Limongi França

LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL A liderança transformacional é a influencia do líder sobre seus liderados, tendo como característica o compartilhamento de significados, valores e projetos de vida aceitos, praticado e admirados de forma recíproca e intensa. (FRANÇA,ANA CRISTINA LIMONGE,2006, p. 72). Os líderes transformacionais são mais criativos e estimulam seus liderados a serem assim, nas organizações com este tipo de líder, há mais descentralização, são mais propensos a assumir…

Quanto ao nascimento com vida, a partir daí, a pessoa adquire a plenitude da sua personalidade jurídica, podendo ser sujeito ativo e passivo do direito, ou seja, do nascimento com vida, se distinguem dois elementos: o nascimento e com vida. LIMONGI FRANÇA, explica que nascimento é a 'separação do filho das vísceras maternais'... Assim, a criança se encontra nascida. E completa: O elemento 'vida', que deve acompanhar o nascimento, parece caracterizar-se pela respiração pulmonar, pois é…

se o devedor tiver seus títulos protestados ou ações judiciais que impliquem a vinculação de seus bens." 6 Há também outras hipóteses não menos relevantes como a antecipação de pagamento em proveito de um dos credores, em que, como bem observa Limongi França, "o recipiendário deve repor a quantia que 6 Maria Helena Diniz, Código Civil anotado, p.128. 5 recebeu em proveito do acervo que será objeto do concursum creditorum" 7 e a outorga de direitos preferenciais a um dos credores…

estudo teve por objetivo principal avaliar a Qualidade de Vida no Trabalho dos colaboradores do Banco do Brasil S/A na agência Borborema – Campina Grande-PB. Tendo por embasamento teórico o modelo de QVT – Qualidade de Vida no Trabalho proposto por Limongi, através do qual se possibilita mencionar que a qualidade de vida no trabalho vem ganhando expressão cada vez mais intensa no ambiente empresarial brasileiro dentro das estratégias de gestão de pessoas; seja para aumentar a…

propostas de qualidade de vida no trabalho (QVT). Verificamos na aula 1 que o conceito de qualidade de vida no trabalho abrange as diversas dimensões da vida do trabalhador. Por isso, hoje apresentamos a abordagem biopsicossocial do ser humano. Limongi-França (2001) informa que a abordagem biopsicossocial tem suas raízes na medicina psicossomática, que classifica o homem por meio de uma visão integrada, na sociopsicossomático. Ele é qual todo ser humano …

Sugishita Kanikadan Mestranda em Administração - FEA-USP Graduada em Administração pela FEA-USP Endereço: R. Monte Caseros, 313 apto 41 – Vila Gomes - São Paulo-SP cep 05590-130 Tel.: (011) 9631-7053 e-mail: a_kanikadan@yahoo.com Ana Cristina Limongi-França Professora Livre docente da FEA-USP Endereço: Av. Mercedes, 1018 Lapa São Paulo-SP cep 05081-060 Tel: (011) 3091-5908 Fax: (011) 3833-0573 e-mail: climongi@usp.br Entendendo a Qualidade de Vida no Trabalho…

aplicada ao Setor Público, Ergopublic Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília – UNB. Professora Adjunta da Universidade Paulista – UNIP. E-mail: luiza502@bol.com.br Pós-doutorado em Ergonomia (Paris, França). Doutor em Ergonomia pela École Pratique des Hautes (Paris, França), Professor Adjunto do Programa de pós-graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações da Universidade de Brasília – UNB. Pesquisador associado ao Grupo de Estudos em Ergonomia aplicada…

deixa de perder sem causa legítima. Se o enriquecimento tiver por objeto, coisa determinada, quem a recebeu é obrigado a restituí-la, e, se a coisa não mais subsistir, a restituição se fará pelo valor do bem na época em que foi exigido. Para Limongi França: "Enriquecimento sem causa, enriquecimento ilícito ou locupletamento ilícito é o acréscimo de bens que se verifica no patrimônio de um sujeito, em detrimento de outrem, sem que para isso tenha um fundamento jurídico". Requisitos do…

no trabalho – QVT Limongi-França (1996) declara que vários autores voltados para estudos do comportamento organizacional, promoção da saúde, patologia do trabalho e, ultimamente, programas de qualidade total têm-se dedicado ao exame da qualidade de vida no trabalho. “Observam-se conceitos sobre o tema qualidade de vida no trabalho, com os enfoques relacionados: grau de satisfação da pessoa com a empresa; condições ambientais gerais e promoção da saúde” (Limongi-França,1996, p.…

(2001), a leitura do currículo representa mais do que examinar a experiência profissional do candidato e sua formação, ela ajudará a tomar decisões e formular perguntas ao candidato. 3.2.3 Testes Escritos Os testes escritos de acordo com Limongi-França e Arellano (2002) podem ser gerais ou específicos. As provas gerais visam avaliar o grau de cultura geral do candidato. Recomenda a utilização de testes escritos para o preenchimento de cargos para os quais se requer conhecimentos…