Lodi Joao Bosco A Entrevista

competências institucionais e de competências individuais; Cuidados metodológicos, condições e critérios associados à descrição de competências; Métodos e técnicas de pesquisa aplicadas ao mapeamento de competências: análise documental, observação, entrevista, grupo foco e questionário; Exemplos de mapeamento de competências no setor público; Instrumentos para identificação de competências existentes na organização; e Aspectos relevantes para planejar o mapeamento de competências. …

filhos cuja família possui uma empresa sejam duplamente felizes porque, se quiserem, podem trabalhar na empresa com a família. Se, pelo contrário, não quiserem, podem perfeitamente trabalhar em outra companhia. Pode 30 acontecer durante a entrevista para um emprego que, ao mencionar a empresa da família e sua decisão de não trabalhar nela, o entrevistador seja tomado de uma suspeita imediata em relação ao candidato, já que surge a dúvida quanto ao verdadeiro motivo que o teria…

(PPGDH / CCHlA) e colaborador do Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento e Meio Ambiente (PRoDEMA), ambos da UFPB. Atualmente, é vice-diretor do Centro de Ciências Humanas, letras e Artes (CCHlA) da UFPB e integra a Comissão da Verdade de João Pessoa. o presente livro é uma contribuição ao debate sobre os 50 anos da instalação da ditadura civil-militar de 1964 no Brasil. Mais especificamente, trata da repercussão desta ditadura no estado da Paraíba, com a repressão que…

e Funcionais 82 4.2.3 Aspectos de salários 84 4.2.4 Aspectos de Benefícios 85 4.2.5 Aspectos de Treinamento e Melhorias. 86 4.2.6 Resultado Geral da Pesquisa de Clima Organizacional 87 4.3 ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO 88 4.4 COMPARAÇÃO ENTRE EMPRESAS DO SETOR - BENCHMARKING 89 4.4.1 ANÁLISE ENTREVISTA COM GESTOR DE RH DE OUTRA EMPRESA DO SETOR 91 4.5 COMPARAÇÃO ENTRE UNIDADES DA EMPRESA PESQUISADA COM BAIXO ÍNDICE DE TURNOVER EM RELAÇÃO ÀS UNIDADES DE MAIOR ÍNDICE DE TURNOVER – GRÁFICO 92

sendo somente para efeito de laboratório acadêmico, onde foram utilizadas três técnicas de pesquisa: a bibliográfica, a de campo e a documental. E os resultados obtidos dessas técnicas foram através de quatro instrumentos de pesquisa: O roteiro de entrevista, check list de observação direta, check list documental e o questionário. A importância deste diagnóstico para a organização é de que a mesma ficará ciente das fragilidades dos seus ambientes: Interno e Externo. E assim podendo…

instituição tem a ver com os postulados da entidade contábil e da continuidade da entidade, no sentido de que o seu objetivo final é garantir da melhor forma a continuidade das operações da companhia. Neste sentido, as quatro palavras inglesas utilizadas por Lodi (2000, p. 19) clarificam o que esperar de uma boa Governança Corporativa: 1) Fairness, traduzida por senso de justiça e de eqüidade para com os acionistas minoritários contra transgressões de majoritários e gestores. 2)…

A tabela seguinte destaca a era pós-Taylor incluindo alguns pesquisadores brasileiros que se destacaram na suas aplicações e desenvolvimentos gerenciais e de gestão segundo a minha concepção. Entre eles, Vicente Falconi, Ricardo Semler, João Bosco Lodi, José Paschoal Rossetti, Geraldo Castelli, Alexandre Di Micelli. |ANO |AUTORES |EVENTOS | |1900 |Frederick W

Entrevistas Para aprender é preciso estar com a mente aberta Henry Mintzberg É melhor ter um mau plano do que não ter nenhum Luiz Alexandre Garcia revista da espm • volume 19 • ano 18 • edição nº5 • setembro/outubro 2012 • R$ 28,00 A trilogia da gestão João Vinicius Prianti O lado humano da estratégia Roberto Lima PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO o ideal e o possível Artigos Rupturas só acontecem com os despreparados! Cultura e estratégia: um alinhamento necessário Artigos Negócios sem…

conhecimento intensivo. São Paulo: Atlas, 1999. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1999. KRAUSZ, Rosa R. O poder, organizações, empresas & gerentes. São Paulo: Nobel, 1991. LODI, João Bosco. A entrevista: teoria e prática. 7. Ed. São Paulo: Pioneira, 1991. MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Introdução á administração. 4. Ed. ver. e ampl. São Paulo: Atlas, 1995. MINICUCCI, Agostinho. Psicologia Aplicada á Administração. 5. Ed.…

................ 61 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .............................................................. 66 3 MPEs de Base Tecnológica: conceituação, formas de financiamento e análise de casos brasileiros Solange Aparecida Machado1 João Pizysieznig Filho Marly Monteiro de Carvalho Roque Rabechini Junior 1. Introdução A criação de novas empresas é um mecanismo fundamental para o desenvolvimento econômico de uma região. O crescimento no número de empresas, ao invés do…