Limites Da Negociaçao Coletiva

TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO AS VARIÁVEIS BÁSICAS DA NEGOCIAÇÃO Identificando as variáveis básicas do processo de negociação. O processo de negociação é fundamental para a manutenção e o equilíbrio competitivos entre as empresas (interdependência funcional). A negociação, como processo, compete com mecanismos alternativos, tais como o uso da força ou a cessão unilateral dos direitos (melhor transação e solução do conflito), embora sejam um dos processos menos conhecidos. Variáveis do…

TRABALHO - Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011 Considera-se à disposição do empregador, na forma do art. 4º da CLT, o tempo necessário ao deslocamento do trabalhador entre a portaria da empresa e o local de trabalho, desde que supere o limite de 10 (dez) minutos diários. Ou seja, antes de 10 minutos esse tempo do trajeto entre portaria e jornada de trabalho não é tempo à disposição. Horas in itinere Conceito (art. 58, § 2º) § 2o O tempo despendido pelo empregado até…

Convenção coletiva de trabalho Convenção coletiva de trabalho, ou CCT, é um ato jurídico pactuado entre sindicatos de empregadores e de empregados para o estabelecimento de regras nas relações de trabalho em todo o âmbito das respectivas categorias (econômica) e (profissional). Diferentemente dos Acordos Coletivos, os efeitos das Convenções não se limitam apenas às empresas acordantes e seus empregados. Detalhando: Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) são acordos entre…

trabalhista em um patamar que aqueles não podem alcançar. Outros artigos da CLT que podemos citar o princípio estudado são: o artigo 444 que autoriza a criação de outros direitos, pelas partes, desde que não contrariem os previstos na Lei e normas coletivas; e o artigo 468, tem uma boa citação da irrenunciabilidade das normas trabalhistas, quando diz que é nula toda alteração contratual que venha a prejudicar o trabalhador. Podemos citar algumas jurisprudência a respeito do…

convenções coletivas de trabalho; - considerando que o art. 8º, VI da Constituição Federal exige a participação do sindicato na negociação coletiva; - as partes ajustam o seguinte: II.1- Fica ajustada a compensação de horas, por meio de sistema de banco de horas, de modo que no período de a cada um ano, a contar da presente data, o empregado(a) cumpra o limite médio de 44 horas semanais, podendo a extrapolação compensatória fazer com que a duração diária do trabalho atinja o…

.. “suspensão coletiva, temporária e pacífica, total ou parcial, de prestação pessoal de serviço a empregador. Art. 3º, parágrafo único – “A entidade patronal correspondente ou os empregadores diretamente interessados serão notificados, com antecedência mínima de 48h, da paralisação”. Art. 4º - “Caberá a entidade sindical correspondente, convocar, na forma do seu estatuto, assembléia geral que definirá as reivindicações da categoria e deliberará sobre a paralisação coletiva da…

seu nome. Não poderia receber a denominação "Código" por não se tratar de um direito novo, apenas de uma reunião consolidadora CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO Convenção Coletiva de Trabalho é um instrumento normativo pactuado entre sindicatos representantes de empregadores (categoria econômica) e empregados (categoria profissional). Uma Convenção Coletiva de Trabalho cria lei entre as partes, que devem ser respeitadas durante sua vigência. Ressalta-se que suas cláusulas não podem…

“Como podemos observar da redação do dispositivo legal acima, o dissídio coletivo só poderá ser suscitado após a negociação coletiva frustrada ou a recusa da solução do conflito por arbitragem”. Então, verifica-se no presente trabalho que a problemática consiste em torno da celeuma jurídica causada pela expressão “comum acordo”, que veio com o intuito de valorizar a negociação coletiva e tornar os sindicatos mais fortes. No entanto, deixou a impressão de que a função normativa da…

conflito pode ter resultados construtivos e destrutivos. Os conflitos trabalhistas são aqueles que envolvem organizações e sindicatos representativos de seus empregados. Sua resolução é feita por meio de convenções coletivas ou acordos coletivos de trabalho, estabelecidos nas negociações coletivas. RELAÇÕES SINDICAIS Nome da Empresa: Digital Informática serviços de informática Localização: Setor Gráfico QNN 26 nº 19 sala 504 Brasilia- DF A…

O trabalho da mulher e as negociações coletivas http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-40142003000300007 Solange Sanches; Vera Lucia Mattar Gebrim RESUMO MUITOS motivos têm levado a mulher para o mercado de trabalho: a emancipação feminina e a opção por um projeto profissional, o desemprego ou a perda de renda do cônjuge e o crescimento do número de mulheres chefes de famílias. Este ingresso da mulher no mercado de trabalho, no entanto, não tem sido fácil, devido à