Os estilos de liderança nas organizações

Liderança, que geralmente são adotados pelos líderes nas organizações e descrevem quais destes estilos são os mais viáveis conforme o tipo de organização. LÍDER X LIDERANÇA - NEM SEMPRE AQUELE QUE MANDA É O QUE EXERCE AUTORIDADE E RESPEITO Bruno Rocha Prudente Toda organização tem seus alicerces seguros na figura de seus líderes e depende direta ou indiretamente deles para seu desempenho interno e sucesso externo. Sem dúvida um bom líder tem a primazia de liderar os outros, porém, não com a mesma ênfase, enfoque e estratégia. São essas estratégias que serão analisadas a partir do artigo citado acima. Tendo como fator de mudança a atual tecnologia avançada na qual estamos todos obrigatoriamente inseridos, isto é, não existe uma forma de imaginar uma empresa ou organização sem uma tecnologia razoável e eficiente, os líderes se vêem como agentes dessa transformação que as organizações estão enfrentando. Adaptabilidade, visão de futuro como um todo participativo e foco são premissas que um líder já deve trazer em seu DNA estrutural. Contudo, os melhores resultados de uma empresa ainda dependem das pessoas que fazem funcionar todo esse mecanismo, é neste ponto que o papel de um líder é indiscutivelmente importante. Falando-se de pessoas e comportamentos, é nesse âmbito que o líder exerce sua maior influência, pois cabe a ele a aceitação que o grupo terá e como serão elaboradas as maneiras de agregar,força, trabalho e confiança. Um bom líder jamais deve usar da…

tradicional de agir. O líder tradicional é o senhor, que comanda em função de seu status de herdeiro ou sucessor. A dominação tradicional – típica da sociedade patriarcal – quando se atinge um grande número de pessoas e um grande território, pode assumir duas formas de aparato administrativo para garantir a sobrevivência: 1ª) forma patrimonial: os funcionários são servidores pessoais do senhor – parentes, favoritos etc. – e são geralmente dependentes economicamente dele; 2ª) forma…

orientação da Professora Daniela Cristina Lopes de Abreu. RIO CLARO 2013 Índice 1. Introdução 2. O que é liderança? / Visão 3. Exemplos de Liderança 4. Liderança e Estratégia 5. Poder e Liderança 6. Comportamentos de Liderança 7. Abordagem Situacional da Liderança 8. Caraterísticas de um Líder / Funções do Líder 9. Caraterísticas Positivas e Negativas do Líder 10. Perspectivas Contemporâneas da Liderança, os substitutos da Liderança 11. Conclusão …

facilidade. Lembram-se de Mahatma Gandi e Adolf Hitler? Ambos possuíam um tremendo poder de influenciar pessoas. Duas fortes influências mundiais que são referenciais do que é bom e do que é mal. Que tipo de influência você exerce sobre seus liderados, sobre o seu Pequeno Grupo e a igreja? O líder não apenas se destaca do grupo, como o influência de alguma forma. Daí a necessidade de treinarmos os líderes de nossas igrejas, para que a sua influência seja positiva, saudável e…

tradicional, que existe nos dias atuais8. Caráter carismático – É exercido pelos líderes populares, geralmente heróis e demagogos (fala o que o povo quer ouvir), os quais interpretam os sentimentos e aspirações do povo em detrimento do direito vigente, respaldando-se na lealdade pessoas de seus seguidores. Dilata a legitimação até onde alcance a missão do líder, na medida de seus atributos pessoais. Conserva seus tipos mais puros o caráter autoritário e imperativo. Não se poder negar…

INTRODUÇÃO A sociedade pós-moderna tem necessitado de lideres espirituais, ou pessoas envolvidas em lideranças estratégicas de pessoas, que sejam coerentes em relação ao que proferem em seus discursos humanitários e homilias, e igualmente capazes promover a inclusão social à luz das Escrituras, partir da sua comunidade de fé. A liderança vivenciada e ensinada por Jesus combate essencialmente à segregação ou quaisquer outros fatores exclusivistas. Objetivando conscientizar essa…

conteúdo e nebulosidade de seus limites. A palavra "contemporâneo" significa, inevitavelmente, coisas diferentes para pessoas diferentes; o que para mim é contemporâneo não o será, necessariamente, para todos vós. Ainda é possível encontrar pessoas que conver- saram com Bismarck,4 e (para só mencionar uma recordação pessoal) meu antigo colega em Cambridge, G. G. Coulton, que morreu em 1947, era um menino de escola na França, antes da Guerra FrancoPrussiana; e ainda tinha em seu…

Deveres dos líderes de Pequenos Grupos ............................................................................. 19 Formulários e Sermão Sugestivos Os Cinco Propósito de Deus Para Sua Igreja – Sermão....................................................... 21 Sermões Diversos.................................................................................................................. 26 Cronograma de…

humilde servo do senhor e sim parte da grande conspiração universal. Faça sua parte que o universo lhe agradece. Não existe o mal como não existe escuridão, pois esta é apenas ausência de luz como o mal é ausência do bem. As pessoas não pensam no mal sempre pensam no bem. O que se vê como mal é que para muitos o único bem que ele vê é o seu próprio bem, ou seja: eu roubo porque preciso, eu mato para me defender: eu faço a guerra para salvar a Terra de quem quer destruí-la com bombas…

existente entre Jesus de Nazaré, filho de José e Maria, nascido em Nazaré, na Galiléia, e Jesus Cristo, nascido da Constelação da Virgem, na Cidade do Rei Davi em Belém da Judéia, segundo o mito hebraico do Messias. Por isso a Civilização Cristã, nascida em sangue e em sangue alimentada, não possui o Espírito de Jesus, mas o corpo mitológico do Cristo, morto e exangue. Por isso o Padre Alta estabeleceu, em Paris, a diferença entre o Cristianismo do Cristo e o dos seus vigários. Não…