Qualidade de Vida no trabalho

MARLUZA SCHUSTER

qualidade de vida no trabalho

Florianópolis, 2014

marluza schuster

Projeto de QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
EMPRESA NB

Florianópolis, Abril de 2014.

INTRODUÇÃO

A preocupação com a qualidade de vida é um fator em ascensão no âmbito organizacional. Inúmeros fatores externos (doenças e adversidades) permeiam o trabalho das pessoas. Os programas de qualidade de vida podem ser de vital importância para o desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores, bem como com o desenvolvimento eficaz das organizações. A empresa objeto do estudo passa por um momento de desmotivação com sua equipe e com isso está reduzindo sua produtividade nas vendas. Devido a este fator, observou-se a necessidade da criação de um Programa de Qualidade de Vida para seus colaboradores. O presente trabalho sugere a implantação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho na Empresa NB. Esse Programa tem como objetivo melhorar clima interno da empresa, aumentar a motivação dos colaboradores e reduzir os fatores críticos que a empresa possui atualmente.

PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Os programas de Qualidade de Vida no Trabalho têm como objetivo criar uma organização mais humanizada, mediante maior grau de responsabilidade e de autonomia no trabalho, recebimento mais constante de feedback sobre desempenho, maior variedade e adequação de tarefas e ênfase no desenvolvimento pessoal do individuo. Estes programas constituem uma das mais eficazes formas de obtenção do comprometimento das pessoas, uma vez que favorecem o envolvimento dos empregados nas decisões que influenciam suas áreas de trabalho dentro da empresa. Os programas de QVT envolvem a resolução participativa dos problemas, reestruturação do trabalho, inovações do sistema de recompensas e melhoria do meio ambiente do trabalho. Costumam, às vezes, apresentar