Lideres Carismatico De Visionário

O perfil do líder moderno está a mudar cada vez mais e hoje podemos perceber que o sucesso não só depende do líder mas sim do grupo. O líder sabe exatamente o seu papel na organização e qual a sua contribuição para o resultado esperado. Sabe também que contribuir para o desenvolvimento de cada indivíduo da sua equipa é contribuir para o sucesso da sua organização e consequentemente, para o sucesso de si mesmo. Este trabalho tem por objetivo identificar as qualidades de um líder e…

DEZ TIPOS DE LÍDERES QUE TODO LÍDER E LIDERADO DEVERIAM CONHECER RESUMO Este trabalho demonstra como a liderança pode ser utilizada para conduzir um grupo de pessoas, transformando-as em uma equipe que gera resultados. E, através da habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, contribuem voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. Para tanto, foi realizado um estudo de diversos lideres da ultima década…

Convenhamos que o tema liderança está entre os mais populares e pesquisados na área de Administração. No Google, nossa referência instantânea de consulta, gera aproximadamente 2.980.000 páginas sobre o tema só em português. Parece haver falta de Líderes e, com tamanha carência, não faltam candidatos interessados em alcançar essa importante alcunha. Terei que frustrar muitos candidatos à “vaga” pois concordo plenamente com Enrique Saraiva, Doutor pela Universidade de Paris I, quando…

Mesmo quem não é líder pode influenciar outras pessoas, mas os líderes exercem uma influência desproporcional; ou seja, o líder tem mais influência do que aquele que não é líder.” Geralmente os líderes estão presentes em cargos de supervisão. Deste modo Spector (2010, p. 494) afirma que “dentro de uma organização os lideres estão sempre associados a cargos de supervisão, porém, ser um supervisor não garante que você será capaz de influenciar os outros. Além disso, muitos líderes nas…

foi uma das primeiras a ser formulada e indicava que os líderes possuíam traços pessoais e físicos que os diferenciavam do resto da população. Já a Teoria dos Estilos de Decisão dos Líderes, estudou o comportamento do líder ao tomar decisões e indicou três tipos distintos: o liberal, o democrático e o autocrático. Por sua vez, a Teoria Situacional considera que existem milhares de situações dentro de um grupo liderado e muitos perfis de líderes ao redor do mundo. Desse modo, os padrões…

possível verificar a presença de líderes, que levavam um povo ou grupo a tomar decisões e caminhos. Entre os líderes da história bíblica pode-se encontrar não somente homens, mas também mulheres, que desempenharam um papel importante, tanto na história de Israel, quanto na história dos primórdios do Cristianismo. Este estudo surgiu da preocupação das autoras em demonstrar a importância da liderança feminina na Bíblia, considerando que a experiência como líder no trabalho feminino,…

liberdade. Muitos outros tipos estão propensos a achar essas características irresistíveis e, se eles encontram o motivo que faz sua imaginação brilhar, os ENFPs trarão uma energia que muitas vezes os coloca no centro das atenções, sendo vistos como líderes ou gurus pelos seus companheiros – mas não é onde esses apaixonados por independência querem estar. É ainda pior se eles são assolados com tarefas administrativas ou manutenções rotineiras que podem acompanhar uma posição de…

importante fator na influência sobre a sobrevivência. Os primitivos líderes então, já começaram a surgir. Eles eram aqueles que se destacavam por serem os mais inventivos, que desenvolviam artefatos, matavam mais e por consequência comandavam o grupo. Até 300 a.C. a liderança era exercida pelo poder das armas. O panorama mudou quando a dominação das armas deixou de ser um diferencial. Começou então a despontar um novo tipo de líder, aqueles que tinham capacidade de influenciar através…

qualidade da mão de obra, pois hoje Liderança é sinônimo de motivação. O líder é alguém que se destaca por ser carismático, que as outras pessoas sintam confiança, respeito e lealdade. Ele toma a iniciativa com uma idéia, tem veemência para inspirar e motivar os outros, também interage com os membros do grupo por meio de um intercambio psicológico ou econômico. E a eficiência da liderança só é observada quando o líder é sensível as transformações de seu grupo e flexível na adaptação…

ENTRE AS MELHORES Este livro não é sobre líderes visionários ou carismáticos. Não trata de instituições com respeito ao mercado. E também não fala sobre como ter uma visão corporativa. Este livro trata de algo muito mais importante, duradouro e substancial: EMPRESAS VISIONÁRIAS, que são instituições líderes em seus setores e que prosperaram durante muitos anos, ao longo dos ciclos de vida de vários produtos e durante várias gerações de líderes. Num projeto de pesquisa com…