusão

SEGURANÇA NO TRABALHO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROFESSOR: NÁDIA MATÃO 08/10/2013 ETAPA 1 (tempo para realização: 2 horas) Aula-tema: Evolução histórica do trabalho; Ergonomia e Antropometria. Essa atividade é importante para que você conheça os acontecimentos históricos que deram origem aos estudos da Ergonomia e da antropometria. PASSOS Passo 1 (Aluno) Ler atentamente sobre a evolução histórica do trabalho. Disponível em:…

Trabalho de Conclusão de Curso “Pesquisa de Clima Organizacional” Objetivo: Conhecer o nível de satisfação dos colaboradores mediante a empresa e com a chefia. Buscando os pontos fortes que ela oferece e de melhorarias aos pontos fracos, visualizando os questionários respondidos pelos colaboradores. Metodologia Um questionário elaborado com 31 perguntas foi direcionado a toda empresa, tendo 100% da participação dos colaboradores. Com perguntas elaboradas de fácil entendimento, temos

31 tomasroberto@correios.com.br 1 Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), Brasília, DF, Brasil RESUMO Este trabalho tem por objetivo apresentar como a ECT vem utilizando o Framework CobiT como arcabouço de sua Governança de TI, por meio da identificação do nível de maturidade dos processos internos de TI, iniciada em 2005, quando a Diretoria de Tecnologia avaliou os 34 processos do CobiT 3.0, gerando o Diagnóstico de Maturidade. Este trabalho propiciou conhecer o nível…

SANTO – RA: A1747E-2 JAQUELINE RODRIGUES MOREIRA – RA: A00EAE-0 JESSICA CAMILA DE MORAIS COSTA – RA: LUIS FERNANDO DE OLIVEIRA DIAS – RA: A132GJ-5 MÁRCIO GONÇALVES FILHO – RA: A15595-3 RF TELECOM ADMINISTRAÇÃO DAS OPERAÇÕES PRODUTIVAS Trabalho interdisciplinar do Programa de Iniciação às Práticas Administrativas (PIPA) apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do terceiro semestre do curso de Administração da Universidade Paulista, sob…

Advanced C&T - Consultoria e Treinamento TPM Page 1 of 9 INICIAL EMPRESA SOLUÇÕES SOBRE O TPM CLIENTES PARCEIROS CONTATO Sobre o TPM O TPM é um modelo de gestão abrangente que busca a excelência administrativa e produtiva, com o objetivo de reduzir custos, elevar a produtividade, melhorar a qualidade dos produtos e serviços, garantindo a melhoria contínua da competitividade da empresa. A sigla TPM vem do termo em inglês “Total Productive Management”, que…