ODUÇÃO ACADÊMICA Elaboração de um Planode Melhorias voltado a ações de RH na SUPERSOFT.

NDER A CONHECER.................................................................. 04 3 APRENDER A FAZER........................................................................... 04 4 APRENDER A VIVER JUNTOS............................................................ 05 5 APRENDER A SER............................................................................... 05 REFERÊNCIAS...................................................................................... 06 INTRODUÇÃO Este trabalho consiste na elaboração de um papel, com o objetivo de analisar e interpretar de forma crítica e reflexiva, os quatro pilares fundamentais da educação para o século XXI, apontada como quatro aprendizagens fundamentais que servirão como pilares para o conhecimento. Aborda a proposta de educação focada para os princípios básicos da aprendizagem, ou seja: os quatro tipos fundamentais dela, que são: aprender a conhecer, aprender a fazer, aprender a viver com os outros, aprender a ser. onde foi realizada uma análise do texto “Os Quatro Pilares da Educação”, o texto descreve como a educação deve ser transmitida para a formação de cada indivíduo com base em quatro pilares. 1-APRENDER CONHECER Atualmente, a educação trilha novos caminhos, no sentido de orientar o aluno a ter maior autonomia durante a aquisição de seus conhecimentos. Isso significa que educar é ampliar o inconsciente e as capacidades de raciocínio abstrato do aluno, não só ensinar a execução mecânica de…

Recrutamento e Seleção 25 IEL - Instituto Euvaldo Lodi 26 Plano de cargos e salários Apêndices 27 IEL - Instituto Euvaldo Lodi 28 Plano de cargos e salários APÊNDICE A PERFIL DOS CARGOS 29 IEL - Instituto Euvaldo Lodi 30 Plano de cargos e salários Cargo: Especialista em Desenvolvimento Empresarial 1. Responsabilidades: Assessora a Unidade na elaboração de programas e projetos, analisando cenários e perspectivas de novos negócios /…

Termo de Abertura do Projeto Nome do Projeto: • Projeto de Melhorias na Secretaria do Ibmec - unidade Centro-RJ Descrição: • Realizar melhorias administrativas na secretaria do Ibmec visando aumentar a satisfação dos alunos por meio do comprimento de processos, SLA e etc. Objetivo: • Melhorar a percepção da qualidade dos serviços prestados por meio de pesquisa de satisfação dos alunos. • Otimizar todas as atividades operacionais e administrativas da secretaria Justificativa:…

quanto ao mercado de trabalho e o curso escolhido, a qualidade do ensino, a relação entre o curso e o projeto de vida de cada aluno, ao aprendizado adquirido e a melhoria da qualidade de vida proporcionada pelo ensino. Os alunos foram indagados quanto: 1 – Relação entre curso escolhido e mercado de trabalho. 2 – Qualidade do ensino. 3 – Relação entre curso escolhido e projeto de vida. 4 – Mudança na visão de mundo e aprendizado adquirido. 5 – Expectativa em melhoria,…

Psicologia e Núcleo de Prática Jurídica. Em 2012.1, no Processo de Avaliação Interna, a IES manteve uma boa participação da comunidade, obtendo 64,77% de adesão do corpo discente e 98,40% do corpo docente à Avaliação. Em 2012.2 houve a implantação de um novo sistema de avaliação, que ainda está sendo observado e, dessa forma, os resultados estão sendo processados de uma forma diferente, visando à melhoria das perguntas e respostas obtidas. Cabe, ainda dentre outras atribuições da…

Bacharel em Ciências da Computação, com experiência na elaboração, criação e programação de projetos Web (PHP, Html, Css, JavaScript, jQuery, PL/SQL e CMS), Designer (Produção e editoração campanhas publicitarias); fundamentos das principais plataformas do mercado (Windows, OS X, Linux); mais informações: www.Tiagos.org
 Formação Acadêmica 2010 – 2014: Ciências da Computação | Uninove Memorial 2003 – 2006: Ensino Médio | E.E. Prof. Antônio Francisco Redondo 1995 – 2002: Ensino…

15/4/2014 Gestão de Pessoas - Métodos e Planos de Ação - Produção acadêmica - Administradores.com Artigo / Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho Gestão de Pessoas - Métodos e Planos de Ação Nesta produção acadêmico é possivel verificar as modificações necessárias da empresa analisando alguns pontos fracos da organização e os planos de ação para correção Roberto Tavares, 29 de outubro de 2010 GESTÃO DE PESSOAS - Métodos e Planos de Ação Por Roberto Tavares D'Able e…

9 REVISTA ACADÊMICA SÃO MARCOS ANÁLISE DO PROGRAMA DE QVT APLICADO EM UMA AGÊNCIA BANCÁRIA – QUICK MASSAGE Eliane Cristina de Couto Suguinoshita1 Flávia Pereira da Silva2 Sílvia Generali da Costa3 RESUMO Atualmente, a qualidade de vida no trabalho envolvendo tanto os aspectos físicos e ambientais como os aspectos psicológicos do local de trabalho tem recebido a atenção das empresas, visto que torna o ambiente mais saudável e a empresa mais competitiva e produtiva. Esta é a principal…

ocorridas na educação superior na última década têm exigido das universidades uma postura mais ativa no sentido de acompanhar a dinâmica acadêmica, resultado direto das transformações e exigências da sociedade. Segundo o art. 2º da UNB, entende-se por Monitoria, uma modalidade específica, estabelecida dentro do princípio de vinculação exclusiva às necessidades de formação acadêmica do aluno de graduação e pós-graduação, e inserida no planejamento das atividades de ensino, pesquisa e…

entre 4 % e 6 % da população. Acadêmicas: Fernanda Constantin, Graziele Quatrin, Isaura Linck, Juliana Sorraila. 2 Sintomas • Medo e crença de estar gravemente doente são os sintomas centrais. Os outros sinais são a iniciativa de buscar serviços de saúde repetidamente; solicitar realização de exames de modo exagerado; grande interesse por assuntos médicos e rejeição das opiniões dos especialistas. É frequente o conhecimento de variados medicamentos, embora nem sempre se faça uso…