Mcdonald S Recursos Humanos

empresa; exposição da situação problemática e objetivos a serem atingidos; estudo do referencial teórico; apresentação da metodologia adotada; aplicação do plano de negócios, que contempla a descrição do negócio, plano operacional, plano de recursos humanos, plano de marketing e plano financeiro; e por fim as conclusões acerca do projeto. 6 ABSTRACT The present work deals with the business-oriented elaboration of a plan aiming at to the opening of a branch office of the…

nova configuração internacional trouxe a consciência de que adquirir e desenvolver tecnologias para concorrer no mercado não era mais investimento suficiente. É preciso se atualizar e capacitar para ser trabalhador gestor, coordenando seus próprios recursos, decisões, informações, tecnologias. Um colaborador seja de qual setor participe que não se atualiza; não agrega valor à empresa, não traz o novo, não cria, não transforma, não produz ideias, em face da transformação diária, pela qual…

atendimento ao cliente, através acompanhando o desempenho da equipe e dos atendentes individualmente. Tendo como foco principal o cliente. os esforços devem ter sempre o objetivo maior em satisfazer e encantar o cliente, à razão principal existência da Dor´s burger 1.3 Natureza e ramo de atuação; Lanchonete que vende sanduíches de disverços gosto e paladares 1.4 Informações sobre o porte da empresa;

projetos voltados para a reciclagem do lixo, fazendo com que materiais como papel, metal, plásticos e até vidros sejam reutilizados. - A contribuição do não desperdício de energia, água e papel, ensinando e educando as pessoas a utilizar estes recursos de forma consciente. - A plantação de árvores com o objetivo de proteger e apoiar o meio ambiente. Superação de injustiças sociais: - Projetos que tem como objetivo principal a educação de crianças e adolescentes…

valor para os clientes. 2.ed. São Paulo: Saraiva, 2010. MCDONALD, Malcolm. Planos de Marketing. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008. Coletânea de bibliografias utilizadas em TCCs - 2S 2013 - v 1.0.doc Coletânea de bibliografias utilizadas em TCCs - 2S 2013 - v 1.0.doc 3 4 MEGIDO, José Luiz T.; SZULCSEWSKI, Charles J. Administração estratégica de vendas e canais de distribuição. São Paulo: Atlas, 2002. XANTHOPOYLOS, S. Produção e Serviços. 2010. Dissertação (Apostila do…

cliente, de forma individual, estreitando relações de longo prazo. Segundo Dwyer, Schurr e Oh (1987), as empresas beneficiam-se quando nutrem laços relacionais com os clientes, os quais conduzem para negócios mais seguros e repetidos. Wilson, Daniel e McDonald (2002) destacam a necessidade de as empresas buscarem informações sobre o mercado e possuírem uma ênfase mais balanceada de relacionamento contínuo e mais impactante do que as simples transações individuais e transacionais…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Gestão de Recursos Humanos PIM I - RELATÓRIO PROCTER & GAMBLE TATUÍ 1º SEMESTRE / 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Gestão de Recursos Humanos PIM I - RELATÓRIO Procter & Gamble ROSILÊS DOMINGUES RA 1301082 MARILIA FONSECA RA 1301966 TATUÍ 1º…

relacionados com o nome da empresa (como é o caso, por exemplo, da Procter & Gamble e suas marcas Ace e Ariel para sabão em pó, Pampers para fraldas e Pantene para xampu ou da Unilever, com seu portfólio de marcas que inclui Omo, Doriana, Kibon, Dove, Hellmann´s e Rexona). Há ainda varejistas que criam marcas utilizando o nome de seu estabelecimento ou alguma outra marca (por exemplo: diversas marcas comercializadas pela C&A, como Suncoast, Ace e Ângelo Litrico, são marcas próprias,…

da globalização na desigualdade da repartição do rendimento não só nos países desenvolvidos, mas também nos países em desenvolvimento. Além das teorias – que fundamentarão a escolha do(s) modelo(s) econométrico(s) - é feito também o survey dos estudos empíricos tendo em especial atenção a questão da(s) medida(s) da variável dependente (desigualdade na repartição do rendimento) e das variáveis independentes (indicadores compósitos e simples da globalização). Palavras-chave:…

se deu ensejo à formação de uma economia de massa, cuja demanda por produtos e serviços passou a ocorrer em larga escala. Ray Kroc revolucionou os negócios de franquias nos Estados Unidos criando o sistema de franquia empresarial com a rede McDonald´s. Ele defendia o princípio de que o verdadeiro produto de um empreendimento não é o que se vende, mas como se vende. (ABF 1987). Para obter o êxito almejado, ele desenvolveu métodos para multiplicar esses mesmos padrões através de uma rede