Limongi

aliviam os sintomas, controlam a evolução da doença e permitem manter os doentes em atividade, gozando de boa qualidade de vida. PRINCIPAIS SINTOMAS Drauzio – Quais são os sintomas que caracterizam a doença de Parkinson? João Carlos Papaterra Limongi - Os sintomas da doença de Parkinson não são iguais em todos os pacientes. Em geral, no início, eles se apresentam de maneira lenta e insidiosa, quase tão imperceptível que fica difícil para o portador da doença, quando vai ao médico,…

interesses, desafios, objetivos no trabalho e isso vêm gerando um estímulo na estrutura das atividades de qualidade de vida no campo empresarial, caracterizando uma nova especialização gerencial que é a gestão da qualidade de vida no trabalho. Segundo LIMONGI, FRANÇA, a Qualidade de Vida no Trabalho é o conjunto de ações de uma empresa no sentido de implantar melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais no ambiente de trabalho alinhado e construído na cultura…

ocupantes destes cargos. Para que haja uma sintonia da gestão de pessoas com a visão da organização, elabora-se um planejamento estratégico de forma a construir um modelo ou estrutura organizacional compatível com a realidade/necessidade da empresa. Limongi-França (2007apud Arimatés, 2008) chama a atenção para dois aspectos que devem ser levados em consideração no planejamento estratégico, que são os aspectos comportamentais e aspectos administrativos. Nos aspectos comportamentais são…

3)Recrutamento Misto. Chiavenato e Pontes definem que, para o recrutamento interno, é o preenchimento de vagas através de promoção ou transferência de funcionários da organização e é uma valorização dos RH internos. Já para os autores Araújo e Limongi-França e Arellano, o recrutamento é considerado interno quando a organização utiliza seus próprios recursos, ou seja, os próprios colaboradores. Sendo assim, observa-se que o recrutamento interno pode ser para a maioria das empresas,…

governabilidade da presidência. Para os autores Arretche, Figueiredo e Limongi, as instituições políticas corroboram e favorecem a governabilidade. Arretche, Figueiredo e Limongi, relacionam a capacidade de governabilidade a construção de uma base de apoio, na qual o governo deve ter habilidade para ter êxito na implementação da agenda. Arretche e Stepan, observam as tensões e relações no âmbito das esferas de governo. Ames, Figueiredo e Limongi discorrem sobre a relação entre o…

destes cargos. Para que haja uma sintonia da gestão de pessoas com a visão da organização, elabora-se um planejamento estratégico de forma a construir um modelo ou estrutura organizacional compatível com a realidade/necessidade da empresa. Limongi-França (2007apud Arimatés, 2008) chama a atenção para dois aspectos que devem ser levados em consideração no planejamento estratégico, que são os aspectos comportamentais e aspectos administrativos. Nos aspectos comportamentais…

paradigmas em relação à Qualidade de Vida e Qualidade de Vida no Trabalho. A condição humana no trabalho torna-se uma das preocupações dos gestores e a qualidade de vida do trabalhador passa a ser tratada com maior zelo nas organizações. Limongi-França (2004, p. 42) afirma que há uma “íntima correlação entre melhoria da Qualidade de Vida das Pessoas e Estilo da vida dentro e fora da organização” e que essa melhoria “causará impacto na excelência e na produtividade dos…

para agrupar o 26 trinômio indivíduo-trabalho-organização, originando uma abordagem sócio técnica da organização do trabalho que tinha por base a satisfação do empregado, dando início aos estudos mais direcionados à qualidade de vida no trabalho (LIMONGI-FRANÇA, 2004). Somente uma década depois que as iniciativas sociais começaram a dar criar melhor formas para organização do trabalho, com o objetivo de melhorar o bem-estar do trabalhador. Nadler, Hackman e Lawler (1983) reconheceram que…

NACIONAL DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA EM AMBIENTE E SOCIEDADE II ANPPAS – ABRIL 2004 Qualidade de Vida no Trabalho e Responsabilidade Social Sérgio Mancini Laur Scalzaretto Luiz Cesar M. Quintella Osmar Fantinato Profa. Dra. Ana Cristina Limongi-França Abril de 2004 1 – Resumo A Responsabilidade Social Empresarial (RSE) e a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) são assuntos relacionados que serão tratados nesse trabalho. Procura-se avaliar indicadores de QVT em indivíduos…

palavras que geralmente estão associadas entre si, e istose deve ao fato de serem elementos fundamentais no processo de influenciar pessoas sendo o poder a força no direcionamento dos sistemas e das situações sociais através dos recursos organizacionais(Limongi-França e Arellano apud Fleury, 2002 p.261). No cotidiano das empresas a relação entre liderança e poder é algo extremamente implícito e visível, uma vez que a própria estrutura é propícia ebaseia-se na hierarquia dos cargos e sua…