Limongi

sociais como em famílias, instituições, política, trabalho, esporte e organizações. Em qualquer um desses espaços é possível observar que toda pessoa é capaz de exercer influência sobre as outras, ou seja, toda pessoa é, potencialmente, um líder. (LIMONGI-FRANÇA; ARRELANO, 2002). Chiavenato (1999, p. 257) acredita que a liderança é essencial às organizações e “é necessária em todos os tipos de organização humana, principalmente nas empresas e em todas as demais funções da administração:…

Pró-Fono Revista de Atualização Científica. 2008 out-dez;20(4). Modo comunicativo utilizado por crianças com síndrome de Down*** Communicative profile used by children with Down Syndrome Eliza Porto-Cunha* Suelly Cecilia Olivan Limongi** *Fonoaudióloga. Especialização em Psicologia da Infância pela Universidade Federal de São Paulo. Fonoaudióloga da Prefeitura Municipal de Itapevi. Endereço: Rua Cipotânea, 51 - Cidade Universitária - São Paulo SP - CEP 05360-160 (portoeliza@usp

1. INTRODUÇÃO 05 2. PESQUISA DE CAMPO 11 3. DESENVOLVIMENTO 12 4. CONCLUSÃO 13 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 6. PROPOSTA DE INTERVENÇÃO 15 LISTA DE FIGURAS E GRÁFICOS FIGURA 01 11 1. INTRODUÇÃO Para Limongi-França (2004), a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) tem critérios que devem ser verificados como a compensação justa e adequada, as condições de trabalho seguras e saudáveis, oportunidades imediatas para desenvolver e usar as…

ministros tomando posse, quando se dá a formação do governo de fato com a implementação de sua política, definição de agenda (programa de ação) para atender as demandas e os compromissos que legitimam e continuam a coalizão. 4 - Segundo Fernando LIMONGI e Argelina FIGUEIREDO, a nova configuração do Poder Executivo no cenário constitucional de 1988 fortaleceu institucionalmente esse poder? Explique detalhadamente. Sim, pois a constituição de 1988 aumentou o poder de agenda do…

HABEAS CORPUS Nº 175.769 - MG (2010/0105692-8) RELATOR | : | MINISTRO CELSO LIMONGI (DESEMBARGADOR CONVOCADO DO TJ/SP) | IMPETRANTE | : | ANDERSON PEREIRA RODRIGUES | ADVOGADO | : | ANDREA ABRITTA GARZON TONET - DEFENSORA PÚBLICA | IMPETRADO | : | TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE MINAS GERAIS | PACIENTE | : | ANDERSON PEREIRA RODRIGUES | ADVOGADO | : | ROBSON DE SOUZA - DEFENSORIA PÚBLICA DA UNIÃO | EMENTA HABEAS CORPUS . ROUBO. PEDIDO DE RECONHECIMENTO DE EXCLUDENTE DE…

baseadas no modelo de democracia de Westminster (Braga e Miranda, 2013). Essas teorias foram extraídas do estudo do Congresso Americano na busca para entender o comportamento dos parlamentares e sua contribuição para o processo decisório. Segundo Limongi, a motivação maior dos parlamentares e que define seu comportamento é primordialmente a reeleição (1994). O que se precisa saber então qual é o meio para atingir esse fim, pois as teorias diferem neste aspecto (Braga e Miranda, 2013). A…

Superior Tribunal de Justiça HABEAS CORPUS RELATOR IMPETRANTE IMPETRADO PACIENTE Nº 158.086 - RJ (2009/0249385-8) : MINISTRO CELSO LIMONGI (DESEMBARGADOR CONVOCADO DO TJ/SP) : MAURO TORTURA LOPES : TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO : WELLINGTON LARANJEIRAS FONTES EMENTA HABEAS CORPUS . ARTIGOS 35 DA LEI Nº 11.343/2006 E 16 DA LEI Nº 10.826/2003. PRISÃO PREVENTIVA. PERICULOSIDADE DO AGENTE. GRAVIDADE CONCRETA DO DELITO. ORDEM DENEGADA. 1. A prisão cautelar do paciente foi…

Administração Científica, as teorias motivacionais de Maslow e Herzberg, entre outras. Dentre elas, destaca-se a QVT que busca proporcionar um ambiente favorável ao bem estar de todos, numa tentativa de humanizar o trabalho nas organizações. Segundo LIMONGI-FRANÇA et al (2002), como decorrência das novas necessidades do mundo organizacional, surgiu uma revisão das relações de trabalho nascido no fim dos anos 1920: o modelo das relações humanas. Esse modelo tem uma nova abordagem sobre…

desde o recrutamento e seleção com o intuito de treinar e beneficiar de alguma forma os colaboradores, para que aqueles que nela trabalham permaneçam sempre motivados e empenhados em suas tarefas contribuindo com os objetivos da empresa. Segundo LIMONGI-FRANÇA (2012) o ser humano é o principal agente no desempenho organizacional e o artigo tem o objetivo de mostrar que para isso se concretizar é preciso que haja ferramentas capazes de estabelecer organização entre as diferentes…

Brasil Itajaí 2010 1. Introdução 3 2.Análise 5 3. Conclusão 9 4. Bibiografia 10 1. Introdução O objetivo deste trabalho é a partir de uma leitura de Fernando Limongi, Fabiano Santos, Mauricio Matos Mendes, verificar a origem do Presidencialismo de Coalização, traçar de que maneira, se materializa esta forma de relacionamento institucional, chamando a atenção também para o papel do poder…