Mayo E A Experiência De Hawthorne

1. INTRODUÇÃO A Teoria das Relações Humanas, denominada também de Escola Humanística da Administração, surgiu nos Estados Unidos, como experiência imediata das conclusões obtidas na Experiência Hawthorne. Em 1929, o Conselho Nacional de Pesquisa iniciou uma experiência em uma fábrica da Western Electric, para tanto contratou Elton Mayo e Fritz Roethlisberger para conduzir experimentos relacionando produtividade e condições físicas de trabalho. Nessa fábrica havia um grande departamento…

ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS A EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE - ELTON MAYO Alberto Erlacher Jander Schendroski Jefferson Silva Natalie Ficher Trabalho apresentado ao Professor David Carvalho de Araújo da disciplina Modelos de Administração. ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS A EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE - ELTON MAYO Alberto Erlacher RA: 20256531 Jander Schendroski RA: 20255508 Jefferson Silva RA: 20270182 Natalie Ficher RA: 20608349 São Paulo 2014

(Georges ELTON MAYO) Experiência de Hawthorne Teoria das Relações Humanas Georges Elton Mayo (1880 a 1949), sociólogo australiano, um dos fundadores e principal expoente da Escola das Relações Humanas. Durante a 1ª. Guerra Mundial trabalhou na análise psicológica de soldados em estado de choque. TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS A Teoria das Relações Humanas surgiu nos Estados Unidos como conseqüência imediata das conclusões obtidas na Experiência em Hawthorne, desenvolvida por…

282601 ELTON MAYO EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS MOGI DAS CRUZES ABRIL/2015 ELTON MAYO EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE SUMÁRIO 1. ELTON MAYO E A TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS .............. 4 1.2 IDEIAS DE ELTON MAYO ....................................................................................................................... 4 1.3 CARACTERÍSTICAS DAS RELAÇÕES HUMANAS............................................................................ 5 1.4 OBRAS DE ELTON…

youtube.com/watch?v=-wiN3KQCX9I http://www.youtube.com/watch?v=KOGrcLx5W-g George Elton Mayo Falecido em 1949, o australiano Elton Mayo é considerado o fundador do movimento das relações humanas, que se opôs aos princípios científicos do trabalho de Taylor. As suas teorias foram baseadas nas experiências que conduziu em Hawthorne entre 1927 e 1932 sobre os fatores que realmente motivam os empregados. Mayo licenciou-se na Universidade de Adelaide e estudou Medicina em Londres e…

Mary Parker Follet (1868-1933) George Elton Mayo (1880-1949) Kurt Lewin (1890-1947) Hebert Alexander Simon (1945) Abraham H. Maslow (1908-1970) Frederick Herzberg (1959) Douglas M. McGregor (1960). Através das experiências coordenadas por Elton Mayo e realizadas a partir de 1927 na fábrica ‘’ Westerm Electric Company’’, que produz equipamentos telefônicos, foi permitido o delineamento dos princípios básicos da Abordagem Humanista. Para Mayo a conduta do homem na sociedade é…

Elton Mayo Australiano, Elton Mayo nasceu no ano de 1880, e teve uma carreira bastante diversificada, chegou a freqüentar o curso de Medicina, fez pesquisas na África e foi professor na Universidade de Queensland. Entretanto alcançou notoriedade internacional, por suas experiências na fábrica Western Eletric, em Chicago (EUA), entre os anos de 1927 e 1932, contrapondo-se nelas aos princípios científicos do trabalho de Taylor. Nas suas pesquisas tinha como principal objetivo à exploração…

* Confiança e abertura; * Ênfase nas relações entre pessoas; * Confiança nas pessoas; * Dinâmica grupal e interpessoal. 2) Origem Necessidade de se humanizar e democratizar a Administração e o desenvolvimento das ciências humanas; Elton Mayo: * As pessoas e suas motivações são essenciais para a empresa; * Explorava o elo entre o moral e a produção; * A humanidade precisa de reconciliar com o mercado de trabalho; * O comportamento dos operários é ditado pela lógica do…

GEORGES ELTON MAYO • A ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS E AS EXPERIÊNCIAS DE HAWTHORNE. • Enfoque Humanístico da Administração • Administração Científica Tarefas • Teoria Clássica da Administração Trabalho • Enfoque Humanístico • Aspectos Psicológicos & Sociológicos • Surgimento da Teoria dos Recursos Humanos • Humanizar e Democratizar a Administração. • Desenvolvimento das Ciências Humanas. • As Conclusões das Experiências em Hawthorne coordenadas por…

ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS GEORGE ELTON MAYO Ênfase: Nas Pessoas ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS ORIGEM: A Teoria das Relações Humanas nasceu da necessidade de se corrigir a forte tendência à desumanização do trabalho surgida com a aplicação de métodos rigorosos, científicos e precisos, aos quais os trabalhadores eram submetidos na época; A abordagem humanista da Teoria contrariou a abordagem clássica da Administração Científica de Taylor e Fayol. ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS…