Sustentabilidade

1. A empresa humanizada é aquela que, voltada para seus colaboradores e para o ambiente, agrega outros valores que não somente a maximização do retorno para os acionistas. Nesse sentido, são mencionadas empresas que, no âmbito interno, promovem a melhoria na qualidade de vida e de trabalho, visando à construção de relações mais democráticas e justas, mitigando as desigualdades e diferenças de raça, sexo ou credo, além de contribuírem para o desenvolvimento e crescimento das pessoas. Cite e explique três ações que podem ser implementadas por uma empresa humanizada para eliminar desequilíbrios ecológicos, superar injustiças sociais e apoiar atividades comunitárias.

Abaixo seguem algumas ações que podem ser implementadas por uma empresa considerada humanizada:

Eliminar desequilíbrios ecológicos

- A realização de projetos voltados para a reciclagem do lixo, fazendo com que materiais como papel, metal, plásticos e até vidros sejam reutilizados.

- A contribuição do não desperdício de energia, água e papel, ensinando e educando as pessoas a utilizar estes recursos de forma consciente.

- A plantação de árvores com o objetivo de proteger e apoiar o meio ambiente.

Superação de injustiças sociais:

- Projetos que tem como objetivo principal a educação de crianças e adolescentes de baixa renda.

- Programas que visam à reinclusão de ex presidiários e adolescentes recém saídos da detenção.

- Implantação de programas voltados para a inclusão social para pessoas portadoras de necessidades especiais;

Apoiar atividades comunitárias:

- Ações de participação da empresa/funcionários em projetos que tem como objetivo à orientação de famílias carentes, realizando visitas porta a porta com o objetivo de contribuir na orientação sexual, higiene, saúde, entre outros.

- Criação de projetos educacionais com grupos de crianças e adolescentes com o objetivo principal de disseminar e motivar atividades relacionadas ao esporte, dança e