Liderar Servindo

sendo o resumo da essência do Evangelho. Palavras chaves: Obediência, formação e continuidade. 1 INTRODUÇÃO O verdadeiro líder, anunciado desde o inicio da criação, proveniente de Deus, reúne todas as características que são referencias para liderar seu povo ou nação, iniciando-se pela escolha, formação e confirmação, baseado numa verdade imutável, que é a palavra de Deus, e atinge seu objetivo, que é reunir, conduzir e salvar a todos, que se submeterem à sua liderança.

opiniões profissionais de cada membro. 3 - COMO AVALIAM A EFICIÊNCIA DE UM LIDER? A eficiência de um líder pode observada em diversas maneiras, entre elas, o líder precisa planejar as ações ou a direção que estas deverão tomar. Nesse quadro todo, liderar é ajudar sua equipe a enxergar a direção a seguir, motivar e entusiasmar seus colaboradores e estimular o empenho e o comprometimento de cada um. As características de um líder são sua energia e tenacidade em enfrentar desafios,…

estivessem na linha de frente servindo os clientes,e garantindo que suas necessidades estivessem sendo satisfeitas.E que o supervisor também começasse a ver os empregados como clientes e se dedicasse a identificar e preencher suas necessidades,e assim por diante, os gerentes servindo aos supervisores,vice presidentes servindo os gerentes, e o presidente identificando e preenchendo as necessidades de todos.tudo de cabeça para baixo,talvez liderássemos melhor servindo. Capitulo três O MODELO

de organização humana, principalmente nas empresas e em cada um de seus departamentos. Ela é igualmente essencial em todas as demais funções da administração: o administrador precisa conhecer a motivação humana e saber conduzir as pessoas, isto é, liderar. Neste trabalho vamos descobrir a importância da liderança seus aspectos e porque liderança servidora. DESENVOLVIMENTO Liderança A liderança descreve o uso da autoridade concebida de espontânea vontade para o líder, que conduz seus…

intuito desta analise é comparar as características de um líder e o filme Gladiador, ilustrando o papel fundamental que os líderes representam na eficácia do grupo ou da organização Vamosrelembrar: o ano é 180 e o general romano Máximo (Russel Crowe), servindo ao seu imperador Marco Aurélio, prepara seu exército para impedir a invasão dos bárbaros germânicos. Na segunda etapa do filme,enquanto Cômodo assume o trono, Máximo, que escapa da morte, torna-se escravo e gladiador, travando…

conquistada com amor, dedicação e sacrifício. E diz ainda que respeito, responsabilidade e cuidado com as pessoas são virtudes indispensáveis a um grande líder. Ou seja, para liderar é preciso estar disposto a servir. Os gerentes e administradores em geral pensam que cabe aos outros o servir e a si mesmos a responsabilidade de comandar, liderar. Por esse motivo acabam, muitas vezes, se fechando as opiniões e ideias que vem de seus funcionários ou colaboradores por imaginarem que eles…

de um retiro sobre liderança onde um ex-executivo muito famoso se encontrava. Leonard Hoffman é quem ministra as aulas, o ex-executivo é agora um dos frades chamado de irmão Simeão. Trataremos da diferença entre poder e autoridade, de gerenciar e liderar e como fazer para se tornar um líder, ensinamentos estes que podemos encontrar neste livro. Liderança Habilidade de influenciar pessoas para trabalharem…

clientes. Nesse tipo de organização, todos estão olhando pra cima, para o chefe, e longe do cliente. Simeão pede para imaginarem um sistema cujo foco fosse servir o cliente. Imaginem uma organização onde os empregados estivessem na linha de frente servindo aos clientes e garantindo que suas verdadeiras necessidades estivessem sendo satisfeitas. E suponha também que o supervisor da linha de frente começasse a ver os empregados como clientes e se dedicasse a identificar e preencher suas…

contribuir, que o façam. "Uma idéia sem ação é igual a nada". Durante a aula, muito foi questionado sobre as palavras "Líder e Liderança" e "Gerente e Gerência". Simeão responde: Você gerencia coisas e lidera pessoas. Não se gerencia alguém. Liderar é diferente disso. Ele então escreveu no quadro: Liderança: É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum. Diante da palavra…

autoridade e influencia para essas escolhas e sacrifícios, muita disciplina e é neste item que exigimos dedicação e trabalho duro, mas em compensação sempre teremos recompensas em forma de prêmios e até mesmo de autoestima. Quando optamos por doar-nos servindo e nos sacrificando pelos outros, nós construímos influencia que é necessária para o alcance das metas. Saber qual vai ser sua recompensa é o princípio pelo qual nos motivamos a acordar cedo todas as manhãs e busca de nossos…