Escolas da Administração

trabalhadores pelo aumento da produção. CONTRIBUIÇÃO Demonstra a importância da remuneração pelo desempenho; Inicia o cuidadoso estudo de tarefas e trabalho; Demonstra a importância da seleção e treinamento de pessoal CRITICAS Não dá valor ao contexto social de trabalho e às maiores necessidades dos trabalhadores; Não reconhece a desigualdade entre indivíduos; Os trabalhadores são vistos como desinformados e suas idéias e sugestões são ignoradas. 2º ESCOLA - Teoria Clássica da AdministraçãO - PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS FAYOL Classificação da Administração como um conjunto universal de funções: planejar, organizar, comandar, coordenar, e controlar. Taylor estava preocupado com administração no nível do chão de fábrica usava métodos científicos, a atenção de Fayol estava voltada para as atividades de todos os administradores. Taylor era um cientista. Fayol, diretor gerente. PRINCIPIOS DA ADMINISTRAÇÃO DE FAYOL - Divisão do Trabalho - especialização aumenta a produtividade por tornar os empregados mais eficientes; - Autoridade - poder dar ordem, onde quer que a autoridade seja exercida, surge a responsabilidade; - Disciplina - empregados devem obedecer e respeitar as regras; - Unidade de Comando - cada funcionário deve receber ordens de somente um supervisor; - Unidade de Direção - cada grupo de atividade organizacional que tem o mesmo objetivo deve ser dirigido por um administrador usando um plano; - Subordinação de Interesses…

DISCIPLINA DE IGO • INTRODUÇÃO GESTÃO: Conceitos basicos Tópicos para Analise • • • • • • • Conceito de Gestão Conceito e Características de uma Organização Diferença entre Gestores e Operacionais Pirâmide Organizacional Eficiência versus Eficácia Ciclo da Gestão Os Papéis dos Gestores segundo Henry Mintzberg • Aptidões Requeridas aos Gestores dentro empresa Conceito de Gestão • Conjunto de tarefas que procuram garantir a afectação eficaz de todos os recursos disponibilizados pela…

Operário especializado Sindicatos Fábricas Crescimento das cidades ADM como conhecimento Prática na Moderna ADM de empresas Máquina a vapor 9 • Adam Smith (1776): especialização • Fábricas de 1700: maquinaria de produção e planejamento do trabalho. • Capital financeiro (riqueza): –capitalista versus empregador; –empregador versus administradores (empregados assalariados). • ADM no início da Rev.Industrial: qualidade variável e precária; comprador…

conseguiam trabalhar dentro Tempo padrão. Teoria clássica da administração “Idealiza por Henri Fayol, caracteriza-se na ênfase industrial com uma visão de ‘homem econômico” buscando maior eficiência. Fayol sofreu muitas criticas na época sendo algumas delas como: obtenção do comando, empresa com o sistema fechado, e sobre incentivos materiais e salariais. Para trabalhadores em que era a favor. Paralelamente aos estudos de frederick Taylor…

abordagens clássicas da administração. São levadas em consideração apenas Escola da Administração Científica e a Teoria Clássica da Administração. No primeiro caso, a ênfase recai sobre Taylor. No segundo, sobre Fayol. São apresentadas, principalmente, alguns apontamentos baseados na análise de Tragtenberg acerca do relação Taylor-Fayol e, mesmo, Mayo, na construção de uma abordagem clássica em termos de harmonia administrativa. Palavras-chave: Taylor / Fayol / Teorias Clássicas da…

ADMINISTRAÇÃO MODERNA A Teoria Clássica de Jules Henri Fayol 1 Como surgiu e como foi fundada a teoria. Henri Fayol alavancou a sua carreira bem cedo. Aos 19 anos de idade já era formado em engenharia de Minas e, por isso, passou a trabalhar na área de atuação em uma companhia de metalurgia e minas e teve a oportunidade de brotar a sua carreira de engenheiro administrador. Logo se transformou em “pai” da teoria da gestão, uns dos primeiros homens que analisou a atividade empresarial e…

Teoria Clássica fundada por Henri Fayol (1841-1925). Segundo Chiavenato Taylor reconheceu três problemas nas industrias (vadiagem sistemática, desconhecimento pela gerência do trabalho dos operários e falta de uniformidade dos métodos de trabalho). Buscando a soluçao para estes tais situações, Taylor da inicio a Organização Racional do Trabalho (ORT), que tem como proposta buscar a mais rápida e eficiente forma de se executar uma tarefa. Surge então a Teoria Clássica de Henri Fayol…

20/08/2013 e o segundo com encerramento previsto para 23/09/2013. O tema do nosso primeiro fórum será “Como as teorias da administração podem ser aplicadas nas temáticas atuais? Fayol, Mayo e seus contemporâneos ainda não aplicados nas empresas?”. O nosso segundo assunto de discussão será relacionado ao tema “Como as empresas podem agir em relação à liderança e à humanização do trabalho? É possível associar algumas técnicas de TGA para a atualidade?”. As atividades não avaliativas…

preparar o leitor para o mundo novo que virá, sem deixar de lado o conhecimento sobre o mundo organizacional que está sendo superado gradativamente pelas inovações. 1 - Pressupostos 1.1– Administração como uma habilidade humana 1.2 - Os principais acontecimentos que deram origem a administração 2 – Evolução da ciência da administração 2.1 - Teoria Clássica da Administração Foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase…

Máximo versus Empirismo Discórdia Individualismo Produção Reduzida Desenvolvimento de cada homem no sentido de alcançar maior eficiência. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Enquanto Taylor e outros engenheiros americanos desenvolviam a chamada Administração Científica nos Estados Unidos, em 1916 surgia na França, espraiando-se rapidamente pela Europa, a chamada Teoria Clássica da Administração (Henri Fayol). A Teoria Clássica partia do estudo do todo organizacional e da sua…